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青山著意化為橋 警民攜手筑安寧

2021年05月11日 08:40:27來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:韋景山 魏媛媛 侯敏

  青山鎮(zhèn)位于貴州省普安縣南部,轄 10 村 3 社區(qū),國(guó)土面積 254.8 平方公里,人口 66181 人,是一個(gè)多民族聚居古鎮(zhèn)。青山派出所始建于 1952 年,現(xiàn)有民警 14人、輔警 29 人,其中黨員6人、預(yù)備黨員1人、入黨積極份子7人。2006 年,該所被公安部授予公安一級(jí)派出所,2020年被省公安廳首批命名為“楓橋式公安派出所”。

  近年來(lái),貴州省普安縣公安局青山派出所堅(jiān)持“讓人民滿(mǎn)意”工作目標(biāo),將新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與新型農(nóng)村警務(wù)和基層社會(huì)治理有機(jī)結(jié)合,不斷探索實(shí)踐和創(chuàng)新構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治安治理新格局。

  黨建引領(lǐng)鑄忠誠(chéng)

  理想信念是忠誠(chéng)之基。青山派出所緊緊圍繞“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引領(lǐng)全警立足本職,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

  2018年,普安縣公安局成立青山派出所、樓下派出所、新店派出所聯(lián)合黨支部即第十二黨支部,以黨建領(lǐng)隊(duì)建促業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效。“每周例會(huì)前我們會(huì)總結(jié)‘黨員先鋒崗’一周工作表現(xiàn),民主評(píng)議工作成效,在全所形成‘比學(xué)趕超’的濃厚氛圍。”所長(zhǎng)鄧鋒說(shuō)。

  支部召開(kāi)組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員,參會(huì)黨員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),然后發(fā)放黨員民主測(cè)評(píng)表對(duì)全體黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。通過(guò)此舉開(kāi)誠(chéng)布公地檢視自己存在的問(wèn)題并認(rèn)真接受他人的批評(píng)意見(jiàn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,達(dá)到“團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)”的實(shí)際效果,并開(kāi)展“重走長(zhǎng)征路”和以隊(duì)列訓(xùn)練、拔河、籃球、象棋比賽等為載體的系列主題黨日活動(dòng),以黨建促隊(duì)建,進(jìn)一步提升隊(duì)伍革命化正規(guī)化專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)水平。

  綜合指揮強(qiáng)“大腦”

  2019年,青山派出所以警務(wù)改革為動(dòng)力,依托接警處警、指揮調(diào)度、信息研判、視巡視偵、地網(wǎng)安防、數(shù)據(jù)督察“六室合一”整合崗位職能,本著“做精綜合指揮室、做強(qiáng)執(zhí)法辦案隊(duì)、做深社區(qū)警務(wù)隊(duì)”的理念,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“一室兩隊(duì)”警務(wù)改革。

  “我們綜合考慮每個(gè)人的社區(qū)工作經(jīng)歷、群眾工作基礎(chǔ)等因素,將民警、輔警分配到合適的工作崗位,工作效率愈發(fā)提升,服務(wù)群眾的質(zhì)量也越來(lái)越高。”鄧鋒介紹。

  每晚九點(diǎn),一則工作提示會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在青山派出所工作群中,這是綜合指揮室每天的“規(guī)定動(dòng)作”,對(duì)派出所當(dāng)天接處警錄入等情況進(jìn)行通報(bào)提醒。綜合指揮室就像青山派出所的“大腦”,由3名具有統(tǒng)籌管理能力和熟悉派出所各項(xiàng)工作的民警帶領(lǐng)6名輔警組成,承擔(dān)著指揮、調(diào)度、督導(dǎo)等功能。

  “云監(jiān)督”讓執(zhí)法更加規(guī)范化。借助4G圖傳系統(tǒng),民警處警畫(huà)面實(shí)時(shí)傳回綜合指揮室,綜合指揮室值班民警能實(shí)時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)警情處置情況,全時(shí)指揮部署監(jiān)督處警工作。

  “智服務(wù)”做群眾的鄰家警察。青山派出所推出派出所微信公眾號(hào),定期在微信公眾號(hào)中向群眾報(bào)告工作,群眾可通過(guò)公眾微信號(hào)查詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)一體化機(jī)制。同時(shí)以村(社區(qū))、行業(yè)類(lèi)別、人員群體等為單位建立微信群,用微警務(wù)推動(dòng)微治理。

