當(dāng)前，黔西南進(jìn)入決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，勞務(wù)輸出是當(dāng)?shù)胤鲐氃鍪盏闹匾�途徑，為了穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，黔西南州攜手浙粵閩三省市八地，加強(qiáng)勞務(wù)輸出地和輸入地精準(zhǔn)對(duì)接、提升勞務(wù)協(xié)作組織化程度。在疫情防控常態(tài)化的背景下，推動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作走深走實(shí)。促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)，保收入保脫貧。助推黔西南州按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　今年以來(lái)，黔西南州通過(guò)開(kāi)通“直通車(chē)”、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送，促進(jìn)返崗就業(yè)及帶動(dòng)新增就業(yè)34.85萬(wàn)人。外出務(wù)工人員主要集中在浙江、廣東、福建等省份。為此，黔西南進(jìn)一步強(qiáng)化勞務(wù)輸出縣與務(wù)工人員集中地縣(市、區(qū))人社部門(mén)、企業(yè)、人力資源市場(chǎng)主體等各層面的溝通協(xié)調(diào)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作渠道全面暢通。目前，黔西南就業(yè)扶貧專(zhuān)班與寧波市人社部門(mén)、企業(yè)、人力資源市場(chǎng)主體等打通勞務(wù)協(xié)作渠道，在寧波設(shè)立了12個(gè)勞務(wù)協(xié)作站，收集輸出務(wù)工人員失業(yè)信息、推送就業(yè)崗位、做好跟蹤服務(wù)，在穩(wěn)崗就業(yè)方面加強(qiáng)協(xié)作。

　　寧波市海署區(qū)勞務(wù)協(xié)作站工作人員 潘文杰：我加一下你的微信吧 ，你在這個(gè)廠(chǎng)里面工作中遇到什么問(wèn)題有及時(shí)溝通不到的，找不到他們聯(lián)系的，你可以隨時(shí)聯(lián)系我，我會(huì)第一時(shí)間幫助你解決，好吧。

　　黔西南州義龍新區(qū)外出務(wù)工人員 庹定桃：政府組織我們過(guò)來(lái)這邊，工人工資都有保障，過(guò)來(lái)這邊有什么問(wèn)題的話(huà)，這里都有領(lǐng)導(dǎo)給我們解決，然后跟我們溝通，有什么困難也可以跟他們說(shuō)的，我們來(lái)這邊工資都有保底的，每個(gè)月至少都能拿到那么多。

　　寧波市人社部門(mén)通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼政策等，全力保障黔西南州在寧波務(wù)工人員出得來(lái)、穩(wěn)得住、能融入。

　　寧波市就業(yè)管理中心副主任 孫奇峰：我們運(yùn)用就業(yè)登記大數(shù)據(jù)，及時(shí)搜集在甬黔西南籍勞動(dòng)力信息。我們主動(dòng)與黔西南人社部門(mén)進(jìn)行云端會(huì)商，與黔西南州各區(qū)縣市簽訂就業(yè)扶貧協(xié)議，實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，一對(duì)一精準(zhǔn)幫扶。我們以吸納建檔立卡人員為重點(diǎn)，想方設(shè)法開(kāi)發(fā)適合建檔立卡人員的愛(ài)心崗位已累計(jì)超1萬(wàn)個(gè)。我們?nèi)�力保障在甬黔西南籍建檔立卡人員同等享受寧波各項(xiàng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)政策，給予建檔立卡人員每人每月1600元的就業(yè)補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼超1000萬(wàn)元，開(kāi)展培訓(xùn)兩萬(wàn)人。目前，在寧波市的黔西南籍務(wù)工人員1.9萬(wàn)人，其中建檔立卡人員2639人，均實(shí)現(xiàn)了在崗就業(yè)、收入穩(wěn)定。

　　而在浙江金華市和臺(tái)州市，針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員，特別是建檔立卡貧困人口出臺(tái)了系列穩(wěn)崗保就業(yè)措施，千方百計(jì)保障就業(yè)。其中臺(tái)州市推出了返崗就業(yè)交通補(bǔ)貼、崗位余缺調(diào)劑、就業(yè)技能培訓(xùn)、務(wù)工無(wú)憂(yōu)險(xiǎn)“四重就業(yè)保障”，消除了黔西南籍在臺(tái)州務(wù)工人員的后顧之憂(yōu)。

