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興義市消防救援大隊面向社會招聘100名合同制消防員

2020年06月17日 10:55:11來源:興義市公安消防大隊 作者:

興義市綜合消防救援專職隊員招聘公告
 

  興義市消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招聘合同制消防員,擔負基層消防站執(zhí)勤戰(zhàn)備任務,F(xiàn)將有關事項通告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  擬面向社會招聘100名合同制消防員,合同制消防員參照執(zhí)行消防救援隊伍各項管理規(guī)定,實行準現(xiàn)役準軍事化的管理教育。

  1、戰(zhàn)斗員崗位:在基層消防站主要從事滅火救援工作,并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務訓練和分配的其它各項任務。

  2、消防車駕駛員崗位:在基層消防站主要從事駕駛消防車輛工作,并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務訓練和分配的其它各項任務。

  3、通信員(文書)崗位:在基層消防救援站從事通訊工作,并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務訓練和分配的其它各項任務。

  二、招聘條件

  1、政治條件:擁護黨的路線、方針、政策,忠于祖國,忠于社會主義,志愿從事消防工作,無違法違紀記錄。

  2、年齡學歷身體素質(zhì):要求男性,初中(中專)以上學歷,年齡在18至27周歲(駕駛員崗位放寬至30周歲),身高不低于1.60米;身體、心理健康,體檢基本符合《應征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準,體能通過達標考核。

  3、特殊條件:

  通信員(文書)崗位:有計算機相關專業(yè)學習經(jīng)歷,熟練掌握Word、Excel和PPT等軟件的操作。

  駕駛員崗位:駕駛執(zhí)照B1照以上,從事駕駛工作2年以上且未發(fā)生酒駕或重大以上交通事故的,試用期過后工資待遇為4500元。

  4、優(yōu)先條件:

  (1)退伍軍人。(2)有從事消防工作經(jīng)歷的。(3)有體育特長的。(4)通信員(文書)崗位有計算機專業(yè)特長的優(yōu)先,駕駛員崗位有特種車駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先。

  三、工作地點

  經(jīng)選拔錄用的合同制消防員,上崗前將開展為期30天的崗前培訓,完成培訓并通過考核后,將按需分配到興義市消防救援大隊所屬各單位工作。

  四、招聘程序

  1、報名時間:即日起至2020年6月26日。

  2、報名方式:將報名資料交至興義市桔山街道民族風情街東環(huán)路特勤消防站或興義市木賈街道辦西南環(huán)線消防站(聯(lián)系方式及地址),東環(huán)路特勤消防站咨詢電話:0859—3233119,18083554629, 18690712244,18785982177;西南環(huán)線消防站咨詢電話:18285906674, 18386896393。

  報名資料如下:

  (1)本人戶口簿、身份證、學歷證書的復印件(各一份);

  (2)報名領取應聘報名表;

  (3)近期一寸免冠藍底證件照兩張;

  (4)退伍軍人需提供退役證復印件;

  報名結束后,興義市消防救援大隊將對報名人員進行資格審查,并發(fā)送短信通知合格者參加體能測試,未通過資格審查者,不另行通知。參加體能測試的具體時間、地點及有關安排將短信通知本人,體能測試合格后將發(fā)送短信參加面試,全部條件符合通過以后,單位將以電話或者短信的方式通知本人到消防隊報道參加工作。

  3、考試:

  1.體能測試內(nèi)容為:100米跑、3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐;

  2.體檢、心理測試、政審:

  (1).體檢參照《應征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準進行,體檢時間和地點另行通知。

  (2).對應聘對象進行政治思想、道德品質(zhì)、社會表現(xiàn)等進行審查。

  五、相關待遇

  1.興義市消防救援大隊按照招收數(shù)量擇優(yōu)錄取,試用期1個月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿后開始交納“五險”,根據(jù)崗位分工發(fā)放相應津貼補貼,試用期每月工資為2000元,試用期滿后工資待遇為3800元(基礎工資2000元+考核工資500元+高危補助500元+五險800元),每年擇優(yōu)選拔綜合素質(zhì)突出或有專業(yè)技術的專職消防員,擔任班長、副副長等管理技術崗位人員,享受崗位津貼(班長500元/月,副班長200元/月,駕駛員4500元/月),工作滿一年以上,每年自然增資100元。

  2.工作期間實行24小時駐勤(住宿)制度,根據(jù)崗位分工和工作需要靈活安排輪休,每月應休天數(shù)不超于8天,每年應休天數(shù)不超于100天;因工作原因未能安排輪休的,根據(jù)大隊有關規(guī)定安排人員進行補休。