  在青山派出所綜合指揮室的一臺(tái)辦公電腦里,24小時(shí)登錄著70余個(gè)幾乎覆蓋了轄區(qū)內(nèi)203個(gè)村民組的家庭成員的微警務(wù)群,并設(shè)立專(zhuān)門(mén)管理人員對(duì)警務(wù)群進(jìn)行管理并回答群眾疑問(wèn)。

  “我們通過(guò)微警務(wù)群下發(fā)送考下鄉(xiāng)的政策通知,僅3小時(shí)間內(nèi)就有大約300名群眾加入我們新建立的駕考群。”綜合指揮室民警吳正平談起微警務(wù)群的實(shí)效。

  “線(xiàn)下問(wèn)”傾聽(tīng)群眾心里話(huà)。每天中午十二點(diǎn),綜合指揮室副班民警、輔警會(huì)走上街面,隨機(jī)抽訪(fǎng)10名群眾,了解派出所民警、輔警工作情況、轄區(qū)治安態(tài)勢(shì)等,形成臺(tái)賬,每十天再次回訪(fǎng)10名群眾,以此了解群眾對(duì)派出所工作的滿(mǎn)意度。

  辦案巡控做“尖刀”

  青山派出所辦案巡控隊(duì)共有5名民警和15名輔警,分為三個(gè)中隊(duì),實(shí)行正副班值班制度,二十四小時(shí)在崗,保證轄區(qū)有足夠警力處置警情。

  為了打造平安社區(qū),派出所從源頭上做好念好平安“緊箍咒”。加強(qiáng)社情民意、矛盾糾紛、案件線(xiàn)索等收集掌握。創(chuàng)新社會(huì)治安綜合治理模式,針對(duì)青山鎮(zhèn)少數(shù)民族混居的特點(diǎn),派出所發(fā)動(dòng)青山鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾成立義務(wù)巡邏隊(duì),參與街面治安巡邏、矛盾糾紛調(diào)解、平安宣傳及安全守護(hù)等志愿服務(wù)工作,讓青山鎮(zhèn)的平安防護(hù)屏障又多了一層,群眾的安全保障也上了一個(gè)臺(tái)階。從2016年組建發(fā)展至今,義務(wù)巡邏隊(duì)已有30余名隊(duì)員。

  除此之外,青山派出所還組織民警、輔警、警務(wù)助理及治安積極分子,每天早中晚三次對(duì)當(dāng)?shù)氐缆藩M窄、治安情況復(fù)雜區(qū)域開(kāi)展巡邏管控,有效提升街面見(jiàn)警率,增強(qiáng)群眾安全感。

  青山派出所堅(jiān)持防范有道,打擊有方,堅(jiān)決打掉違法犯罪活動(dòng)的囂張氣焰,打出人民群眾的“幸福牌”。2020年6月,曹某、顧某在某KTV與邱某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并將邱某打傷,辦案巡控隊(duì)在綜合指揮室的調(diào)度下,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)將傷者送往醫(yī)院,因在場(chǎng)愿意站出來(lái)作證的人寥寥無(wú)幾,辦案民警通過(guò)大量走訪(fǎng)調(diào)查,打消群眾思想顧慮,還原案件真相,最終將該案成功偵破。

  2019年以來(lái),青山鎮(zhèn)案件發(fā)案數(shù)量大幅下降,“兩搶”案件零發(fā)生。“開(kāi)店5年以來(lái),以往半夜時(shí)常會(huì)發(fā)生酒后打架斗毆事件,但是現(xiàn)在已經(jīng)幾乎沒(méi)有此類(lèi)情況了。”在青山鎮(zhèn)開(kāi)小吃店的王翠對(duì)青山鎮(zhèn)社會(huì)治安的變化很有感觸。

  社區(qū)警務(wù)系“紐帶”

  青山派出所始終貫徹習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)精神:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。”堅(jiān)持和發(fā)展好“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷打好基礎(chǔ),社區(qū)民警確保對(duì)當(dāng)?shù)厝、事、物、地、?chē)等情況全面掌握,做實(shí)做深社區(qū)警務(wù)治理,積極探索實(shí)踐巡邏防控實(shí)質(zhì)化、調(diào)解機(jī)制專(zhuān)業(yè)化與微警務(wù)微治理相結(jié)合的工作機(jī)制,不斷推進(jìn)社區(qū)警務(wù)與基層社會(huì)治理深度融合,助推社區(qū)警務(wù)治理高效化。

