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貴州興義:清水河派出所的新路子

2020年06月24日 09:36:26來源:亮點黔西南 作者:張好勇 韋歡

  貴州省興義市清水河鎮(zhèn)是全省重點開發(fā)小鎮(zhèn),集化工、水泥、火電、水電發(fā)展項目為一體,治安形勢較為復(fù)雜。近年來,興義市公安局清水河派出所立足實際,大膽創(chuàng)新警務(wù)改革,不斷加強隊伍建設(shè),優(yōu)化強化便民服務(wù),走出了一條高質(zhì)高效的公安工作新路子。

  創(chuàng)新“一室五隊”,深化改革成果

  清水河派出所以提升群眾安全感、滿意度為切入點,創(chuàng)新隊伍建設(shè),在深入推進“一室兩隊”改革的基礎(chǔ)上,細(xì)化職能分工,分別建立治安中隊、辦案中隊、交警中隊、值班中隊、內(nèi)勤中隊,在綜合指揮室的統(tǒng)一調(diào)度下,按照精細(xì)化管理促進規(guī)范化運行的原則,不斷提升隊伍專業(yè)化水平。

  “‘一室五隊’建成后,擺脫了以前工作繁雜瑣碎且收效甚微的狀況,大家職責(zé)清晰、分工明確、運行有序,工作效率更高了,群眾對我們更滿意了。”清水河派出所所長張勇介紹,綜合指揮調(diào)度室具有指揮調(diào)度、情報研判、視頻巡邏、應(yīng)急處置、合成作戰(zhàn)等功能,治安中隊主要承擔(dān)人口管理、治安巡邏、法制宣傳、矛盾化解、救助群眾等工作,辦案中隊主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類刑事、行政、治安案件的查處工作,交警中隊主要承擔(dān)轄區(qū)交通事故處理、道路交通安全隱患排查等工作,值班中隊主要承擔(dān)服務(wù)群眾、值班執(zhí)勤等工作,內(nèi)勤中隊主要承擔(dān)上傳下達(dá)、事務(wù)安排、溝通協(xié)調(diào)、工作匯報等工作。“一室五隊”上下聯(lián)動、資源共享、合成作戰(zhàn),讓派出所工作更加專業(yè)高效。

  近半年來,清水河派出所組織警力開展校園及周邊風(fēng)險隱患排查整治,整治校園周邊違規(guī)違章經(jīng)營秩序,規(guī)范校園周邊交通安全秩序,各中隊任務(wù)清晰、執(zhí)行有力,開學(xué)期間各校疫情風(fēng)險“零發(fā)生”。如此高效的工作效率,就得益于派出所大刀闊斧的改革。目前,清水河派出所轄區(qū)刑事案件、行政案件、治安案件大幅下降,“兩搶”案件零發(fā)生,群眾安全感、滿意度大幅提升。

  把合適的人放在合適的崗位上

  “我在值班中隊的時候非常不適應(yīng)工作節(jié)奏,做事情比較慢,被調(diào)整到交警中隊后,干工作得心應(yīng)手。”輔警張雲(yún)紅介紹,清水河派出所針對全體輔警的性格特點、家庭情況、技能特長、受教育程度等進行摸底,逐一談話,再集體討論確定每個人的崗位調(diào)整。張雲(yún)紅正是憑借熟悉電腦操作這一特長被調(diào)整到了交警中隊協(xié)助民警履職。

  清水河派出所所長張勇說:“我們通過民主選舉、綜合考察等方式,對工作積極、態(tài)度好、經(jīng)驗豐富、性格沉穩(wěn)、有能力的輔警委以重任,設(shè)輔警大隊長1名、副大隊長2名、中隊長5名、副中隊長2名,誰有能力誰干,干不好就換人。” 除了安排職務(wù),清水河派出所還積極爭取鎮(zhèn)黨委政府支持,輔警大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長可額外獲得一定的工資補助,極大地激發(fā)了整個輔警隊伍的活力,點燃了廣大輔警干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越夢想。

  清水河派出所堅持每周例會總結(jié)部署工作,實時跟蹤問效,確保各司其職。同時,結(jié)合警示教育,認(rèn)真整改警務(wù)人員在思想作風(fēng)、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、日常管理等方面存在的突出問題。該所堅持用制度管人管事,制定《清水河派出所輔警隊伍管理量化記分辦法》,緊盯工作薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格隊伍管理,全面細(xì)化明確工作怎么干、哪些可以干、哪些不能干,真正實現(xiàn)警隊管理的制度化、常態(tài)化、精細(xì)化和規(guī)范化。

  “以前有的工作沒有制度,有的制度不健全,影響了隊伍的職業(yè)榮譽感和工作積極性。現(xiàn)在靠制度管事,憑能力說話,人人都有機會,消除了廣大輔警的后顧之憂,大家的積極性可高了。”民警蘇剛說。

  “文明示范窗口”服務(wù)暖民心

  清水河派出所堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,以推動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾迫切需要為出發(fā)點,全力打造人民滿意的“文明示范窗口”。

