8月24日，筆者從興仁縣人力資源和社會(huì)保障局獲悉，經(jīng)過7個(gè)多月的努力，該局所管理的全縣2986卷干部人事檔案全部規(guī)范整理入庫，并已通過縣委組織部驗(yàn)收。目前，該局正認(rèn)真準(zhǔn)備，等待省委組織部和州委組織部的驗(yàn)收。

　　今年年初，興仁縣人保局按國家一級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所管理的全縣干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范整理。為保證干部人事檔案材料收集齊全、轉(zhuǎn)遞及時(shí)、整理規(guī)范，推進(jìn)干部人事檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，該局狠抓人員、措施、經(jīng)費(fèi)“三個(gè)到位”，確保人事檔案工作順利達(dá)標(biāo)。

　　興仁縣人保局負(fù)責(zé)管理全縣除副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部、六大機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)之外的干部人事檔案。由于檔案基礎(chǔ)比較差，數(shù)量多，工作難度大，該局從各單位抽調(diào)了40多名精兵強(qiáng)將從事檔案達(dá)標(biāo)工作。在檔案整理中，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，劃撥25萬元用于配備檔案及辦公設(shè)備，確保人事檔案達(dá)標(biāo)工作順利開展。同時(shí)，成立了人事檔案達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《興仁縣人力資源和社會(huì)保障局人事檔案達(dá)標(biāo)工作實(shí)施方案》。根據(jù)實(shí)施方案，采取分組、分單位，實(shí)行承包制，并結(jié)合工作實(shí)際，把原來的八個(gè)組調(diào)整為任免、工資等五個(gè)小組，實(shí)行流水作業(yè)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。每天實(shí)行公示制，當(dāng)天公示各組工作進(jìn)度。并組織全體工作人員每周學(xué)習(xí)討論整理檔案過程中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。通過“三個(gè)”到位，按照人事檔案一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全縣人事檔案管理配齊了相關(guān)硬件設(shè)施，達(dá)到了防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫及庫房分開、閱檔室分開、辦公室分開的要求。

　　經(jīng)過7個(gè)多月的努力，該局對(duì)所有檔案進(jìn)行逐卷審核、登記分析、補(bǔ)充完善、整理歸檔，切實(shí)解決了檔案中材料不齊、手續(xù)不完備、信息不準(zhǔn)等情況，目前所有干部人事檔案已全部清理上架。上架的檔案共2986卷，其中：在職干部檔案2100卷（股級(jí)干部檔案351卷，工作人員檔案1749卷），退休、工勤干部檔案841卷，死亡干部檔案45卷。（張科倫）