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2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員簡章

時間:2018-09-14 14:55:28 來源:黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者:

  根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定,按照《省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作的通知》(黔府辦函〔2018〕51號)和《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作實施辦法的通知》(州府辦發(fā)〔2018〕92號)等文件要求,經(jīng)州人民政府同意,黔西南州決定面向社會公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員60名。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  二、招聘計劃及職位

  2018年黔西南州公開招聘駐礦安監(jiān)員共60名。其中:興義市安監(jiān)局5名,興仁縣安監(jiān)局6名,安龍縣安監(jiān)局6名,貞豐縣安監(jiān)局8名,普安縣安監(jiān)局20名,晴隆縣安監(jiān)局11名,義龍新區(qū)安監(jiān)局4名。詳見附件1(《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》)

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  (二)具有正常履行職責的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

  (三)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力或具備報考職位所需的其他資格條件。

  (四)年齡在18周歲以上(2000年9月24日以前出生),35周歲以下(1982年9月24日以后出生)。

  (五)取得煤炭類或安全類相關(guān)專業(yè)中級職稱可放寬到40周歲(1977年9月24日以后出生);高級以上職稱可放寬到45周歲(1972年9日24以后出生)。

  四、以下人員不得報考

  (一)截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  (二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

  (五)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  (六)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (八)違反國家計劃生育政策的人員;

  (九)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

  (十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  五、報名、資格審查

  (一)報名

  報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99) 點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:報考人員可在2018年 9月24日8:30至9月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

  報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表》(以下簡稱《報名信息表》附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

  注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后,都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后,考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵,審核單位將無法審核報名信息,導(dǎo)致報名失敗。

  報考人員只能選擇一個職位進行報名,應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  報名期間,每日16:00后,將在“黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準),供報名人員參考。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時間為2018年9月24日9:00至9月29日17:00。

  1.資格初審由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織負責審核。各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。

  對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(9月27日17:00前)可重新提交報名申請。

  因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由招聘單位和報考人員提出申請,經(jīng)州招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的,取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責任。

  2.通過資格審核的報考人員,姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的,須本人向州招聘辦申請,經(jīng)州招聘辦同意后進行修改。

  3.2018年9月27日17:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2018年9月28日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改),招聘單位2018年9月29日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時與審核人員或州招聘辦聯(lián)系。

  4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2018年9月24日9:00至9月30日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。報考人員應(yīng)打印《報名信息表》一份供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

  農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報名費。在辦理減免報名費手續(xù)時,除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外,還須出示以下相應(yīng)證明材料之一:《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構(gòu)出具的證明。

符合減免報名費的人員,請勿網(wǎng)上繳費(已繳費的不再辦理退費手續(xù)),

須持相應(yīng)證明材料于9月30日17:00前到黔西南州人力資源和社會保障局(興義市建設(shè)路29號,將臺營隧道往南環(huán)路方向出口向左轉(zhuǎn)100米,州鹽務(wù)局斜對面)七樓事業(yè)單位人事管理科辦理有關(guān)減免確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)減免確認手續(xù)的視為自動放棄。

  報名確認并繳費后,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)州招聘辦商改報單位同意后,負責考務(wù)的部門給予改報其他職位,改報職位截止時間為2018年10月8日17:00前。州招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

  5.網(wǎng)上打印筆試準考證

  報名確認并繳費成功后,報考人員于2018年10月24日9:00至10月25日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。

  六、考試形式和內(nèi)容

  考試方式:考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,在州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由州招聘辦負責組織實施,統(tǒng)一進行。筆試不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

  1.筆試時間:2018年10月27日9:00—11:30

  2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,總分150分。

  3.筆試地點:詳見筆試準考證。

  4.筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考生筆試成績,按從高分到低分順序以1:2的比例確定進入面試人員,同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。

  考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由州安監(jiān)局負責復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行。依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2∶1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。各招聘單位按照《招聘簡章》和網(wǎng)上打印的《報名信息表》,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員,由負責資格復(fù)審的部門和同志簽署意見,并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生,取消其進入面試資格,該職位在報考本職位人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審,通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于2∶1的職位減少招聘計劃數(shù),職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

  擬進入資格復(fù)審的考生須持網(wǎng)上打印《報名信息表》、畢業(yè)證書、學位證書、第二代有效《居民身份證》、報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料原件和復(fù)印件各1份,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報名時屬于機關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式人員)還須持所在單位及單位所在地組織、人社部門同意報考證明,在規(guī)定的時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

