貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向
全國公開選拔處級領(lǐng)導干部簡章
貴安新區(qū)是國家為加快區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,確保貴州與全國2020年同步全面建成小康社會做出的重大戰(zhàn)略決策!秶鴦(wù)院關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2012〕2號)文件提出,要“加快貴安新區(qū)建設(shè)”,把貴安新區(qū)建成“內(nèi)陸開放型經(jīng)濟示范區(qū)”。國務(wù)院批復(fù)的《西部大開發(fā)“十二五”規(guī)劃》將貴州貴安新區(qū)正式確定為西部開發(fā)五大城市新區(qū)之一。為拓寬選人用人渠道,提高選人用人公信度,經(jīng)中共貴州貴安新區(qū)工作委員會研究,決定面向全國公開選拔4名處級領(lǐng)導干部,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照黨政領(lǐng)導干部公開選拔的有關(guān)規(guī)定,面向全國公開選拔。
二、公選職位及資格條件
1、公選職位
①正處級領(lǐng)導崗位2個
貴安新區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展局(投資促進局)局長1名
貴安新區(qū)管理委員會建設(shè)規(guī)劃管理局局長1名
②副處級領(lǐng)導崗位2個
貴安新區(qū)黨工委政治部副主任1名
貴安新區(qū)服務(wù)中心副主任1名
2、報名的資格條件
報名人員須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,近五年年度考核為稱職(合格)以上,身體健康,同時具備各職位具體資格條件(見《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部職位及報名資格條件一覽表》)。年齡40周歲()含40歲)以下(1973年2月31日后出生)。
有下列情況之一的不列入選拔范圍:①正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;②正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;③受過司法機關(guān)刑事處罰的;④存在法律、法規(guī)規(guī)定其他不得參加選拔情形的。
三、選拔程序
1、發(fā)布公告
本次選拔信息將在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)等媒體上同步發(fā)布。
2、報名及資格初審
、賵竺麜r間:2013年1月29日起至2013年2月20日下午5:00止。郵寄資料以寄出時的郵戳時間為準。
②報名方式。可直接到貴安新區(qū)政治部報名,也可通過信函方式報名。
報名時須提供身份證、學歷(學位)證、職務(wù)職稱證明材料及其它證明材料復(fù)印件各一份,《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部報名表》一式3份,大一寸正面半身免冠彩色近照3張(異地報名可函寄,同時網(wǎng)上發(fā)送報名表、照片)。報名資料概不退還。
《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部簡章》、《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部職位及報名資格條件一覽表》、《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部報名表》等,可在貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)查閱下載。
聯(lián)系地址:貴陽市花溪區(qū)甲秀南路972號貴安新區(qū)黨工委政治部,郵政編碼:550025。
聯(lián)系電話:(0851)3661015
聯(lián)系人:於貴軍
傳真:(0851)3661015
電子郵箱:gzgaxqzzb@163.com
③資格初審。由貴安新區(qū)政治部統(tǒng)一進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的,發(fā)給筆試通知書和準考證。報名材料有弄虛作假的,取消公開選拔資格,并轉(zhuǎn)紀檢監(jiān)察部門處理。
報名人員只能選報1個職位。每個職位開考比例為1:10,少于10人報名的職位取消公開選拔,報名者可改報其他職位。
3、筆試
筆試題型主要為申論和領(lǐng)導工作案例等,主要測試應(yīng)試者運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決問題的能力。筆試采取閉卷的方式進行,滿分為100分。
試題命制、評卷工作由貴安新區(qū)黨工委政治部委托專門機構(gòu)代理。筆試時間報名結(jié)束后另行通知。
4、確定面試人員及資格復(fù)審
依照筆試成績由高至低,按職位1:5比例確定各職位進入面試人員名單。如最后一名成績有若干人相同,則成績相同者全部列入面試人選名單。
貴安新區(qū)政治部對進入面試人員進行資格復(fù)審(進入面試人員須提供有關(guān)材料原件)。經(jīng)資格復(fù)審不合格者,空缺的名額依筆試成績由高至低依次遞補。
參加面試人員的名單及其筆試成績在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)上公布,并通知本人。
5、面試
面試包括專題發(fā)言、結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié),主要測試選拔職位所要求的素質(zhì)和能力,包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、領(lǐng)導氣質(zhì)與儀表舉止、專業(yè)知識水平,以及擬選拔職位所需要的其他素質(zhì)和能力。
