5月25日，全州學(xué)習(xí)貫徹中央四項(xiàng)監(jiān)督制度會(huì)議在興義召開。州委書記陳敏在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)有效地抓好中央四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高選人用人公信度。

　　州委常委、州委組織部部長(zhǎng)杜丹主持會(huì)議。

　　會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等四項(xiàng)干部選拔任用工作監(jiān)督制度作出安排部署，并以此為契機(jī)，深入推進(jìn)全州整治用人上不正之風(fēng)工作，進(jìn)一步提高選人用人公信度。

　　今年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互配套銜接，共同構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。

　　陳敏指出，貫徹落實(shí)好中央四項(xiàng)監(jiān)督制度，首要的是思想認(rèn)識(shí)必須到位，要深刻認(rèn)識(shí)中央頒布實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要意義。選人用人風(fēng)氣的好壞，直接影響黨委（黨組）的形象，直接影響組織（人事）部門的形象，直接影響干部隊(duì)伍的形象，直接影響黨的執(zhí)政地位。提高選人用人公信度，這是“黨代會(huì)工程”，是組織工作的核心目標(biāo)，同時(shí)也是對(duì)干部選拔任用工作提出的一個(gè)硬要求、硬指標(biāo)。全州各級(jí)各部門要把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度作為深入推進(jìn)整治工作，提高組織工作“兩個(gè)滿意度”的重大任務(wù)，切實(shí)抓好安排部署，從抓好學(xué)習(xí)宣傳、細(xì)化落實(shí)措施、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、加強(qiáng)督促考核方面入手，確保取得實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委（黨組）及組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)同志，要發(fā)揮好模范帶頭作用，真正做本地區(qū)本部門學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。

　　陳敏強(qiáng)調(diào)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解作為硬指標(biāo)，切實(shí)抓好知曉率。采取逐級(jí)承諾、調(diào)查、知識(shí)測(cè)試等多種方式，確保四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)覆蓋到所有有用人權(quán)的單位，確保所有的干部職工知曉四項(xiàng)監(jiān)督制度，從而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解的目的。要把嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的各項(xiàng)規(guī)定作為硬要求，切實(shí)抓好執(zhí)行力。中央四項(xiàng)監(jiān)督制度作出的規(guī)定，都是硬要求，都是高壓線和紅線，在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決遵守，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，增強(qiáng)制度的影響力和威懾力，做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。

　　要把建立健全行得通、管得住、用得好的制度體系作為硬任務(wù)，切實(shí)抓好制度配套和制度創(chuàng)新。今年州委組織部即將建立在新聞媒體公示州管干部制度和干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，并抓緊制定受理審核黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告操作規(guī)程，抓緊研究制定如何運(yùn)用好“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果的措施辦法，抓緊研究制定縣（市）委書記、有干部任免權(quán)的州直單位黨組（黨委）書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查實(shí)施細(xì)則或操作規(guī)程。要把堅(jiān)決查處違規(guī)用人問(wèn)題作為硬措施，切實(shí)抓好問(wèn)責(zé)和懲戒。各級(jí)組織（人事）部門一定要在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行好職責(zé)，敢抓、真抓、嚴(yán)抓，堅(jiān)決查處干部選拔任用工作中，特別是貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度工作中有規(guī)不依、有禁不止的問(wèn)題。問(wèn)題一旦查實(shí)，就要深追徹究、問(wèn)責(zé)到位、懲戒到位。通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)和嚴(yán)肅懲戒，確保四項(xiàng)監(jiān)督制度的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，確保取得最好的制度效應(yīng)。

　　陳敏強(qiáng)調(diào)，今年提高組織工作“兩個(gè)滿意度”、貫徹落實(shí)中央四項(xiàng)監(jiān)督制度工作的時(shí)間十分緊迫、任務(wù)十分繁重，各級(jí)各部門要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高認(rèn)識(shí)，集中精力，扎實(shí)工作，努力提高組織工作“兩個(gè)滿意度”，為推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，構(gòu)建“天藍(lán)、地綠、水清、人和、業(yè)興”的美好黔西南提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　各縣（市）黨委、頂效開發(fā)區(qū)工委主要負(fù)責(zé)人，各縣（市）委組織部、頂效開發(fā)區(qū)工委組織人事部主要負(fù)責(zé)人，州委各部委，州級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各人民團(tuán)體、縣處級(jí)事業(yè)單位黨組（黨委），州管國(guó)有企業(yè)，國(guó)家、省駐州單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。

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