興義市“四個堅持”推進“三嚴三實”專題教育

2015年06月02日 14:08:39來源：亮點黔西南作者：秦菊

亮點黔西南訊興義市為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展群眾路線教育實路活動成果，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，真抓實干，著力把“四個堅持”貫穿始終，推進“三嚴三實”專題教育，在營造良好的政治生態(tài)上凸顯實效。

始終堅持把學習精神貫穿始終。興義市在“三嚴三實”專題教育中，從提升黨員領(lǐng)導干部政治理論素養(yǎng)出發(fā)，緊扣黨的十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神，開展專題培訓和專題研討。一方面開展專題學習培訓。緊緊圍繞“三嚴三實”要求，市委通過舉辦部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責人專題培訓班，召回干部轉(zhuǎn)化提升理論培訓班等形式，鼓足學習的勁頭，把不斷深化學習總書記系列重要講話精神作為“三嚴三實”專題教育最現(xiàn)實最重要的任務抓緊抓實，讀原著、學原文、悟原理，重點研讀《習近平談治國理政》等重要文獻，加強對黨章和黨紀的學習，加強對先進典型事跡和違紀違法案件的學習，切實做到守紀律講規(guī)矩的意識內(nèi)化于心、外化于行，做到真領(lǐng)會、運用好核心要義和精神實質(zhì)。另一方面是抓好專題學習研討。全市各級黨組織、廣大黨員、干部在個人自學的基礎(chǔ)上，嚴格按市委要求抓好“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”3個專題的學習研討。各黨組織分別對3個專題的內(nèi)容進行細化，制定專門的學習研討方案，明確重點學習研討內(nèi)容。學習研討注重在深化認識上下功夫，把自己擺進去、把職責擺出去、把實際思想和工作擺進去，激發(fā)班子成員踴躍發(fā)言、討論起來，見人見事、觸及問題，相互啟發(fā)、共同提高，澄清模糊認識，明確努力方向，防止淺嘗輒止、散光走偏。

始終堅持把解決問題貫穿始終。在認真學習領(lǐng)會“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵和具體要求的基礎(chǔ)上，興義市抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認真查擺和解決黨員領(lǐng)導干部中的“不嚴不實”問題。一方面是針對教育實踐活動已查擺出來而還未解決到位的問題、對作風余留問題、作風反彈問題、需要上下聯(lián)動解決的問題等進行認真梳理，借助“三嚴三實”專題教育的重要契機，深化余留問題的整改落實，不斷健全完善干部召回管理機制，對整改不到位或作風問題反彈等“不嚴不實”問題，實行召回機制進行培訓提升，對于觸犯紀律“紅線”的，嚴格按黨紀國法處置。另一方面，強化對“不嚴不實”問題解決的針對性。面對當前全市要喜迎首屆世界山地旅游大會、2015年提前全面小康創(chuàng)建、精準扶貧等重要工作，全市下大氣力營造良好的政治生態(tài)，著力解決部分黨員干部利用契機搞利益輸送、同步小康建設(shè)思路不寬、辦法不多，擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、懶政怠政等“為官不為”的問題。切實把黨員領(lǐng)導干部從嚴從實的意識強起來、從嚴從實的規(guī)矩立起來、從嚴從實的風氣樹起來，推動黨員領(lǐng)導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，為全市的發(fā)展夯實根基。

始終堅持把從嚴治黨貫穿始終。從嚴治黨始終是這個時代的主題，興義市緊扣時代脈搏，在“三嚴三實”專題教育中，從嚴治吏、從嚴治黨。一是落實從嚴治黨責任。不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。興義市各級黨組織通過建立黨建工作責任制，黨組織抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成，有力促使黨組織書記成為從嚴治黨的書記，履行分管領(lǐng)域從嚴治黨責任。二是從嚴治吏。從嚴治黨，重在從嚴管理干部，管理監(jiān)督好干部是對干部負責，也是對群眾負責、對黨負責的表現(xiàn)，這項工作重在經(jīng)常、貴在較真，增加管理監(jiān)督的針對性和有效性。為真正做到從嚴治吏，興義市創(chuàng)新舉措，把干部召回管理作為教育引導干部履行“三嚴三實”的重要抓手，明確把“三嚴三實”與干部召回、“曬、比、述、評”和“兩考一問”等好的成果整合運用起來，完善機制，把干部召回與干部的考核、管理獎懲機制聯(lián)系起來，把目標管理和結(jié)果運用結(jié)合起來，把過程管理和控制結(jié)合起來。召回管理是講原則不講關(guān)系的，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。這一教育管理干部的重要舉措，是避免干部在背離“三嚴三實”不正之風中越走越遠，最后導致干部觸犯紀律紅線，超越底線的有效舉措，是興義市鞏固深化作風建設(shè)的成果。三是強化主體責任落實。全面履行主體責任，興義市特別是把對“一把手”的監(jiān)督、管理作為重中之重。堅持貫徹“抓領(lǐng)導干部的主體責任是牽住了干部隊伍建設(shè)的‘牛鼻子’，牽住了這個‘牛鼻子’就保證了干部隊伍建設(shè)工作的推動。”重要精神，把抓領(lǐng)導干部的主體責任放在了極為重要的位置，突出了領(lǐng)導干部從嚴治黨的主體責任。

始終堅持把制度建設(shè)貫穿始終。興義市堅持抓黨建就是促發(fā)展，方法就是圍繞發(fā)展，主體是各級干部，底線就是主體責任，強化黨建工作是實打?qū)嵉墓ぷ鳎o扣黨建與發(fā)展的緊密聯(lián)系，不搞“兩張皮”，不搞割裂。一是強化部署，突出抓長、抓細、抓常。黨建工作不止是一年開幾次會布置一下就可以了，不必那么上心用勁，不單是樹幾個典型、搞幾個主題活動就草草了事，黨建工作更重要的是久久為功，市委圍繞當前全市發(fā)展大計，把扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理等各項重點工作有機銜接，出臺《聚精會神抓黨建的實施意見》突出黨建工作貴在持久、貴在認真，突出抓細、抓活，抓得更精準、更扎實，以更高的標準推動各項工作的落實，切實把“聚精會神抓黨建”體現(xiàn)在態(tài)度上、落實到行動上、集中到實效上，抓出成效，不斷提高全市黨建工作科學化水平，為全市提前實現(xiàn)全面小康社會提供強大的動力支撐。二是緊緊圍繞黨建工作新要求、新任務、新目標，認真履行黨建工作責任，對各黨組織負責人特別是黨組織書記的考核，實行按季度黨建約談“一把手”制度，出臺干部履職量化管理措施，首先看其抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導干部工作也加大這方面的權(quán)重，對落實黨建工作不給力的責任人，實行“八法”召回，后進行“五班”培訓，多措并舉促使其真正把黨建責任承擔好、落實好，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，確保每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實。（秦菊報道）