  3.工作期間用人單位提供食宿和被裝保障,并組織每年1次免費體檢。


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興義市消防救援大隊面向社會招聘100名合同制消防員

興義市公安消防大隊 | 2020年06月17日 10:55:11 | 

興義市綜合消防救援專職隊員招聘公告
 

  興義市消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招聘合同制消防員,擔負基層消防站執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。現(xiàn)將有關事項通告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  擬面向社會招聘100名合同制消防員,合同制消防員參照執(zhí)行消防救援隊伍各項管理規(guī)定,實行準現(xiàn)役準軍事化的管理教育。

  1、戰(zhàn)斗員崗位:在基層消防站主要從事滅火救援工作,并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務訓練和分配的其它各項任務。

  2、消防車駕駛員崗位:在基層消防站主要從事駕駛消防車輛工作,并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務訓練和分配的其它各項任務。

  3、通信員(文書)崗位:在基層消防救援站從事通訊工作,并按要求完成執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火戰(zhàn)斗、業(yè)務訓練和分配的其它各項任務。

  二、招聘條件

  1、政治條件:擁護黨的路線、方針、政策,忠于祖國,忠于社會主義,志愿從事消防工作,無違法違紀記錄。

  2、年齡學歷身體素質(zhì):要求男性,初中(中專)以上學歷,年齡在18至27周歲(駕駛員崗位放寬至30周歲),身高不低于1.60米;身體、心理健康,體檢基本符合《應征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準,體能通過達標考核。

  3、特殊條件:

  通信員(文書)崗位:有計算機相關專業(yè)學習經(jīng)歷,熟練掌握Word、Excel和PPT等軟件的操作。

  駕駛員崗位:駕駛執(zhí)照B1照以上,從事駕駛工作2年以上且未發(fā)生酒駕或重大以上交通事故的,試用期過后工資待遇為4500元。

  4、優(yōu)先條件:

  (1)退伍軍人。(2)有從事消防工作經(jīng)歷的。(3)有體育特長的。(4)通信員(文書)崗位有計算機專業(yè)特長的優(yōu)先,駕駛員崗位有特種車駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先。

  三、工作地點

  經(jīng)選拔錄用的合同制消防員,上崗前將開展為期30天的崗前培訓,完成培訓并通過考核后,將按需分配到興義市消防救援大隊所屬各單位工作。

  四、招聘程序

  1、報名時間:即日起至2020年6月26日。

  2、報名方式:將報名資料交至興義市桔山街道民族風情街東環(huán)路特勤消防站或興義市木賈街道辦西南環(huán)線消防站(聯(lián)系方式及地址),東環(huán)路特勤消防站咨詢電話:0859—3233119,18083554629, 18690712244,18785982177;西南環(huán)線消防站咨詢電話:18285906674, 18386896393。

  報名資料如下:

  (1)本人戶口簿、身份證、學歷證書的復印件(各一份);

  (2)報名領取應聘報名表;

  (3)近期一寸免冠藍底證件照兩張;

  (4)退伍軍人需提供退役證復印件;

  報名結束后,興義市消防救援大隊將對報名人員進行資格審查,并發(fā)送短信通知合格者參加體能測試,未通過資格審查者,不另行通知。參加體能測試的具體時間、地點及有關安排將短信通知本人,體能測試合格后將發(fā)送短信參加面試,全部條件符合通過以后,單位將以電話或者短信的方式通知本人到消防隊報道參加工作。

  3、考試:

  1.體能測試內(nèi)容為:100米跑、3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐;

  2.體檢、心理測試、政審:

  (1).體檢參照《應征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準進行,體檢時間和地點另行通知。

  (2).對應聘對象進行政治思想、道德品質(zhì)、社會表現(xiàn)等進行審查。

  五、相關待遇

  1.興義市消防救援大隊按照招收數(shù)量擇優(yōu)錄取,試用期1個月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿后開始交納“五險”,根據(jù)崗位分工發(fā)放相應津貼補貼,試用期每月工資為2000元,試用期滿后工資待遇為3800元(基礎工資2000元+考核工資500元+高危補助500元+五險800元),每年擇優(yōu)選拔綜合素質(zhì)突出或有專業(yè)技術的專職消防員,擔任班長、副副長等管理技術崗位人員,享受崗位津貼(班長500元/月,副班長200元/月,駕駛員4500元/月),工作滿一年以上,每年自然增資100元。

  2.工作期間實行24小時駐勤(住宿)制度,根據(jù)崗位分工和工作需要靈活安排輪休,每月應休天數(shù)不超于8天,每年應休天數(shù)不超于100天;因工作原因未能安排輪休的,根據(jù)大隊有關規(guī)定安排人員進行補休。

  3.工作期間用人單位提供食宿和被裝保障,并組織每年1次免費體檢。

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