  考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔。復(fù)審結(jié)束后,職位復(fù)審合格人數(shù)達不到2∶1的,在遞補復(fù)審期內(nèi)實行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復(fù)審遞補人員的,視為自動放棄。

  資格復(fù)審時間和地點另行通知。

  (三)面試

  1.面試工作由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織實施,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式;面試成績按百分制計算(100分),小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  2.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.出現(xiàn)空缺的,不再進行遞補。

  4.面試事宜及時間另行通知,

  (四)總成績計算

  考試成績按職位分類統(tǒng)計。

  1.總成績按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算。

  2.考試總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%。請考生密切關(guān)注黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)自行閱知,州招聘辦公室不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人負責。

  3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  (一)確定體檢人員。體檢根據(jù)職位招聘計劃按總成績由高到低本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  (二)體檢。體檢由州安監(jiān)局指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的,一律視為自動放棄,不再遞補人員體檢。體檢結(jié)束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的,不再進行遞補體檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間由州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

  八、考察

  (一)體檢合格人員列入考察對象,由州安監(jiān)局組織各用人單位主管部門進行考察?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  (二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

  1.截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

  5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

  8.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

  9.不符合招聘職位所需資格條件的;

  10.司法機關(guān)正在立案查處的人員

  11.違反國家計劃生育政策的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

  13.經(jīng)州公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  考察不合格的,不再進行遞補。

  九、聘用審批及待遇

  (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照擬聘用人報考各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))的職位,由州安監(jiān)局報經(jīng)州人社局審核備案,各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)凡經(jīng)確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

  (三)聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

  (四)新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限五年(含試用期),試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。

  (五)經(jīng)招聘的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  十、紀律監(jiān)督

  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者,無論進入招聘的哪項程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  十一、其他事項

  本次招聘工作未盡事宜,由州煤礦駐礦安監(jiān)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  政策咨詢電話:0859-3229798(州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢:0859-3229260(州人社局),

  監(jiān)督電話:0859—12388(黔西南州紀委監(jiān)察局)

  附件:1.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表

  2.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表

  3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)

  黔西南州駐礦安監(jiān)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年9月12日


2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員簡章

黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng) | 2018-09-14 14:55:28 | 

  根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定,按照《省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作的通知》(黔府辦函〔2018〕51號)和《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔西南州優(yōu)化煤礦駐礦安全監(jiān)管工作實施辦法的通知》(州府辦發(fā)〔2018〕92號)等文件要求,經(jīng)州人民政府同意,黔西南州決定面向社會公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員60名。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  二、招聘計劃及職位

  2018年黔西南州公開招聘駐礦安監(jiān)員共60名。其中:興義市安監(jiān)局5名,興仁縣安監(jiān)局6名,安龍縣安監(jiān)局6名,貞豐縣安監(jiān)局8名,普安縣安監(jiān)局20名,晴隆縣安監(jiān)局11名,義龍新區(qū)安監(jiān)局4名。詳見附件1(《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》)

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  (二)具有正常履行職責的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

  (三)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力或具備報考職位所需的其他資格條件。

  (四)年齡在18周歲以上(2000年9月24日以前出生),35周歲以下(1982年9月24日以后出生)。

  (五)取得煤炭類或安全類相關(guān)專業(yè)中級職稱可放寬到40周歲(1977年9月24日以后出生);高級以上職稱可放寬到45周歲(1972年9日24以后出生)。

  四、以下人員不得報考

  (一)截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  (二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

  (五)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  (六)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (八)違反國家計劃生育政策的人員;

  (九)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

  (十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  五、報名、資格審查

  (一)報名

  報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99) 點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:報考人員可在2018年 9月24日8:30至9月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

  報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表》(以下簡稱《報名信息表》附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

  注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后,都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后,考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵,審核單位將無法審核報名信息,導(dǎo)致報名失敗。

  報考人員只能選擇一個職位進行報名,應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  報名期間,每日16:00后,將在“黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準),供報名人員參考。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時間為2018年9月24日9:00至9月29日17:00。

  1.資格初審由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織負責審核。各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。

  對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(9月27日17:00前)可重新提交報名申請。

  因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由招聘單位和報考人員提出申請,經(jīng)州招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的,取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責任。

  2.通過資格審核的報考人員,姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的,須本人向州招聘辦申請,經(jīng)州招聘辦同意后進行修改。

  3.2018年9月27日17:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2018年9月28日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改),招聘單位2018年9月29日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時與審核人員或州招聘辦聯(lián)系。

