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黔西南農(nóng)信社狠抓作風(fēng)建設(shè)全力提升為民服務(wù)水平

2012年07月30日 11:00:39來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:岑鴻亮

    亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高為民服務(wù)水平,黔西南農(nóng)信社以開展“解放思想 推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)為契機(jī),組織全員扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),通過制定實(shí)施方案,明確活動(dòng)目標(biāo),確立整頓重點(diǎn),細(xì)化具體措施,全面優(yōu)化提升全州農(nóng)信社黨員干部職工的思想紀(jì)律作風(fēng)和為民服務(wù)水平。

    一是強(qiáng)化教育,抓好思想動(dòng)員。召開思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì),圍繞“深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)、全面提升為民服務(wù)水平”主題,號召全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變思想,立足當(dāng)前工作形勢和各自崗位實(shí)際,從端正思想態(tài)度,強(qiáng)化落實(shí)意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識入手,深入查擺和解決思想紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,切實(shí)加強(qiáng)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè),通過教育,引導(dǎo)干部職工不斷加強(qiáng)黨性和職業(yè)道德修養(yǎng),提高自我教育、管理和約束的自覺性。

    二是健全機(jī)制,抓好制度落實(shí)。為形成比較完善且有較強(qiáng)操作性的工作作風(fēng)和效能建設(shè)機(jī)制,黔西南農(nóng)信社從狠抓制度落實(shí)入手,堅(jiān)持“三辦”,即隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,完善“一條龍”和“一站式”服務(wù),大力推行崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、失職追究等多項(xiàng)制度,通過構(gòu)建起高效優(yōu)質(zhì)、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制,突出解決好工作中可能出現(xiàn)的 “庸”、“懶”、“散”、 “浮”、“躁”等五個(gè)方面的問題,提高了工作效能和服務(wù)水平。

    三是統(tǒng)籌部署,抓好結(jié)合文章。工作作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù),既要堅(jiān)持不懈,持之以恒,又要根據(jù)不同時(shí)期的形勢、任務(wù),選好有效載體,黔西南農(nóng)信社把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,努力抓好整頓活動(dòng)的拓展和延伸,把活動(dòng)拓展到黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個(gè)方面,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

    四是強(qiáng)化督查,抓好考核評價(jià)。成立工作作風(fēng)專項(xiàng)督查組,采取定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式進(jìn)行突擊檢查或明察暗訪,著力抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能考核評價(jià),把黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)列入個(gè)人年度考核范圍,對執(zhí)行力不強(qiáng),不作為、亂作為、慢作為行為和信訪舉報(bào)案件、事件堅(jiān)決查處,絕不姑息遷就,放任自流。 (岑鴻亮 報(bào)道)


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黔西南農(nóng)信社狠抓作風(fēng)建設(shè)全力提升為民服務(wù)水平

亮點(diǎn)黔西南 | 2012年07月30日 11:00:39 | 岑鴻亮

    亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高為民服務(wù)水平,黔西南農(nóng)信社以開展“解放思想 推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)為契機(jī),組織全員扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),通過制定實(shí)施方案,明確活動(dòng)目標(biāo),確立整頓重點(diǎn),細(xì)化具體措施,全面優(yōu)化提升全州農(nóng)信社黨員干部職工的思想紀(jì)律作風(fēng)和為民服務(wù)水平。

    一是強(qiáng)化教育,抓好思想動(dòng)員。召開思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì),圍繞“深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)、全面提升為民服務(wù)水平”主題,號召全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變思想,立足當(dāng)前工作形勢和各自崗位實(shí)際,從端正思想態(tài)度,強(qiáng)化落實(shí)意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識入手,深入查擺和解決思想紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,切實(shí)加強(qiáng)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè),通過教育,引導(dǎo)干部職工不斷加強(qiáng)黨性和職業(yè)道德修養(yǎng),提高自我教育、管理和約束的自覺性。

    二是健全機(jī)制,抓好制度落實(shí)。為形成比較完善且有較強(qiáng)操作性的工作作風(fēng)和效能建設(shè)機(jī)制,黔西南農(nóng)信社從狠抓制度落實(shí)入手,堅(jiān)持“三辦”,即隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,完善“一條龍”和“一站式”服務(wù),大力推行崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、失職追究等多項(xiàng)制度,通過構(gòu)建起高效優(yōu)質(zhì)、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制,突出解決好工作中可能出現(xiàn)的 “庸”、“懶”、“散”、 “浮”、“躁”等五個(gè)方面的問題,提高了工作效能和服務(wù)水平。

    三是統(tǒng)籌部署,抓好結(jié)合文章。工作作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù),既要堅(jiān)持不懈,持之以恒,又要根據(jù)不同時(shí)期的形勢、任務(wù),選好有效載體,黔西南農(nóng)信社把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,努力抓好整頓活動(dòng)的拓展和延伸,把活動(dòng)拓展到黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個(gè)方面,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

    四是強(qiáng)化督查,抓好考核評價(jià)。成立工作作風(fēng)專項(xiàng)督查組,采取定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式進(jìn)行突擊檢查或明察暗訪,著力抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能考核評價(jià),把黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)列入個(gè)人年度考核范圍,對執(zhí)行力不強(qiáng),不作為、亂作為、慢作為行為和信訪舉報(bào)案件、事件堅(jiān)決查處,絕不姑息遷就,放任自流。 (岑鴻亮 報(bào)道)

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