亮點黔西南訊 黔西南州晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在黨建“五位一體”棋局中，不斷加強人才隊伍建設，確保黨建這盤“活棋”步步為營，招招管用。

要抓好黨建工作關鍵在于加強人才隊伍建設，核心在于擁有一支政治素養(yǎng)高、理論水平高、工作作風好、肯干實干會干干成的人才隊伍。要把思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設“五位一體”棋局謀劃好、統(tǒng)籌好、落實好，確保黨建這盤“活棋”步步為營，招招管用，就得發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才、用好人才、管好人才，強化隊伍建設。基層一線是靈魂、是根基，只要打好人才工作“地基”，強基固本的工作做好了、做實了，黨建工作“大廈”就能拔地而起。

抓人才隊伍學習教育。近年來，晴隆縣蓮城鎮(zhèn)在深化拓展基層黨建“細胞工程”的同時，切實抓好黨政班子建設、機關隊伍建設、村支兩委隊伍建設、和黨員隊伍建設，取得了實效。在黨的群眾路線教育實踐活動中，蓮城鎮(zhèn)干部職工大興學習之風，掀起學習熱潮，學習與實踐雙促進、雙提高，提高了理論水平，推動了工作實踐。在上級黨委及組織部門的關心和指導下，蓮城鎮(zhèn)抓住加強人才隊伍建設這個關鍵，凝心聚力抓好機關黨建、農(nóng)村黨建和非公企業(yè)黨建工作的人才隊伍建設，在黨建工作“五位一體”棋局中精準發(fā)力、開拓創(chuàng)新、勤學善思、奮力攻堅，確保實效。干部職工勤于學習、善于學習，搶抓學習機遇，樹立學習意識，克服“本領恐慌”。習近平總書記曾強調：“只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。”作為基層一線的同志，我們沒有理由不學習，沒有理由拒絕學習。抓基層黨建也是如此，只有依靠學習才能走向未來。

抓人才隊伍思想建設。思想是行動的先導。作為新時期、新時代背景下基層一線工作的同志，一言一行關乎民生、關乎發(fā)展大計，不僅要有學習力、思考力，還要有行動力。思想建設是黨的建設的關鍵，思想建設這顆“棋子”走不好，思想就會渙散、組織就會混亂、工作就會停滯不前。黨員干部職工一定要加強理想信念，多“補鈣”，多接“地氣”，多深入基層一線開展調研，摸清農(nóng)村一線實情，做到底數(shù)清、情況明，真正想百姓之所想，急百姓之所急，謀百姓之所需。這樣，黨員干部才不會“缺鈣”，才不會患“軟骨病”，才會把“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”作為畢生工作的行動指南，才不會辜負黨和人民的期盼。

抓人才隊伍培養(yǎng)機制。蓮城鎮(zhèn)作為晴隆縣的中心城鎮(zhèn)，人才培養(yǎng)機制是否健全，關系到該鎮(zhèn)黨的建設大局，關系到經(jīng)濟社會發(fā)展大局。如何在人才隊伍建設方面有所建樹，這是蓮城鎮(zhèn)干部職工長期思考探索的一個課題。近年來，蓮城鎮(zhèn)建立了能上能下、能進能出人才培養(yǎng)工作機制，通過選派優(yōu)秀年輕干部到上級群眾（信訪）工作部門掛職鍛煉、跟班學習、選派干部駐村等辦法，結合我州全面推行推廣的“干部召回管理”制度，多渠道、多途徑培養(yǎng)年輕干部，為年輕干部成長成才創(chuàng)造空間、贏得時間，積累經(jīng)驗、推動工作，不斷提高干部職工做好新時期群眾工作的能力及前瞻性和預見性，提高化解矛盾糾紛和信訪問題的水平，提高接待接訪接處來訪群眾的能力和技巧，真正為群眾“把脈”，開出解決問題的“良方”，因病施策、對癥下藥，確保藥到病除，不斷“四化”干部，為做好新時期各項工作提供堅強的人才保障。

當然，要走好黨建工作“這盤棋”，除了擁有必要的人才保障、制度保障和政策支撐外，黨員干部自身還得“充電”、還得“上緊發(fā)條”，還得“強身健體”，還要學會“彈鋼琴”，學會“牽牛鼻子”，學會科學研判處置改革發(fā)展中帶來的各種問題，更好地落實黨的惠民政策和農(nóng)村政策，更好地帶領廣大人民群眾共同致富奔小康，讓改革發(fā)展成果更多惠及廣大人民群眾。只要懂得民意、掌握民情、滿足民需、解決民困、贏得民心、干群齊心，蓮城鎮(zhèn)就一定能在與全國全省全州實現(xiàn)同步小康、實現(xiàn)偉大復興“中國夢”的宏偉藍圖中繪就絢麗多彩的畫卷，就一定能在“十二五”的收官一年添上濃墨重彩的一筆。（羅開峋 報道）