黔西南州2016年公務(wù)員招錄面試及人民警察體能測評工作圓滿結(jié)束

2016年07月18日 16:17:28來源：黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者：黔西南州人力資源和社會保障局

黔西南州2016年公務(wù)員招錄面試及人民警察體能測評工作圓滿結(jié)束

近日，黔西南州2016年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員、人民警察和選調(diào)生面試及人民警察體能測評工作圓滿結(jié)束。

（州委常委、州委組織部部長顧先林<右一>率巡視組成員到面試考點巡視）

2016年我州州、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)計劃面向社會公開招錄公務(wù)員、人民警察451名，選調(diào)生109名。經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，進入面試1567人。至面試環(huán)節(jié)前，共取消、減少職位30個，實際共招錄職位530個。

本次面試工作于7月9日、10日在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學院舉行，應(yīng)參加面試考生1567人，缺考42人，共設(shè)置考場53個，抽調(diào)考官371人次、工作人員810人次。為確保公開、公平、公正，面試采取全省統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一流程方式進行。面試期間實行封閉管理，通訊工具統(tǒng)一保管、佩證工作；考官、考務(wù)工作人員都必須在面試前參加考前培訓才能上崗；同一職位考生安排在同一考場，考生進入面試考場只能報告自己的面試序號；考官所在考場和考生面試順序?qū)嵭信R時雙抽簽制度。同時，抽派無線電移動監(jiān)測車和技術(shù)人員到考點加強監(jiān)測，加大防范和打擊高科技作弊行為力度。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，在強化公平公正的基礎(chǔ)上，進一步提高了人才選拔的科學性。面試考官從州、縣兩級機關(guān)單位推薦，面試日當天上午隨機抽取組成考官組開展面試工作。同時，為確保面試工作和體能測評工作的公開透明，還邀請了部分州“兩代表一委員”及紀檢人員對面試全程監(jiān)督。

（州人民政府副州長鄧修宇<左一>率巡視組成員到體測考點開展巡視）

體能測試工作于7月15日在興義中學進行，根據(jù)《貴州省2016年法院、檢察院、公安（森林公安）、司法機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察工作簡章》的有關(guān)規(guī)定，我州報考人民警察、司法警察、森林公安、強制戒毒所警察職位并參加面試取得有效成績的297名考生全部進入體能測評環(huán)節(jié)參加測試，經(jīng)測試，合格174人。

據(jù)悉，我州面試和人民警察職位體能測評工作結(jié)束后，8月上旬將組織開展體檢工作，8月底至9月上旬前將完成考察、擬錄用人員名單公示等工作，9月底前辦理錄用手續(xù)。招錄工作預(yù)計在2016年9月底結(jié)束。