為進一步健全完善用人機制,深化我省干部人事制度改革,優(yōu)化我省公務員隊伍結(jié)構(gòu),拓寬我省黨政機關(guān)的選人用人渠道,加大人才引進力度,加快招才引智步伐,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理試點辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號),經(jīng)研究決定,貴州省面向全國公開招聘8名聘任制公務員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領導
本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作,在省人力資源和社會保障廳領導下,由省公務員局負責組織、指導和監(jiān)督工作;貴陽市、遵義市和貴安新區(qū)公務員主管部門負責具體實施工作;各聘任機關(guān)根據(jù)省、市兩級公務員主管部門的要求,承擔完成試點實施各項工作任務。
二、招聘職位
1.貴陽市共招聘3名,分別是:貴陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會助推國企改革發(fā)展高級主管1名;貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃編制高級主管1名;貴陽綜合保稅區(qū)管理委員會金融創(chuàng)新工作高級主管1名。
2.遵義市共招聘3名,分別是:遵義市環(huán)境保護局大氣污染防控高級主管1名;遵義市新浦新區(qū)管理委員會辦公室投融資管理高級主管1名;遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城市規(guī)劃編制高級主管1名。
3.貴安新區(qū)共招聘2名,分別是:貴安新區(qū)規(guī)劃建設管理局高級規(guī)劃主管1名、總建筑師1名。
三、招聘對象及資格條件
招聘對象及資格條件詳見《貴陽市2015年聘任制公務員試點工作實施方案》(附件1)、《遵義市2015年聘任制公務員試點工作實施方案》(附件2)、《貴安新區(qū)2015年聘任制公務員試點工作實施方案》(附件3)。
四、招聘方式
本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作,面向全國開展,公開招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。
五、招聘步驟及時間安排
(一)發(fā)布招聘公告。2015年4月10日在“貴州省人力資源社會保障網(wǎng)”、“貴州省公務員局網(wǎng)”、“貴州省人事考試信息網(wǎng)”和貴陽市政府、遵義市政府、貴安新區(qū)官網(wǎng)以及公務員主管部門、聘任機關(guān)官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審核。報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,應聘人員須在2015年5月4日上午9:00至5月13日下午17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99 )報名。
(三)筆試及現(xiàn)場資格復審
筆試時間為
(四)面試。面試在各有關(guān)市(區(qū))政府所在地進行,面試時間計劃安排在2015年6月中旬,具體面試時間和地點由聘任機關(guān)另行通知。
(五)考察。考察時間計劃安排在2015年6月中旬至下旬?疾鞂嵭辛炕疾欤唧w內(nèi)容見各有關(guān)市、區(qū)試點工作實施方案。
(六)體檢。體檢時間計劃安排在2015年7月中旬,具體體檢時間和地點由聘任機關(guān)另行通知。
(七)辦理審批和聘用手續(xù)。2015年8月上旬,經(jīng)過體檢、公示環(huán)節(jié),由聘任機關(guān)按管理權(quán)限將擬聘任人員名單報市(區(qū))公務員主管部門辦理審批手續(xù),聘任機關(guān)和擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理聘任手續(xù)。
以上各招聘步驟的具體內(nèi)容、要求和注意事項,詳見各有關(guān)市、區(qū)試點工作實施方案(附件1、2、3)。
六、工作要求
(一)紀律監(jiān)督。聘任制公務員試點工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員應嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,對違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀違規(guī)的人員,一經(jīng)查實,將按照《公務員法》、《聘任制公務員管理試點辦法》,并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。
(二)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班?忌樵儽敬纹溉沃乒珓諉T試點公開招聘相關(guān)信息,請登陸 “貴州省人力資源社會保障網(wǎng)” (gz.hrss.gov.cn)、“貴州省公務員局網(wǎng)”(www.gzrs.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)和貴陽市政府、遵義市政府、貴安新區(qū)官網(wǎng)以及公務員主管部門、聘任機關(guān)官網(wǎng)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息。
(三)本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作未盡事宜,由省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定。
(四)監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督及咨詢電話
1.監(jiān)督電話:
省監(jiān)察廳派駐省人社廳監(jiān)察室 0851-85837249
2.咨詢電話:
貴州省公務員局 0851-86826844、86867108
貴陽市人力資源和社會保障局 0851-87989189
遵義市人力資源和社會保障局(遵義市公務員局) 0851-28662617、28662627
貴安新區(qū)黨工委政治部 0851-88900120
附件:1.貴陽市2015年聘任制公務員試點工作實施方案
2.遵義市2015年聘任制公務員試點工作實施方案
3.貴安新區(qū)2015年聘任制公務員試點工作實施方案
貴州省人力資源和社會保障廳
貴 州 省 公 務 員 局