每一面試考官組由7人組成,去掉1個最高分和1個最低分后,將其他有效評分的平均分作為應(yīng)試者的面試得分。滿分為100分。
貴安新區(qū)政治部統(tǒng)一組織實施面試,試題命制工作由貴安新區(qū)黨工委政治部委托專門機構(gòu)代理。
6、體檢、確定考察對象、公示
依照考試合成成績(筆試成績×40%+面試成績×60%=考試合成成績),由高至低,按職位1:3比例確定各職位體檢人員名單。貴安新區(qū)政治部統(tǒng)一安排體檢。有體檢不合格的,依照該職位考生考試合成成績,由高至低依次遞補體檢。體檢合格的人員確定為考察對象。
考察對象各項得分及有關(guān)情況在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)上公示。
7、組織考察
貴安新區(qū)政治部按選拔職位組成干部考察組進行考察,同一職位的考察對象由同一考察組考察?疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不足3年的,同時到原工作單位進行延伸考察。在公示和考察中發(fā)現(xiàn)有影響任用問題,排除出考察人選,依考試合成成績由高至低進行遞補考察。考察組根據(jù)考試成績和組織考察等情況,對考察對象進行綜合評價,并形成綜合考察報告。
8、確定任職人選
貴安新區(qū)政治部根據(jù)考察對象的有關(guān)情況和選拔職位需要,分別對各職位人選進行選用排序,提出任用建議,提交貴安新區(qū)黨工委票決決定任職人選。任職人選名單在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)上公布。
四、管理和待遇
任職人選實行1年試用期,試用期履行所任職務(wù)職責,享受相應(yīng)政治經(jīng)濟待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,退回原單位。
五、組織領(lǐng)導和工作監(jiān)督
這次公開選拔工作在貴安新區(qū)黨工委的領(lǐng)導下進行,具體工作由貴安新區(qū)政治部負責組織實施。認真落實公開選拔領(lǐng)導干部有關(guān)規(guī)定,嚴肅干部人事工作紀律。有關(guān)紀律要求,參照嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”的規(guī)定執(zhí)行。
受理監(jiān)督舉報電話:0851-3661015。
本方案由貴安新區(qū)黨工委政治部負責解釋,未盡事宜可向貴安新區(qū)黨工委政治部詢問。
附表: 1、貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部職位及報名資格條件一覽表
2、貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部報名表
貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向
全國公開選拔處級領(lǐng)導干部簡章
貴安新區(qū)是國家為加快區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,確保貴州與全國2020年同步全面建成小康社會做出的重大戰(zhàn)略決策!秶鴦(wù)院關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2012〕2號)文件提出,要“加快貴安新區(qū)建設(shè)”,把貴安新區(qū)建成“內(nèi)陸開放型經(jīng)濟示范區(qū)”。國務(wù)院批復(fù)的《西部大開發(fā)“十二五”規(guī)劃》將貴州貴安新區(qū)正式確定為西部開發(fā)五大城市新區(qū)之一。為拓寬選人用人渠道,提高選人用人公信度,經(jīng)中共貴州貴安新區(qū)工作委員會研究,決定面向全國公開選拔4名處級領(lǐng)導干部,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照黨政領(lǐng)導干部公開選拔的有關(guān)規(guī)定,面向全國公開選拔。
二、公選職位及資格條件
1、公選職位
、正處級領(lǐng)導崗位2個
貴安新區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展局(投資促進局)局長1名
貴安新區(qū)管理委員會建設(shè)規(guī)劃管理局局長1名
②副處級領(lǐng)導崗位2個
貴安新區(qū)黨工委政治部副主任1名
貴安新區(qū)服務(wù)中心副主任1名
2、報名的資格條件
報名人員須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,近五年年度考核為稱職(合格)以上,身體健康,同時具備各職位具體資格條件(見《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部職位及報名資格條件一覽表》)。年齡40周歲()含40歲)以下(1973年2月31日后出生)。
有下列情況之一的不列入選拔范圍:①正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;②正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;③受過司法機關(guān)刑事處罰的;④存在法律、法規(guī)規(guī)定其他不得參加選拔情形的。
三、選拔程序
1、發(fā)布公告
本次選拔信息將在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)等媒體上同步發(fā)布。
2、報名及資格初審
、賵竺麜r間:2013年1月29日起至2013年2月20日下午5:00止。郵寄資料以寄出時的郵戳時間為準。
