會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

亮點(diǎn)黔西南訊 7月13日，義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)新橋鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)干部職工召開(kāi)2015年發(fā)展大會(huì)總結(jié)暨2015年半年經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃大會(huì)，新橋鎮(zhèn)黨委書(shū)記吳發(fā)輝主持會(huì)議。

紀(jì)委書(shū)記趙先紅傳達(dá)了工作表現(xiàn)優(yōu)秀的王偉、王啟文兩位同志的表?yè)P(yáng)情況、給予鼓勵(lì)，并動(dòng)員干部職工要以此為動(dòng)力，把各自的工作干好。

吳發(fā)輝強(qiáng)調(diào)：我們的干部做事一定要自我認(rèn)識(shí)到位、講政治、遵紀(jì)律、顧大局、弘揚(yáng)義龍精神；這次發(fā)展大會(huì)能夠得到上級(jí)的肯定，是大家共同努力的結(jié)果；但是，也存在著很多不足：“新橋鎮(zhèn)跟其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在差距、小到干部個(gè)人，工作存在滯后現(xiàn)象、精氣神還有待加強(qiáng)。”在以后的工作中，我們的干部職工要繼續(xù)努力，相互鼓勵(lì)、以“后發(fā)趕超”的決心投入到工作中，加強(qiáng)工作監(jiān)督機(jī)制，形成一個(gè)相對(duì)法制、良性的工作環(huán)境。

吳發(fā)輝要求：我們的干部職工要做到“三有”工作思路，即“事前準(zhǔn)備、事中監(jiān)督、事后反饋”，反復(fù)強(qiáng)調(diào)反饋工作的重要性；正確認(rèn)識(shí)干部召回制度，它是一個(gè)保護(hù)機(jī)制、而不是懲罰機(jī)制，爭(zhēng)取做到我鎮(zhèn)干部召回“零”狀態(tài)。

此次大會(huì)讓我鎮(zhèn)全體干部職工意識(shí)到從政治、思想、行為、信念等方面自我定位的關(guān)鍵性，“三有”工作思路的重要性；為以后新橋鎮(zhèn)工作的開(kāi)展奠定了一定思想基礎(chǔ)，將有利于今后工作的順利推進(jìn)、有利于新橋的經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。（陳良艷攝影報(bào)道）