一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我區(qū)部屬公費(fèi)師范生選聘工作由區(qū)人民政府統(tǒng)籌，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局、相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人組成選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按照本方案規(guī)定開(kāi)展選聘工作。成立選聘工作小組。
組 長(zhǎng)：胡大為 張萬(wàn)澤
副組長(zhǎng)：王占勇 陳 勇
成 員：張 麗 李大元 錢 瑾
蔣 歆 劉紹平 丁隆達(dá)
二、選聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)是教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))取得學(xué)士學(xué)位的2019屆公費(fèi)教育師范畢業(yè)生。
(二)遵守法律法規(guī)，品行良好，在校期間未受過(guò)處分。
(三)具有初中及以上教師資格證(選聘到畢節(jié)四中、畢節(jié)六中需具有高中及以上教師資格證)，所學(xué)專業(yè)與選聘崗位學(xué)科一致，與教師資格證學(xué)科一致。
(四)選聘語(yǔ)文學(xué)科崗位普通話需達(dá)二級(jí)甲等及以上水平，選聘英語(yǔ)學(xué)科需具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書。所有選聘人員需身體健康，在正式聘用前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
三、選聘崗位及人數(shù)
(一)選聘人數(shù)：擬選聘105人。
(二)選聘崗位：詳見(jiàn)計(jì)劃表。
四、選聘時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)選聘時(shí)間：2018年11月13日-2019年4月30日，具體請(qǐng)關(guān)注七星關(guān)人民政府網(wǎng)站。
(二)選聘方式：選聘小組和用人單位組成報(bào)名和面試小組到相應(yīng)學(xué)校選聘和組團(tuán)參加一年一度的貴州省教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)選聘會(huì)。
五、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月31日前。
2.報(bào)名材料：本人身份證、自薦材料、教師資格證書及獲獎(jiǎng)證書、《2019年部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》、畢業(yè)生推薦表(或?qū)W校就業(yè)介紹信)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：選聘小組和用人單位組成的報(bào)名和面試小組到相應(yīng)學(xué)校選聘時(shí)報(bào)名;網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名學(xué)生將報(bào)名材料掃描發(fā)至選聘郵箱(qxjr8221396@163.com)。
(二)面試與聘用
1.面試
報(bào)名結(jié)束后，選聘小組和用人單位組成的報(bào)名和面試小組到相應(yīng)學(xué)校選聘時(shí)，對(duì)報(bào)名人員的資料原件進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，立即進(jìn)行面試。網(wǎng)上報(bào)名的，選聘小組和用人單位組成的報(bào)名和面試小組，對(duì)報(bào)名人員的資料原件進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)名人員到七星關(guān)區(qū)進(jìn)行面試。面試方式：由應(yīng)聘者進(jìn)行模擬授課，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力情況。授課內(nèi)容為根據(jù)各學(xué)科教材所抽取課題內(nèi)容。模擬授課要求:(1)緊扣教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)思路明確，教學(xué)過(guò)程清晰，教學(xué)手段運(yùn)用恰當(dāng)，教學(xué)效果好。具有一定的靈活性和應(yīng)變能力。(2)語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，符合教學(xué)要求。(3)儀表端莊大方，言談舉止得體。面試由7位考官組成，按這7名考官的評(píng)分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，以其余考官的平均分(保留兩位小數(shù))為該考生的面試成績(jī)。同一學(xué)校同一職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)職位數(shù)的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額錄取進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如錄取人員末尾分?jǐn)?shù)相同且超過(guò)職數(shù)的，末尾分?jǐn)?shù)相同的考生通過(guò)面試復(fù)試擇優(yōu)選聘。模擬授課分?jǐn)?shù)低于60分的不可選聘。
2.政審
選聘小組進(jìn)行評(píng)分、合議，確定考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的資格條件(在2019年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證原件)，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查將貫穿于選聘的全部過(guò)程。2019年7月15日前不能提供檔案政審的，視為政審不合格，不予選聘。
3.公示
經(jīng)面試、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
4.聘用
政審合格后應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、待遇
聘用后納入國(guó)家事業(yè)單位正式編制，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
七、其它事項(xiàng)
(一)選聘工作做到信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.畢業(yè)學(xué)校體檢結(jié)果不符合錄用規(guī)定的。
3.政審不合格的。
4.其他違反公開(kāi)選聘有關(guān)規(guī)定的行為的。
(三)考生參加面試不按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視為自動(dòng)放棄本次選聘崗位。
1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城區(qū)部分中學(xué)教師需求情況計(jì)劃表.doc
2.2019屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生選聘登記表.doc