②報名方式?芍苯拥劫F安新區(qū)政治部報名,也可通過信函方式報名。
報名時須提供身份證、學歷(學位)證、職務(wù)職稱證明材料及其它證明材料復(fù)印件各一份,《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部報名表》一式3份,大一寸正面半身免冠彩色近照3張(異地報名可函寄,同時網(wǎng)上發(fā)送報名表、照片)。報名資料概不退還。
《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部簡章》、《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部職位及報名資格條件一覽表》、《貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部報名表》等,可在貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)查閱下載。
聯(lián)系地址:貴陽市花溪區(qū)甲秀南路972號貴安新區(qū)黨工委政治部,郵政編碼:550025。
聯(lián)系電話:(0851)3661015
聯(lián)系人:於貴軍
傳真:(0851)3661015
電子郵箱:gzgaxqzzb@163.com
、圪Y格初審。由貴安新區(qū)政治部統(tǒng)一進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的,發(fā)給筆試通知書和準考證。報名材料有弄虛作假的,取消公開選拔資格,并轉(zhuǎn)紀檢監(jiān)察部門處理。
報名人員只能選報1個職位。每個職位開考比例為1:10,少于10人報名的職位取消公開選拔,報名者可改報其他職位。
3、筆試
筆試題型主要為申論和領(lǐng)導工作案例等,主要測試應(yīng)試者運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決問題的能力。筆試采取閉卷的方式進行,滿分為100分。
試題命制、評卷工作由貴安新區(qū)黨工委政治部委托專門機構(gòu)代理。筆試時間報名結(jié)束后另行通知。
4、確定面試人員及資格復(fù)審
依照筆試成績由高至低,按職位1:5比例確定各職位進入面試人員名單。如最后一名成績有若干人相同,則成績相同者全部列入面試人選名單。
貴安新區(qū)政治部對進入面試人員進行資格復(fù)審(進入面試人員須提供有關(guān)材料原件)。經(jīng)資格復(fù)審不合格者,空缺的名額依筆試成績由高至低依次遞補。
參加面試人員的名單及其筆試成績在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)上公布,并通知本人。
5、面試
面試包括專題發(fā)言、結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié),主要測試選拔職位所要求的素質(zhì)和能力,包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、領(lǐng)導氣質(zhì)與儀表舉止、專業(yè)知識水平,以及擬選拔職位所需要的其他素質(zhì)和能力。
每一面試考官組由7人組成,去掉1個最高分和1個最低分后,將其他有效評分的平均分作為應(yīng)試者的面試得分。滿分為100分。
貴安新區(qū)政治部統(tǒng)一組織實施面試,試題命制工作由貴安新區(qū)黨工委政治部委托專門機構(gòu)代理。
6、體檢、確定考察對象、公示
依照考試合成成績(筆試成績×40%+面試成績×60%=考試合成成績),由高至低,按職位1:3比例確定各職位體檢人員名單。貴安新區(qū)政治部統(tǒng)一安排體檢。有體檢不合格的,依照該職位考生考試合成成績,由高至低依次遞補體檢。體檢合格的人員確定為考察對象。
考察對象各項得分及有關(guān)情況在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)上公示。
7、組織考察
貴安新區(qū)政治部按選拔職位組成干部考察組進行考察,同一職位的考察對象由同一考察組考察。考察對象在現(xiàn)單位工作不足3年的,同時到原工作單位進行延伸考察。在公示和考察中發(fā)現(xiàn)有影響任用問題,排除出考察人選,依考試合成成績由高至低進行遞補考察?疾旖M根據(jù)考試成績和組織考察等情況,對考察對象進行綜合評價,并形成綜合考察報告。
8、確定任職人選
貴安新區(qū)政治部根據(jù)考察對象的有關(guān)情況和選拔職位需要,分別對各職位人選進行選用排序,提出任用建議,提交貴安新區(qū)黨工委票決決定任職人選。任職人選名單在《貴州日報》、《貴州都市報》、貴州人事人才網(wǎng)(http://gz117.com)上公布。
四、管理和待遇
任職人選實行1年試用期,試用期履行所任職務(wù)職責,享受相應(yīng)政治經(jīng)濟待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,退回原單位。
五、組織領(lǐng)導和工作監(jiān)督
這次公開選拔工作在貴安新區(qū)黨工委的領(lǐng)導下進行,具體工作由貴安新區(qū)政治部負責組織實施。認真落實公開選拔領(lǐng)導干部有關(guān)規(guī)定,嚴肅干部人事工作紀律。有關(guān)紀律要求,參照嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”的規(guī)定執(zhí)行。
受理監(jiān)督舉報電話:0851-3661015。
本方案由貴安新區(qū)黨工委政治部負責解釋,未盡事宜可向貴安新區(qū)黨工委政治部詢問。
附表: 1、貴州貴安新區(qū)管委會(黨工委)2013年面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部職位及報名資格條件一覽表