　　臺(tái)州市就業(yè)服務(wù)中心副主任 劉菲：我們也是讓企業(yè)在穩(wěn)崗的時(shí)候特別關(guān)注建檔立卡的人員，千方百計(jì)保住他們不失業(yè)，對(duì)建檔立卡的人員是同等享受臺(tái)州就業(yè)困難人員的政策，包括企業(yè)吸納困難就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，還有培訓(xùn)的政策，還有疫情期間我們把他們接回來(lái)的交通補(bǔ)貼的一些政策，都是同等的享受。

　　黔西南籍在金華好易點(diǎn)公司務(wù)工人員 楊峰：我們到這邊來(lái)一直都是正常上班的，每個(gè)月工資如果不請(qǐng)假每天上班可以拿到五千到六千元，而且一個(gè)月只加十五天班。我?guī)н^(guò)來(lái)的有兩個(gè)是貧困戶(hù)，公司這邊都是先安排崗位就業(yè)。

　　在廣東，黔西南州與東莞市建立的政企勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，既解決了企業(yè)招工難，又解決了勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題。

　　興義市烏沙鎮(zhèn)的許紅和馬翠萍，原本在當(dāng)?shù)匾患译娮釉O(shè)備加工廠(chǎng)務(wù)工，由于受疫情影響，導(dǎo)致工廠(chǎng)停工，兩人下了崗。在當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的幫助下，通過(guò)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，對(duì)接到東莞市時(shí)光電子有限公司找到了新工作，如今每月平均收入達(dá)到4000多元，緩解因失業(yè)帶來(lái)的家庭經(jīng)濟(jì)壓力。

　　黔西南籍在東莞時(shí)光電子有限公司務(wù)工人員 許紅：我們之前的公司因?yàn)橐咔榈归]，我們就失業(yè)了，經(jīng)過(guò)人社局介紹來(lái)這邊工廠(chǎng)工作，覺(jué)得各方面還是很不錯(cuò)的。試用期也是有底薪的，工資有保障，吃住都有提供，對(duì)于新員工還是比較照顧。

　　黔西南籍在東莞時(shí)光電子有限公司務(wù)工人員 馬翠萍：我3月18日來(lái)到時(shí)光電子廠(chǎng)上班，來(lái)了兩個(gè)月了，感覺(jué)很不錯(cuò)，里面各種補(bǔ)貼挺多的，吃住都還可以，工資都準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，每個(gè)月工資都挺高的，都可以。

　　東莞時(shí)光電子有限公司董事長(zhǎng) 劉平：這次疫情我們也遇到了招工難的問(wèn)題，公司對(duì)貴州興義這邊來(lái)務(wù)工的都會(huì)給予很好的培訓(xùn)培養(yǎng)，讓他們得到非常好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”之首，更是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的制勝法寶。今年以來(lái)，黔西南州委州政府堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓脫貧攻堅(jiān)，把就業(yè)扶貧作為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。此次跨越千里主動(dòng)出擊，共與浙江省寧波市、金華市、臺(tái)州市、溫州市，廣東省深圳市、東莞市、佛山市，福建省泉州市三省八地簽訂了穩(wěn)崗就業(yè)協(xié)議，確保黔西南外出務(wù)工人員送得出、能就業(yè)、穩(wěn)得住、有收入。

　　臺(tái)州市就業(yè)服務(wù)中心副主任 劉菲：這次我們簽訂了一項(xiàng)我們兩州人社的協(xié)議，希望通過(guò)這個(gè)協(xié)議的簽訂，能夠讓我們兩地的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，更加的深入，更加的密切。

　　黔西南州就業(yè)局局長(zhǎng) 胡瑩：我們將根據(jù)兩地簽訂的穩(wěn)崗協(xié)議，細(xì)化穩(wěn)崗措施，促進(jìn)外出務(wù)工人員，尤其是建檔立卡貧困人員能夠在當(dāng)?shù)乇M可能的穩(wěn)崗就業(yè)，為我們的脫貧攻堅(jiān)提供就業(yè)保障。

　　記者：黔西南臺(tái)

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