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普定縣2012年事業(yè)單位到高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公開招聘急需緊缺人才簡章
時(shí)間:2012-12-18 14:54:29 來源:163貴州網(wǎng) 作者: 
社 區(qū)

普定縣2012年事業(yè)單位到高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公開招聘急需緊缺人才簡章

    為加強(qiáng)普定縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和旅游產(chǎn)業(yè)化同步發(fā)展的需要。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見》(安市人通〔2007〕30號(hào))及有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意,決定面向社會(huì)到高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才127名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

    一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

    (一)招聘對(duì)象

    國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(2012年和2013年畢業(yè)生,不含委培生)。

    (二)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國,自覺執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

    2.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    3.考生在高校期間所學(xué)科目平均分65分及以上;

    4.年齡在18周歲以上(1994年12月31日前出生),35周歲以下(1977年12月31日后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位以上或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以上者,年齡可放寬至40周歲(1972年12月31日后出生),且在所報(bào)崗位報(bào)名數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)的前提下,直接進(jìn)入體檢程序。

    (三)下列情形之一者不得報(bào)考:

    1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

    3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。

    二、招聘的原則

    招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行。

    三、招聘崗位及專業(yè)要求

    具體崗位及專業(yè)要求見附表。

    四、報(bào)名及面試

    (一)報(bào)名

    報(bào)名由普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。每位考生只能填報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。

    1.報(bào)名時(shí)間:2012年12月24日至26日,每日8:00至18:00;

    2.報(bào)名地點(diǎn):貴州大學(xué)招生就業(yè)處(貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)招生就業(yè)處中山園食堂三樓);

    3.報(bào)名所需材料:畢業(yè)證書(2012年畢業(yè)生提供畢業(yè)證書,審核原件,提交復(fù)印件;2013年畢業(yè)生提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件<必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表,并加蓋學(xué)校公章>)、有效居民身份證(審核原件,提交復(fù)印件)或有本人照片的戶籍證明、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪行為證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片3張,已婚的還需提交縣級(jí)以上人口計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育情況證明。2013年畢業(yè)生同時(shí)簽訂畢業(yè)承諾書;

    4.資格審查:由普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格審查,審查合格后,考生如實(shí)填寫《普定縣2012年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》。

    (二)面試

    報(bào)名審查合格的考生均可參加面試。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2比例的崗位,按考生面試成績從高到低的順序依次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位,考生面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    1.面試時(shí)間:2012年12月27日上午9:00開始;

    2.面試地點(diǎn):貴州大學(xué)招生就業(yè)處(貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)招生就業(yè)處中山園食堂三樓)。

    面試總分為100分。

    五、體檢

    根據(jù)面試分?jǐn)?shù),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象?忌嬖嚦煽兂霈F(xiàn)末位并列的,以考生在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目平均分從高分到低分確定。

    體檢工作由普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢費(fèi)用由考生自理。

    未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

    六、考察及聘用

    (一)考察

    體檢合格的考生列為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T具體負(fù)責(zé),通過查閱檔案、走訪、與被考察對(duì)象交談等方式,了解被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格:

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.有涉嫌犯罪或違法違紀(jì)行為的;

    3.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的;

    4.不符合報(bào)考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的;

    5.截止到2013年9月30日未能取得畢業(yè)證書的。

    放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

    (二)聘用

    考察合格者列為擬聘用人員,擬聘用人員名單在報(bào)名地點(diǎn)及貴州大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、普定縣人民政府網(wǎng)、普定人力社保網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)(2013年畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,待取得畢業(yè)證書后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù))。用人單位在7個(gè)工作日內(nèi)與應(yīng)聘人員完善聘用手續(xù)。不按規(guī)定辦理手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,由普定縣人力資源和社會(huì)保障局行文取消聘用資格。

    七、紀(jì)律及相關(guān)要求

    凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

    招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。

    八、其它事項(xiàng)

    1.聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,行文正式聘用,考核不合格予以解聘;

    2.聘用人員在我縣服務(wù)期不能少于5年;

    3.未盡事宜,由普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    普定縣人社局事業(yè)單位管理股電話:0853-8222870

    普定縣紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話:0853-8222368

 

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