興義:開展干部履職預(yù)防提醒約談 推進干部約談常態(tài)化
亮點黔西南訊 為落實全面從嚴治黨的要求,把紀律和規(guī)矩挺在前面,壓實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任。興義市直屬機關(guān)工委開展干部履職預(yù)防提醒約談工作,推進干部約談常態(tài)化開展。
11月14日,興義市直屬機關(guān)工委召開干部履職預(yù)防提醒約談動員部署會,直屬機關(guān)工委書記王 瓊結(jié)合本單位實際作了動員講話。她說,本次約談時間為2016年11月14日至17日,以后根據(jù)需要定期不定期舉行,要形成常態(tài)化,目的是促進黨員干部勤政廉政,切實解決黨員干部中不同程度存在的作風不務(wù)實、擔當不到位等問題。
據(jù)悉,本次約談采取主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)約談分管股室人員的方式進行集體約談或者個別約談,約談的內(nèi)容除了對履職不力、懶散慢浮、不作為、工作效能差等方面存在的問題進行批評教育、限期督促整改落實外,更要與干部職工交心談心,了解思想動態(tài),強化紀律規(guī)矩意識,不斷喚醒責任意識,激發(fā)擔當自覺,進一步督促廣大黨員干部牢記使命、振奮精神,轉(zhuǎn)變作風、真抓實干,努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,為保障脫貧攻堅凝聚精氣神。
(卜蒼鷹報道)
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