為進一步健全完善用人機制,深化我省干部人事制度改革,優(yōu)化我省公務員隊伍結(jié)構(gòu),拓寬我省黨政機關(guān)的選人用人渠道,加大人才引進力度,加快招才引智步伐,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理試點辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號),經(jīng)研究決定,貴州省面向全國公開招聘8名聘任制公務員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領導
本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作,在省人力資源和社會保障廳領導下,由省公務員局負責組織、指導和監(jiān)督工作;貴陽市、遵義市和貴安新區(qū)公務員主管部門負責具體實施工作;各聘任機關(guān)根據(jù)省、市兩級公務員主管部門的要求,承擔完成試點實施各項工作任務。
二、招聘職位
1.貴陽市共招聘3名,分別是:貴陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會助推國企改革發(fā)展高級主管1名;貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃編制高級主管1名;貴陽綜合保稅區(qū)管理委員會金融創(chuàng)新工作高級主管1名。
2.遵義市共招聘3名,分別是:遵義市環(huán)境保護局大氣污染防控高級主管1名;遵義市新浦新區(qū)管理委員會辦公室投融資管理高級主管1名;遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城市規(guī)劃編制高級主管1名。
3.貴安新區(qū)共招聘2名,分別是:貴安新區(qū)規(guī)劃建設管理局高級規(guī)劃主管1名、總建筑師1名。
三、招聘對象及資格條件
招聘對象及資格條件詳見《貴陽市2015年聘任制公務員試點工作實施方案》(附件1)、《遵義市2015年聘任制公務員試點工作實施方案》(附件2)、《貴安新區(qū)2015年聘任制公務員試點工作實施方案》(附件3)。
四、招聘方式
本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作,面向全國開展,公開招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。
五、招聘步驟及時間安排
(一)發(fā)布招聘公告。2015年4月10日在“貴州省人力資源社會保障網(wǎng)”、“貴州省公務員局網(wǎng)”、“貴州省人事考試信息網(wǎng)”和貴陽市政府、遵義市政府、貴安新區(qū)官網(wǎng)以及公務員主管部門、聘任機關(guān)官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審核。報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,應聘人員須在2015年5月4日上午9:00至5月13日下午17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99 )報名。
(三)筆試及現(xiàn)場資格復審
筆試時間為
(四)面試。面試在各有關(guān)市(區(qū))政府所在地進行,面試時間計劃安排在2015年6月中旬,具體面試時間和地點由聘任機關(guān)另行通知。
(五)考察。考察時間計劃安排在2015年6月中旬至下旬?疾鞂嵭辛炕疾,具體內(nèi)容見各有關(guān)市、區(qū)試點工作實施方案。
(六)體檢。體檢時間計劃安排在2015年7月中旬,具體體檢時間和地點由聘任機關(guān)另行通知。
(七)辦理審批和聘用手續(xù)。2015年8月上旬,經(jīng)過體檢、公示環(huán)節(jié),由聘任機關(guān)按管理權(quán)限將擬聘任人員名單報市(區(qū))公務員主管部門辦理審批手續(xù),聘任機關(guān)和擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理聘任手續(xù)。
以上各招聘步驟的具體內(nèi)容、要求和注意事項,詳見各有關(guān)市、區(qū)試點工作實施方案(附件1、2、3)。
六、工作要求
(一)紀律監(jiān)督。聘任制公務員試點工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員應嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,對違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀違規(guī)的人員,一經(jīng)查實,將按照《公務員法》、《聘任制公務員管理試點辦法》,并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。
(二)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班。考生查詢本次聘任制公務員試點公開招聘相關(guān)信息,請登陸 “貴州省人力資源社會保障網(wǎng)” (gz.hrss.gov.cn)、“貴州省公務員局網(wǎng)”(www.gzrs.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)和貴陽市政府、遵義市政府、貴安新區(qū)官網(wǎng)以及公務員主管部門、聘任機關(guān)官網(wǎng)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息。
(三)本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作未盡事宜,由省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定。
(四)監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督及咨詢電話
1.監(jiān)督電話:
省監(jiān)察廳派駐省人社廳監(jiān)察室 0851-85837249
2.咨詢電話:
貴州省公務員局 0851-86826844、86867108
貴陽市人力資源和社會保障局 0851-87989189
遵義市人力資源和社會保障局(遵義市公務員局) 0851-28662617、28662627
貴安新區(qū)黨工委政治部 0851-88900120
附件:1.貴陽市2015年聘任制公務員試點工作實施方案
2.遵義市2015年聘任制公務員試點工作實施方案
3.貴安新區(qū)2015年聘任制公務員試點工作實施方案
貴州省人力資源和社會保障廳
貴 州 省 公 務 員 局