  調(diào)解機(jī)制多元化。對(duì)轄區(qū)內(nèi)土地矛盾糾紛、電信詐騙、婚戀等突出的矛盾問(wèn)題,成立由青山派出所牽頭,法庭組成的聯(lián)合調(diào)解小組,社區(qū)民警、警務(wù)助力協(xié)助調(diào)解的多樣化矛盾糾紛化解小組,形成了對(duì)簡(jiǎn)單矛盾社區(qū)調(diào)解,對(duì)涉及法律等復(fù)雜的矛盾糾紛問(wèn)題主動(dòng)聯(lián)系司法局、法院等相關(guān)部門(mén)協(xié)助調(diào)解的專(zhuān)業(yè)化機(jī)制。

  管理服務(wù)細(xì)微化。“楊警官,我家門(mén)口的電桿被撞倒橫在路上,我們也移不走,可怎么辦!”2020年7月,高箐社區(qū)上高寨組的楊某給楊天江打來(lái)電話(huà)。“你別著急,我這就過(guò)來(lái)。”放下電話(huà),楊天江就帶隊(duì)出發(fā),到場(chǎng)后發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕,找?lái)了鋼筋、木棍、鋼絲等工具,費(fèi)了一個(gè)小時(shí)的勁終將電桿移走。

  “遇到難題,找楊叔準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。”在青山派出所,每個(gè)人提起社區(qū)警務(wù)隊(duì)的“楊叔”都會(huì)豎起大拇指。“楊叔”名叫楊天江,是青山派出所社區(qū)警務(wù)隊(duì)的民警,每月至少有15天是在社區(qū)開(kāi)展工作,從曾經(jīng)的雪浦鄉(xiāng)唯一的駐鄉(xiāng)民警到青山派出所社區(qū)民警,他已經(jīng)在和青山鎮(zhèn)的群眾做了32年朋友,堅(jiān)持走到群眾中去,是老楊32年的堅(jiān)守,不管大事小事,群眾都喜歡找他們信賴(lài)的“楊叔”。

  (韋景山 魏媛媛 侯敏)

責(zé)編:盧生龍


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青山著意化為橋 警民攜手筑安寧

亮點(diǎn)黔西南 | 2021年05月11日 08:40:27 | 韋景山 魏媛媛 侯敏

  青山鎮(zhèn)位于貴州省普安縣南部,轄 10 村 3 社區(qū),國(guó)土面積 254.8 平方公里,人口 66181 人,是一個(gè)多民族聚居古鎮(zhèn)。青山派出所始建于 1952 年,現(xiàn)有民警 14人、輔警 29 人,其中黨員6人、預(yù)備黨員1人、入黨積極份子7人。2006 年,該所被公安部授予公安一級(jí)派出所,2020年被省公安廳首批命名為“楓橋式公安派出所”。

  近年來(lái),貴州省普安縣公安局青山派出所堅(jiān)持“讓人民滿(mǎn)意”工作目標(biāo),將新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”與新型農(nóng)村警務(wù)和基層社會(huì)治理有機(jī)結(jié)合,不斷探索實(shí)踐和創(chuàng)新構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治安治理新格局。

  黨建引領(lǐng)鑄忠誠(chéng)

  理想信念是忠誠(chéng)之基。青山派出所緊緊圍繞“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引領(lǐng)全警立足本職,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

  2018年,普安縣公安局成立青山派出所、樓下派出所、新店派出所聯(lián)合黨支部即第十二黨支部,以黨建領(lǐng)隊(duì)建促業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效。“每周例會(huì)前我們會(huì)總結(jié)‘黨員先鋒崗’一周工作表現(xiàn),民主評(píng)議工作成效,在全所形成‘比學(xué)趕超’的濃厚氛圍。”所長(zhǎng)鄧鋒說(shuō)。

  支部召開(kāi)組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員,參會(huì)黨員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),然后發(fā)放黨員民主測(cè)評(píng)表對(duì)全體黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。通過(guò)此舉開(kāi)誠(chéng)布公地檢視自己存在的問(wèn)題并認(rèn)真接受他人的批評(píng)意見(jiàn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,達(dá)到“團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)”的實(shí)際效果,并開(kāi)展“重走長(zhǎng)征路”和以隊(duì)列訓(xùn)練、拔河、籃球、象棋比賽等為載體的系列主題黨日活動(dòng),以黨建促隊(duì)建,進(jìn)一步提升隊(duì)伍革命化正規(guī)化專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)水平。

