2015年6月17日，新場(chǎng)村兩委班子6名村組干部共同出資800萬(wàn)元，以村集體的名譽(yù)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立了興義市新場(chǎng)鑒鴻龍江建筑有限公司。出資6人每人占12.5%的股份，村集體占25%的股份，并無(wú)條件參與公司分紅，分紅所得作為村級(jí)的集體經(jīng)濟(jì)。公司在發(fā)展過(guò)程中積極創(chuàng)新，采用村干部即是投資者、管理者，又是實(shí)施者、監(jiān)督者的管理方式，充分發(fā)揮自身資金、技術(shù)、人脈優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌抓好公司承攬的項(xiàng)目建設(shè)，先后爭(zhēng)取到5個(gè)項(xiàng)目，涉及資金共計(jì)500余萬(wàn)元，推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。公司以群眾參與、群眾需求、群眾受惠為目地，為群眾搭建暢通無(wú)阻、高效低風(fēng)險(xiǎn)的脫貧致富平臺(tái)，村民亦工亦農(nóng)，工作穩(wěn)定，勞作模式和務(wù)工模式得到了充分結(jié)合，收入穩(wěn)固增長(zhǎng)。公司成立以來(lái)，先后吸納該村及周圍村寨建筑“技術(shù)能人”1800余人，組建起工程隊(duì)6支，承建大小工程5個(gè)，累計(jì)盈利超60萬(wàn)元，被吸納村民人均增收800余元。同時(shí)，公司上下發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，支持鼓勵(lì)公司“技術(shù)能人”帶徒弟、授技藝，先后幫助周邊脫貧致富愿望強(qiáng)烈，有理想、有抱負(fù)，勤勞、肯干的50余名村民學(xué)習(xí)建筑技能，成為技術(shù)能手，帶動(dòng)其就業(yè)300余次；培養(yǎng)了技術(shù)嫻熟、精通管理的建筑人才20人，間接帶動(dòng)就業(yè)50余人次，人均創(chuàng)收4000元，極大的激發(fā)了村民脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。

新場(chǎng)村鑒鴻龍江建筑有限公司實(shí)現(xiàn)了“村莊公司化”，激發(fā)了村組干部工作熱情，轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用。在公司發(fā)展帶動(dòng)下，村民收入明顯增加、生存環(huán)境有效改善、生活水平顯著提高，脫貧攻堅(jiān)成效明顯。

公司成立至今，共承攬了清水河鎮(zhèn)人行道小板輔設(shè)，新場(chǎng)村車?yán)?00棟民居亮化建設(shè)、220盞路燈安裝，黔西村響革美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)、雨補(bǔ)魯30棟民居亮化建設(shè)等工程項(xiàng)目。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2015年公司通過(guò)承接各類工程促進(jìn)就業(yè)3000余人次，發(fā)放工人工資120余萬(wàn)，積累集體經(jīng)濟(jì)15余萬(wàn)元，為新場(chǎng)村群眾架設(shè)了一條脫貧致富的“快車道”。

新場(chǎng)村通過(guò)成立公司，帶動(dòng)困難群眾脫貧致富、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的做法，有以下啟示：一是示范引領(lǐng)，典型帶動(dòng)。新場(chǎng)村的變遷,離不開(kāi)村兩委班子的帶頭引領(lǐng),只有建設(shè)一支工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、善創(chuàng)新的基層黨組織隊(duì)伍，才能夠發(fā)揮新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。二是窮則思變,變則通達(dá)。村集體想要發(fā)展,關(guān)鍵是看有沒(méi)有找到合適的途徑,敢不敢創(chuàng)新，只有打破思想禁錮，突破發(fā)展瓶頸，因地制宜、找準(zhǔn)路子才能有效高速的發(fā)展。三是取長(zhǎng)補(bǔ)短、抱團(tuán)發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)更好更快向前發(fā)展，就要充分發(fā)揮有能力、有抱負(fù)，懂經(jīng)濟(jì)、懂技術(shù)、懂市場(chǎng)等“能人”的帶頭示范作用,互通有無(wú)、互取長(zhǎng)短，整合資源、利用優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。

( 陳國(guó)祥  查德勛  徐婷報(bào)道）