日前，州主流媒體發(fā)布了黔西南州2010年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第二號(hào)公告，至此，廣受關(guān)注的全州州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)完成報(bào)名和資格審查，進(jìn)入考前各項(xiàng)準(zhǔn)備。1229名符合報(bào)考條件的人員，將競(jìng)爭(zhēng)45個(gè)職位，全力投入這場(chǎng)別開(kāi)生面的“賽場(chǎng)選馬”。

　　一次拿出48個(gè)縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)職位，開(kāi)展州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開(kāi)選拔，這是我州推進(jìn)干部選拔任用工作創(chuàng)新的一項(xiàng)有力舉措。

　　深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，要有思路，要有措施，要有載體。州委決定開(kāi)展州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是我州貫徹落實(shí)中央和省委精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高選人用人公信度的重要舉措。此舉受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注，廣大干部群眾無(wú)不為干部選拔任用工作的創(chuàng)新之舉叫好！

　　開(kāi)展州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，有利于樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，有利于拓寬選人視野，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，是我州干部選拔任用工作的一項(xiàng)重要改革，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵靠人才。州、縣聯(lián)合公選領(lǐng)導(dǎo)干部，在更為寬廣的范圍識(shí)人選人，在公平競(jìng)爭(zhēng)中選賢任能，把更多優(yōu)秀人才集聚到富民興州的事業(yè)中來(lái)，是我州建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。這次公選涉及的職位大多是我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次人才，公選可以廣納賢才，促進(jìn)人才科學(xué)流動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和選拔一批領(lǐng)導(dǎo)人才。通過(guò)公開(kāi)選拔，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，堅(jiān)持憑德才、憑能力、憑實(shí)績(jī)、憑公認(rèn)取人，有利于形成良好的導(dǎo)向作用和激勵(lì)效應(yīng)，促使廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

　　公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》要求，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，到2015年，每年新提拔廳局級(jí)以下委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式產(chǎn)生的應(yīng)不少于三分之一。近年來(lái)，我州干部人事制度改革不斷取得新突破，最為顯著的就是在完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的同時(shí)，從州情實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新思路和載體，積極探索“兩考一推”等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，在實(shí)踐中取得了很好效果。這次州、縣聯(lián)合公選，對(duì)于深化我州干部人事制度改革，帶動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)而從整體上推動(dòng)我州干部人事制度改革的深化，具有十分重要的意義。

　　提高選人用人公信度，就是要讓干部群眾在更大范圍內(nèi)感知州委在選人用人上堅(jiān)持繼續(xù)解放思想、更新選人用人觀念的信念決不會(huì)有絲毫動(dòng)搖，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的改革方向決不會(huì)有絲毫改變，堅(jiān)持推動(dòng)改革、完善改革、深化改革的力度決不會(huì)有絲毫減弱；就是要將德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄茸鳛楦刹窟x拔的標(biāo)準(zhǔn)，既要政治可靠，作風(fēng)務(wù)實(shí)，又要具有良好的工作能力和水平；就是要把公平正義的要求體現(xiàn)到干部工作中去，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人民主，完善選人用人機(jī)制，做到過(guò)程公開(kāi)透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力，使選人用人工作在陽(yáng)光下運(yùn)行，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，真正做到讓干部信服、人民群眾滿意，以滿意度體現(xiàn)公信度，以公信度提升滿意度。

　　全州州、縣兩級(jí)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作意義重大、影響深遠(yuǎn)，并體現(xiàn)了層次高、規(guī)模大、方法新的特點(diǎn)，各級(jí)黨委及其組織部門要按照州委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，精益求精，穩(wěn)步推進(jìn)，確保公選各項(xiàng)工作順利進(jìn)行并取得成效。