  綜合指揮強(qiáng)“大腦”

  2019年,青山派出所以警務(wù)改革為動(dòng)力,依托接警處警、指揮調(diào)度、信息研判、視巡視偵、地網(wǎng)安防、數(shù)據(jù)督察“六室合一”整合崗位職能,本著“做精綜合指揮室、做強(qiáng)執(zhí)法辦案隊(duì)、做深社區(qū)警務(wù)隊(duì)”的理念,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“一室兩隊(duì)”警務(wù)改革。

  “我們綜合考慮每個(gè)人的社區(qū)工作經(jīng)歷、群眾工作基礎(chǔ)等因素,將民警、輔警分配到合適的工作崗位,工作效率愈發(fā)提升,服務(wù)群眾的質(zhì)量也越來(lái)越高。”鄧鋒介紹。

  每晚九點(diǎn),一則工作提示會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在青山派出所工作群中,這是綜合指揮室每天的“規(guī)定動(dòng)作”,對(duì)派出所當(dāng)天接處警錄入等情況進(jìn)行通報(bào)提醒。綜合指揮室就像青山派出所的“大腦”,由3名具有統(tǒng)籌管理能力和熟悉派出所各項(xiàng)工作的民警帶領(lǐng)6名輔警組成,承擔(dān)著指揮、調(diào)度、督導(dǎo)等功能。

  “云監(jiān)督”讓執(zhí)法更加規(guī)范化。借助4G圖傳系統(tǒng),民警處警畫(huà)面實(shí)時(shí)傳回綜合指揮室,綜合指揮室值班民警能實(shí)時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)警情處置情況,全時(shí)指揮部署監(jiān)督處警工作。

  “智服務(wù)”做群眾的鄰家警察。青山派出所推出派出所微信公眾號(hào),定期在微信公眾號(hào)中向群眾報(bào)告工作,群眾可通過(guò)公眾微信號(hào)查詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)一體化機(jī)制。同時(shí)以村(社區(qū))、行業(yè)類(lèi)別、人員群體等為單位建立微信群,用微警務(wù)推動(dòng)微治理。

  在青山派出所綜合指揮室的一臺(tái)辦公電腦里,24小時(shí)登錄著70余個(gè)幾乎覆蓋了轄區(qū)內(nèi)203個(gè)村民組的家庭成員的微警務(wù)群,并設(shè)立專(zhuān)門(mén)管理人員對(duì)警務(wù)群進(jìn)行管理并回答群眾疑問(wèn)。

  “我們通過(guò)微警務(wù)群下發(fā)送考下鄉(xiāng)的政策通知,僅3小時(shí)間內(nèi)就有大約300名群眾加入我們新建立的駕考群。”綜合指揮室民警吳正平談起微警務(wù)群的實(shí)效。

  “線(xiàn)下問(wèn)”傾聽(tīng)群眾心里話(huà)。每天中午十二點(diǎn),綜合指揮室副班民警、輔警會(huì)走上街面,隨機(jī)抽訪(fǎng)10名群眾,了解派出所民警、輔警工作情況、轄區(qū)治安態(tài)勢(shì)等,形成臺(tái)賬,每十天再次回訪(fǎng)10名群眾,以此了解群眾對(duì)派出所工作的滿(mǎn)意度。

  辦案巡控做“尖刀”

  青山派出所辦案巡控隊(duì)共有5名民警和15名輔警,分為三個(gè)中隊(duì),實(shí)行正副班值班制度,二十四小時(shí)在崗,保證轄區(qū)有足夠警力處置警情。

  為了打造平安社區(qū),派出所從源頭上做好念好平安“緊箍咒”。加強(qiáng)社情民意、矛盾糾紛、案件線(xiàn)索等收集掌握。創(chuàng)新社會(huì)治安綜合治理模式,針對(duì)青山鎮(zhèn)少數(shù)民族混居的特點(diǎn),派出所發(fā)動(dòng)青山鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾成立義務(wù)巡邏隊(duì),參與街面治安巡邏、矛盾糾紛調(diào)解、平安宣傳及安全守護(hù)等志愿服務(wù)工作,讓青山鎮(zhèn)的平安防護(hù)屏障又多了一層,群眾的安全保障也上了一個(gè)臺(tái)階。從2016年組建發(fā)展至今,義務(wù)巡邏隊(duì)已有30余名隊(duì)員。