  4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2018年9月24日9:00至9月30日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。報考人員應(yīng)打印《報名信息表》一份供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

  農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報名費。在辦理減免報名費手續(xù)時,除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外,還須出示以下相應(yīng)證明材料之一:《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構(gòu)出具的證明。

符合減免報名費的人員,請勿網(wǎng)上繳費(已繳費的不再辦理退費手續(xù)),

須持相應(yīng)證明材料于9月30日17:00前到黔西南州人力資源和社會保障局(興義市建設(shè)路29號,將臺營隧道往南環(huán)路方向出口向左轉(zhuǎn)100米,州鹽務(wù)局斜對面)七樓事業(yè)單位人事管理科辦理有關(guān)減免確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)減免確認手續(xù)的視為自動放棄。

  報名確認并繳費后,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)州招聘辦商改報單位同意后,負責考務(wù)的部門給予改報其他職位,改報職位截止時間為2018年10月8日17:00前。州招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

  5.網(wǎng)上打印筆試準考證

  報名確認并繳費成功后,報考人員于2018年10月24日9:00至10月25日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。

  六、考試形式和內(nèi)容

  考試方式:考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,在州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由州招聘辦負責組織實施,統(tǒng)一進行。筆試不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

  1.筆試時間:2018年10月27日9:00—11:30

  2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,總分150分。

  3.筆試地點:詳見筆試準考證。

  4.筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考生筆試成績,按從高分到低分順序以1:2的比例確定進入面試人員,同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。

  考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由州安監(jiān)局負責復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行。依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2∶1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。各招聘單位按照《招聘簡章》和網(wǎng)上打印的《報名信息表》,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員,由負責資格復(fù)審的部門和同志簽署意見,并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生,取消其進入面試資格,該職位在報考本職位人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審,通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于2∶1的職位減少招聘計劃數(shù),職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

  擬進入資格復(fù)審的考生須持網(wǎng)上打印《報名信息表》、畢業(yè)證書、學位證書、第二代有效《居民身份證》、報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料原件和復(fù)印件各1份,近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報名時屬于機關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式人員)還須持所在單位及單位所在地組織、人社部門同意報考證明,在規(guī)定的時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

  考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔。復(fù)審結(jié)束后,職位復(fù)審合格人數(shù)達不到2∶1的,在遞補復(fù)審期內(nèi)實行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復(fù)審遞補人員的,視為自動放棄。

  資格復(fù)審時間和地點另行通知。

  (三)面試

  1.面試工作由州安監(jiān)局統(tǒng)一組織實施,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式;面試成績按百分制計算(100分),小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  2.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.出現(xiàn)空缺的,不再進行遞補。

  4.面試事宜及時間另行通知,

  (四)總成績計算

  考試成績按職位分類統(tǒng)計。

  1.總成績按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算。

  2.考試總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%。請考生密切關(guān)注黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)自行閱知,州招聘辦公室不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人負責。

  3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  (一)確定體檢人員。體檢根據(jù)職位招聘計劃按總成績由高到低本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  (二)體檢。體檢由州安監(jiān)局指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的,一律視為自動放棄,不再遞補人員體檢。體檢結(jié)束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的,不再進行遞補體檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間由州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

  八、考察

  (一)體檢合格人員列入考察對象,由州安監(jiān)局組織各用人單位主管部門進行考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r還須進一步核實報名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  (二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

  1.截止到2018年9月24日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

  5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

  8.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

  9.不符合招聘職位所需資格條件的;

  10.司法機關(guān)正在立案查處的人員

  11.違反國家計劃生育政策的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

  13.經(jīng)州公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  考察不合格的,不再進行遞補。

  九、聘用審批及待遇

  (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照擬聘用人報考各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))的職位,由州安監(jiān)局報經(jīng)州人社局審核備案,各產(chǎn)煤縣(市、新區(qū))辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)凡經(jīng)確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

  (三)聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

  (四)新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限五年(含試用期),試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。

  (五)經(jīng)招聘的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  十、紀律監(jiān)督

  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者,無論進入招聘的哪項程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  十一、其他事項

  本次招聘工作未盡事宜,由州煤礦駐礦安監(jiān)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  政策咨詢電話:0859-3229798(州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢:0859-3229260(州人社局),

  監(jiān)督電話:0859—12388(黔西南州紀委監(jiān)察局)

  附件:1.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表

  2.2018年黔西南州公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員報名表

  3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)

  黔西南州駐礦安監(jiān)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年9月12日

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