亮點黔西南訊 近年來，黔西南州興仁縣水務局形式多樣加強水利隊伍建設，培育“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神人，不斷促進水利事業(yè)發(fā)展。

    一是切實加大職工教育培訓力度，積極組織職工參加各級舉辦的業(yè)務學習培訓，每年組織30余人次到部、省、州學習。局定期或不定期組織職工學習黨的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識。通過培訓、學習，不斷提高職工政治、業(yè)務素質，增加工作能力。

    二是在加強隊伍建設中，采取各種政策措施和表彰、獎勵等激勵機制，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。同時，健全各項工作制度，加強對職工紀律管理。

    三是該局始終把抓政治學習放在重要位置，建立健全了黨組、黨支部學習及局領導班子和股室學習制度，采取集中學與分散學相結合、學理論與學技術相結合、骨干培訓與自學提高相結合的辦法，使學習變得有聲有色，有效地提高了學習效果，提高了干部職工思想政治水平和綜合素質。

    四是積極組織職工參加縣組織的各類文體活動。節(jié)假日和中國水周，在廣大職工中開展豐富多彩的文化、體育、征文、攝影等活動。

    五是邀請有關部門領導、專家、軍隊干部等給全局干部職工進行法律、黨紀政紀、消防安全、應急搶險等知識培訓，開展軍事訓練等。(楊再昌報道)