  除此之外,青山派出所還組織民警、輔警、警務(wù)助理及治安積極分子,每天早中晚三次對(duì)當(dāng)?shù)氐缆藩M窄、治安情況復(fù)雜區(qū)域開(kāi)展巡邏管控,有效提升街面見(jiàn)警率,增強(qiáng)群眾安全感。

  青山派出所堅(jiān)持防范有道,打擊有方,堅(jiān)決打掉違法犯罪活動(dòng)的囂張氣焰,打出人民群眾的“幸福牌”。2020年6月,曹某、顧某在某KTV與邱某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并將邱某打傷,辦案巡控隊(duì)在綜合指揮室的調(diào)度下,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)將傷者送往醫(yī)院,因在場(chǎng)愿意站出來(lái)作證的人寥寥無(wú)幾,辦案民警通過(guò)大量走訪(fǎng)調(diào)查,打消群眾思想顧慮,還原案件真相,最終將該案成功偵破。

  2019年以來(lái),青山鎮(zhèn)案件發(fā)案數(shù)量大幅下降,“兩搶”案件零發(fā)生。“開(kāi)店5年以來(lái),以往半夜時(shí)常會(huì)發(fā)生酒后打架斗毆事件,但是現(xiàn)在已經(jīng)幾乎沒(méi)有此類(lèi)情況了。”在青山鎮(zhèn)開(kāi)小吃店的王翠對(duì)青山鎮(zhèn)社會(huì)治安的變化很有感觸。

  社區(qū)警務(wù)系“紐帶”

  青山派出所始終貫徹習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)精神:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。”堅(jiān)持和發(fā)展好“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷打好基礎(chǔ),社區(qū)民警確保對(duì)當(dāng)?shù)厝、事、物、地、?chē)等情況全面掌握,做實(shí)做深社區(qū)警務(wù)治理,積極探索實(shí)踐巡邏防控實(shí)質(zhì)化、調(diào)解機(jī)制專(zhuān)業(yè)化與微警務(wù)微治理相結(jié)合的工作機(jī)制,不斷推進(jìn)社區(qū)警務(wù)與基層社會(huì)治理深度融合,助推社區(qū)警務(wù)治理高效化。

  調(diào)解機(jī)制多元化。對(duì)轄區(qū)內(nèi)土地矛盾糾紛、電信詐騙、婚戀等突出的矛盾問(wèn)題,成立由青山派出所牽頭,法庭組成的聯(lián)合調(diào)解小組,社區(qū)民警、警務(wù)助力協(xié)助調(diào)解的多樣化矛盾糾紛化解小組,形成了對(duì)簡(jiǎn)單矛盾社區(qū)調(diào)解,對(duì)涉及法律等復(fù)雜的矛盾糾紛問(wèn)題主動(dòng)聯(lián)系司法局、法院等相關(guān)部門(mén)協(xié)助調(diào)解的專(zhuān)業(yè)化機(jī)制。

  管理服務(wù)細(xì)微化。“楊警官,我家門(mén)口的電桿被撞倒橫在路上,我們也移不走,可怎么辦!”2020年7月,高箐社區(qū)上高寨組的楊某給楊天江打來(lái)電話(huà)。“你別著急,我這就過(guò)來(lái)。”放下電話(huà),楊天江就帶隊(duì)出發(fā),到場(chǎng)后發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕,找?lái)了鋼筋、木棍、鋼絲等工具,費(fèi)了一個(gè)小時(shí)的勁終將電桿移走。

  “遇到難題,找楊叔準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。”在青山派出所,每個(gè)人提起社區(qū)警務(wù)隊(duì)的“楊叔”都會(huì)豎起大拇指。“楊叔”名叫楊天江,是青山派出所社區(qū)警務(wù)隊(duì)的民警,每月至少有15天是在社區(qū)開(kāi)展工作,從曾經(jīng)的雪浦鄉(xiāng)唯一的駐鄉(xiāng)民警到青山派出所社區(qū)民警,他已經(jīng)在和青山鎮(zhèn)的群眾做了32年朋友,堅(jiān)持走到群眾中去,是老楊32年的堅(jiān)守,不管大事小事,群眾都喜歡找他們信賴(lài)的“楊叔”。

  (韋景山 魏媛媛 侯敏)

責(zé)編:盧生龍

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