  自2018年對辦公場所進行全面升級改造以來,清水河派出所對服務(wù)群眾的戶籍窗口和接處警窗口進行科學(xué)規(guī)范的重新設(shè)置,實行戶籍辦理窗口與接處警受理窗口隔離辦公,有效分流了到所進行報警求助和辦理戶籍業(yè)務(wù)的群眾,避免了接待窗口的擁堵,特別是疫情期間更顯有序和安全。

  為及時解答群眾的疑難問題咨詢,清水河派出所在戶籍業(yè)務(wù)窗口和接處警受理窗口分別設(shè)置接待崗和咨詢崗,熱情周到地為辦事群眾提供咨詢解答服務(wù)。為確保“老、弱、病、殘、孕”群眾和現(xiàn)役軍人得到優(yōu)先照顧,該所在戶籍窗口內(nèi)設(shè)置了綠色通道,解決了特殊群眾因自身原因帶來的不便,也讓軍人感受到崇高的職業(yè)尊崇感和依法優(yōu)先便利。

  提升便民利民服務(wù)水平,還必須突破服務(wù)群眾工作中的“最后一公里”。清水河派出所認(rèn)真貫徹落實“7×24小時”工作機制,每天設(shè)置一名副班輔警對戶籍業(yè)務(wù)窗口進行值守,在窗口門前設(shè)置服務(wù)門鈴,確保辦事群眾一周七天任何時間、任何業(yè)務(wù)都能得到及時受理。

  針對部分群眾行動不便等問題,清水河派出所采取主動上門方式為群眾辦理各類身份證件。前不久,民警在走訪中了解到補打村村民、80多歲的吳某分身份證丟失一直未補辦,由于該地偏遠(yuǎn),交通不便,吳某分的子女又常年在外務(wù)工,補辦身份證成了老人的一道難題。民警經(jīng)與吳某分家屬聯(lián)系后,帶著辦理身份證指紋采集器到吳某分家中,采集信息為其辦理了身份證。

  今年上半年,清水河派出所為群眾辦理身份證件1090余份、新生入戶證件160余份、戶口遷出130余份、戶口遷入150余份,其中有很多的業(yè)務(wù)辦理都是民警、輔警、警務(wù)助理上門服務(wù),拉近了警民距離,促進了警民和諧,也贏得廣大群眾的好評。

  (張好勇 韋歡)

  責(zé)編:蔡榮濤 盧生龍


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貴州興義:清水河派出所的新路子

亮點黔西南 | 2020年06月24日 09:36:26 | 張好勇 韋歡

  貴州省興義市清水河鎮(zhèn)是全省重點開發(fā)小鎮(zhèn),集化工、水泥、火電、水電發(fā)展項目為一體,治安形勢較為復(fù)雜。近年來,興義市公安局清水河派出所立足實際,大膽創(chuàng)新警務(wù)改革,不斷加強隊伍建設(shè),優(yōu)化強化便民服務(wù),走出了一條高質(zhì)高效的公安工作新路子。

  創(chuàng)新“一室五隊”,深化改革成果

  清水河派出所以提升群眾安全感、滿意度為切入點,創(chuàng)新隊伍建設(shè),在深入推進“一室兩隊”改革的基礎(chǔ)上,細(xì)化職能分工,分別建立治安中隊、辦案中隊、交警中隊、值班中隊、內(nèi)勤中隊,在綜合指揮室的統(tǒng)一調(diào)度下,按照精細(xì)化管理促進規(guī)范化運行的原則,不斷提升隊伍專業(yè)化水平。

  “‘一室五隊’建成后,擺脫了以前工作繁雜瑣碎且收效甚微的狀況,大家職責(zé)清晰、分工明確、運行有序,工作效率更高了,群眾對我們更滿意了。”清水河派出所所長張勇介紹,綜合指揮調(diào)度室具有指揮調(diào)度、情報研判、視頻巡邏、應(yīng)急處置、合成作戰(zhàn)等功能,治安中隊主要承擔(dān)人口管理、治安巡邏、法制宣傳、矛盾化解、救助群眾等工作,辦案中隊主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類刑事、行政、治安案件的查處工作,交警中隊主要承擔(dān)轄區(qū)交通事故處理、道路交通安全隱患排查等工作,值班中隊主要承擔(dān)服務(wù)群眾、值班執(zhí)勤等工作,內(nèi)勤中隊主要承擔(dān)上傳下達(dá)、事務(wù)安排、溝通協(xié)調(diào)、工作匯報等工作。“一室五隊”上下聯(lián)動、資源共享、合成作戰(zhàn),讓派出所工作更加專業(yè)高效。

