亮點(diǎn)黔西南訊 無(wú)規(guī)矩不成方圓，不監(jiān)督無(wú)以成約束。興義市通過(guò)經(jīng)常性監(jiān)督著力推動(dòng)駐村干部和“第一書記”安心駐村、真情駐村，將監(jiān)督到崗到位作為推進(jìn)駐村工作的重要抓手，力爭(zhēng)駐村干部和“第一書記”真正吃住在村、真正幫扶解決問(wèn)題。

一是定期開(kāi)展工作督查。結(jié)合全市黨建工作季度約談機(jī)制和駐村工作組（含全部駐村干部）半年述職評(píng)議工作，要求所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度將駐村組長(zhǎng)及“第一書記”列入黨建約談對(duì)象，每半年組織一次駐村工作組（含全部駐村干部）述職評(píng)議會(huì)，述職后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員、村支“兩委”成員、村民代表5人對(duì)駐村工作組和駐村干部工作情況進(jìn)行民主評(píng)議。通過(guò)黨建約談和述職評(píng)議了解工作開(kāi)展情況，掌握動(dòng)態(tài)，并將黨建約談和述職評(píng)議情況報(bào)市委黨建辦，達(dá)到監(jiān)督效果。

二是不定期開(kāi)展實(shí)地督查。市委黨建辦不定期根據(jù)工作需要，組成督查組對(duì)相關(guān)黨建工作進(jìn)行督查，每次都將駐村干部和“第一書記”到崗到位情況列入重點(diǎn)督查內(nèi)容，通過(guò)進(jìn)村入戶實(shí)地了解、查看簽到冊(cè)等方式對(duì)到崗到位情況進(jìn)行督查，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）嚴(yán)格執(zhí)行每日簽到制度，對(duì)不在崗的要寫明原因，每周鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總駐村干部和“第一書記”到崗到位情況到市委黨建辦，以便隨時(shí)掌握情況，對(duì)多次無(wú)故不到崗到位的將進(jìn)行召回管理，對(duì)弄虛作假虛報(bào)出勤情況的，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。目前，市委黨建辦已對(duì)到崗到位情況進(jìn)行了3次實(shí)地督查，總體效果不錯(cuò)。

三是不定期開(kāi)展電話抽查。市委黨建辦不定期通過(guò)電話抽查的方式對(duì)駐村干部和“第一書記”到崗到位情況進(jìn)行抽查，及時(shí)糾正走讀、脫崗等情況，敦促干部真蹲實(shí)駐。目前，市委黨建辦已對(duì)駐村干部和“第一書記”進(jìn)行了2次電話抽查，共抽查40人，在崗30人，有5人因事請(qǐng)假，有5人回單位辦事。（王龍報(bào)道）