亮點黔西南訊 普安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局多措并舉強(qiáng)化干部人事檔案工作目標(biāo)管理取得顯著效果，通過自評目前達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)要求。

該局負(fù)責(zé)管理全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部人事檔案共520卷，檔案室使用面積約48平方米。長期以來，該局高度重視干部人事檔案工作，積極爭取財政給予大力支持，并劃撥7萬元作為檔案工作專項經(jīng)費，抽調(diào)得力干部，采取得力措施，強(qiáng)化檔案目標(biāo)管理工作，干部檔案的管理實行集中統(tǒng)一和分級分類的管理體制，進(jìn)一步完善了查（借）閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員職責(zé)和送交檔案材料歸檔等干部檔案工作管理制度；暢通干部人事檔案材料收集渠道，保證干部人事檔案材料的及時歸檔；本著對干部負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的原則，以及尊重史實的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的要求，嚴(yán)把檔案材料入口關(guān)，認(rèn)真審核鑒別各類材料，力保材料的真實性和完整性，確保檔案質(zhì)量；在分類排序與裝訂工作中，做到“分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊”；在借閱和轉(zhuǎn)遞工作上，堅持“五不查閱”（無查閱審批表不準(zhǔn)查、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)查、非2名正式黨員不準(zhǔn)查、本人檔案不準(zhǔn)查、涉及到親屬檔案不準(zhǔn)查），“四不借出”（未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不借、非特殊需要不借、手續(xù)不全不借、本人及親屬檔案不借），“三不轉(zhuǎn)遞”（個人帶檔不轉(zhuǎn)、沒有調(diào)函不轉(zhuǎn)、接受單位不明不轉(zhuǎn)）。嚴(yán)格按照安全保密、便于查找的原則，對干部檔案進(jìn)行嚴(yán)密、科學(xué)的保管保護(hù)。干部檔案實行了科學(xué)的編號、排列和存放等，有力地促進(jìn)了檔案工作的有序開展。