  近半年來,清水河派出所組織警力開展校園及周邊風(fēng)險隱患排查整治,整治校園周邊違規(guī)違章經(jīng)營秩序,規(guī)范校園周邊交通安全秩序,各中隊任務(wù)清晰、執(zhí)行有力,開學(xué)期間各校疫情風(fēng)險“零發(fā)生”。如此高效的工作效率,就得益于派出所大刀闊斧的改革。目前,清水河派出所轄區(qū)刑事案件、行政案件、治安案件大幅下降,“兩搶”案件零發(fā)生,群眾安全感、滿意度大幅提升。

  把合適的人放在合適的崗位上

  “我在值班中隊的時候非常不適應(yīng)工作節(jié)奏,做事情比較慢,被調(diào)整到交警中隊后,干工作得心應(yīng)手。”輔警張雲(yún)紅介紹,清水河派出所針對全體輔警的性格特點、家庭情況、技能特長、受教育程度等進行摸底,逐一談話,再集體討論確定每個人的崗位調(diào)整。張雲(yún)紅正是憑借熟悉電腦操作這一特長被調(diào)整到了交警中隊協(xié)助民警履職。

  清水河派出所所長張勇說:“我們通過民主選舉、綜合考察等方式,對工作積極、態(tài)度好、經(jīng)驗豐富、性格沉穩(wěn)、有能力的輔警委以重任,設(shè)輔警大隊長1名、副大隊長2名、中隊長5名、副中隊長2名,誰有能力誰干,干不好就換人。” 除了安排職務(wù),清水河派出所還積極爭取鎮(zhèn)黨委政府支持,輔警大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長可額外獲得一定的工資補助,極大地激發(fā)了整個輔警隊伍的活力,點燃了廣大輔警干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越夢想。

  清水河派出所堅持每周例會總結(jié)部署工作,實時跟蹤問效,確保各司其職。同時,結(jié)合警示教育,認(rèn)真整改警務(wù)人員在思想作風(fēng)、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、日常管理等方面存在的突出問題。該所堅持用制度管人管事,制定《清水河派出所輔警隊伍管理量化記分辦法》,緊盯工作薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格隊伍管理,全面細(xì)化明確工作怎么干、哪些可以干、哪些不能干,真正實現(xiàn)警隊管理的制度化、常態(tài)化、精細(xì)化和規(guī)范化。

  “以前有的工作沒有制度,有的制度不健全,影響了隊伍的職業(yè)榮譽感和工作積極性。現(xiàn)在靠制度管事,憑能力說話,人人都有機會,消除了廣大輔警的后顧之憂,大家的積極性可高了。”民警蘇剛說。

  “文明示范窗口”服務(wù)暖民心

  清水河派出所堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,以推動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾迫切需要為出發(fā)點,全力打造人民滿意的“文明示范窗口”。

  自2018年對辦公場所進行全面升級改造以來,清水河派出所對服務(wù)群眾的戶籍窗口和接處警窗口進行科學(xué)規(guī)范的重新設(shè)置,實行戶籍辦理窗口與接處警受理窗口隔離辦公,有效分流了到所進行報警求助和辦理戶籍業(yè)務(wù)的群眾,避免了接待窗口的擁堵,特別是疫情期間更顯有序和安全。

  為及時解答群眾的疑難問題咨詢,清水河派出所在戶籍業(yè)務(wù)窗口和接處警受理窗口分別設(shè)置接待崗和咨詢崗,熱情周到地為辦事群眾提供咨詢解答服務(wù)。為確保“老、弱、病、殘、孕”群眾和現(xiàn)役軍人得到優(yōu)先照顧,該所在戶籍窗口內(nèi)設(shè)置了綠色通道,解決了特殊群眾因自身原因帶來的不便,也讓軍人感受到崇高的職業(yè)尊崇感和依法優(yōu)先便利。

  提升便民利民服務(wù)水平,還必須突破服務(wù)群眾工作中的“最后一公里”。清水河派出所認(rèn)真貫徹落實“7×24小時”工作機制,每天設(shè)置一名副班輔警對戶籍業(yè)務(wù)窗口進行值守,在窗口門前設(shè)置服務(wù)門鈴,確保辦事群眾一周七天任何時間、任何業(yè)務(wù)都能得到及時受理。

  針對部分群眾行動不便等問題,清水河派出所采取主動上門方式為群眾辦理各類身份證件。前不久,民警在走訪中了解到補打村村民、80多歲的吳某分身份證丟失一直未補辦,由于該地偏遠(yuǎn),交通不便,吳某分的子女又常年在外務(wù)工,補辦身份證成了老人的一道難題。民警經(jīng)與吳某分家屬聯(lián)系后,帶著辦理身份證指紋采集器到吳某分家中,采集信息為其辦理了身份證。

  今年上半年,清水河派出所為群眾辦理身份證件1090余份、新生入戶證件160余份、戶口遷出130余份、戶口遷入150余份,其中有很多的業(yè)務(wù)辦理都是民警、輔警、警務(wù)助理上門服務(wù),拉近了警民距離,促進了警民和諧,也贏得廣大群眾的好評。

  (張好勇 韋歡)

  責(zé)編:蔡榮濤 盧生龍

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