亮點黔西南訊  今年，興義市委市政府深入推進“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，全市共組建56個同步小康工作組對5個先進村、15個中等村、36個后進村進行重點幫扶。抽調(diào)干部281人，其中省直部門2人，州直部門7人，市直部門56人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦104人，優(yōu)秀大學畢業(yè)生56人，農(nóng)村知識青年56人。為積極響應同步小康駐村工作，坪東街道辦自3月初同步小康駐村工作開展以來，始終把開展好同步小康駐村工作擺上重要議事日程，周密安排，積極采取措施，確保駐村工作順利有序開展。

    加強組織領導，明確工作職責。成立了以街道黨工委書記為組長的同步小康駐村工作領導小組；組建了6個同步小康駐村工作隊，共派隊員19名（其中：市園區(qū)辦派駐1名、市水務公司派駐3名、電信公司興義分公司派駐2名、街道下派干部11名、大學生村官1名、農(nóng)村知識青年1名）聯(lián)系村（社區(qū)），黨政領導為駐村工作隊隊長，同步駐村工作小組人員大部分是熟悉農(nóng)村工作、具有強烈事業(yè)心和責任感、作風正派、吃苦耐勞、樂于奉獻、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力的干部擔任。為駐村工作的順利開展奠定了堅實的組織保障。

    完善監(jiān)督制度，夯實工作基礎。為切實加強對駐村隊員及村干部的管理，提高他們的工作質(zhì)量，有效完成駐村任務，實現(xiàn)農(nóng)村全面發(fā)展、人民增收、生活更加寬裕的目標，街道辦還制定了相關(guān)的考核辦法，并將駐村干部及村常務干部一并納入考核，對駐村工作組領導及成員基本情況及聯(lián)系電話進行公示，設立舉報電話，讓群眾對駐村干部工作紀律進行監(jiān)督。認真做好“一宣四幫”工作（宣傳黨的方針政策、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展、幫助改善民生、幫助維護社會和諧穩(wěn)定、幫助加強基層組織建設），要求工作隊員嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅持每月到村里走訪開展工作不少于20天，堅決杜絕脫崗現(xiàn)象。規(guī)定駐村干部要認真撰寫工作日志、打好工作出勤表、填寫《駐村工作記實表》并上交相關(guān)監(jiān)督部門，街道黨工委、辦事處每月組織召開1次駐村干部工作隊員座談會，聽取駐村工作情況匯報和需要解決的問題，借鑒好的工作經(jīng)驗和做法，為今后的駐村工作和發(fā)展村級經(jīng)濟建設提供實質(zhì)的建議。

    認真走訪調(diào)研，宣傳助力發(fā)展。坪東駐村工作組在駐村工作中，為群眾辦實事，與群眾心貼心。以“走村居、訪民情、解民憂、惠民生”為主題內(nèi)容迅速撲下身子，心系群眾。駐村工作中，駐村干部始終堅持走訪慰問，堅持了解民情民意，力爭為群眾辦一些看得見、摸的著的實事、好事。駐村干部還聯(lián)合坪東街道辦充分利用宣傳欄、展板等載體，通過簡報、信息等形式宣傳駐村工作情況，大力宣傳同步小康駐村工作組的工作動態(tài)，讓群眾了解同步小康駐村工作組基本信息、工作職責等，同時也有利于接受群眾的監(jiān)督，促使工作組真抓實干，切實為群眾做好事、辦實事，帶動辦域群眾積極發(fā)展致富小康之路。