亮點黔西南訊 為促進晴隆縣經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展，增強農(nóng)村基層專業(yè)技術力量，大力引進中高層次人才，創(chuàng)造人才流動的良好氛圍，2012年5月21日至5月24日，黔西南州晴隆縣各招聘單位將在縣離退休干部工作局老干活動中心進行2012年晴隆縣事業(yè)單位工作人員公開招考筆試報名，公開招考302名事業(yè)單位工作人員。

    此次2012年晴隆縣公開招考事業(yè)單位工作人員，共計有302個崗位進行招考，其中基層醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務崗位就占了絕大部分。呈現(xiàn)了幾大亮點：

    一、這次招考為了有效減輕考生的經(jīng)濟負擔，首次不收報名考務費，考生可免費報名參加筆試。

    二、為解決基層服務大學生的就業(yè)難題，這次招考首次拿出了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位專門針對達到一定條件的“四項目”人員進行招考。其他崗位上凡達到一定條件的“四項目”人員不受戶籍限制。以后將逐年加大力度。

    三、為體現(xiàn)對國家計生工作的支持和鼓勵，這次招考，農(nóng)業(yè)戶口的獨生子女、二女結扎戶子女在筆試成績中加5分，高于其他加分類型2分的加分。

    四、考慮到考生路途往返辛苦、經(jīng)濟負擔較重等原因，除報考播音主持崗位的需要進行筆試前面試外，其他崗位均只進行筆試，不再進行面試，且只考一科相應的《專業(yè)知識》或《公共基礎知識》。

    據(jù)悉，除報考播音主持崗位另行通知外，其他崗位領取《筆試準考證》的時間均為2012年6月20日至6月23日，筆試時間均為2012年6月24日上午9：00-11：30。其他事宜請仔細 參閱黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn）相關信息。  

                                 （黃金 報道）

附：2012年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

簡          章

    根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，2012年我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員302名（詳見《2012年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件一）。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

    一、招聘工作程序

    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

    二、組織領導

    招聘工作由晴隆縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責（以下簡稱縣招聘領導小組）。辦公室設在縣人力資源和社會保障局。

    三、招聘對象及報考條件

    1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

    2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

    3.具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業(yè)生；

    4.身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 ；

    5.年齡在18周歲以上30周歲以下（1994年12月31日前—1982年1月1日以后出生）；

    6.至2012年12月31日在晴隆縣服務滿1年及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”大學生、到村任職大學生和取得碩士及以上學位的畢業(yè)生，不受戶籍限制。

    7.具備報考崗位所需的其它資格條件（詳見附件一）；

    8.以下人員不得報考：

    ①國家機關、事業(yè)單位工作人員（本縣縣屬機關、全額事業(yè)單位中的工勤人員，本縣縣屬差額和自收自支事業(yè)單位工作人員，符合報考條件的可報考）�？h廣播電視臺播音主持崗位，不受本條限制。

    ②現(xiàn)役軍人；

    ③曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員；

    ④法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    四、報名及資格審查

    （一）報名方式、時間、地點

    報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。

    報名時間：2012年5月21日— 5月24日

          上午：8:30—11:30

          下午：2:30—5:00

    報名地點：晴隆縣離退休干部工作局（老干活動中心）；

    （二）報名要求

    按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書（2012年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份。國家機關、國有企事業(yè)單位工作人員需持單位以及主管部門同意報考的證明材料或在報名表上簽署同意報考意見。報考限晴隆縣戶籍（含原晴隆縣戶籍的畢業(yè)生）崗位的考生，戶籍遷入時間必須是2012年4月30日前遷入的，之后遷入的不得按此條規(guī)定報名（原晴隆戶籍的畢業(yè)生不受此限制戶籍遷入限制）。同時須持《戶口簿》或當?shù)毓�安機關出具的戶籍證明材料原件和復印件。

    考生根據(jù)所報崗位，按要求填寫《2012年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件二，以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考者只能報考一個崗位。一個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的（教師崗位地理專業(yè)、醫(yī)學檢驗專業(yè)、影像專業(yè)招聘崗位放寬到2：1；播音主持崗位為5：1），由縣招聘領導小組辦公室對該崗位計劃予以調整或取消，調整或取消計劃在考試前面向社會公告。因調整或取消招聘計劃不能報考的，經(jīng)本人同意，且符合其它招聘崗位報名條件的，在規(guī)定的時間內可改報其它招聘崗位。

    （三）資格審查

    資格審查由各招聘單位負責。按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合招聘崗位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)招聘單位審查符合招聘崗位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見并簽名和加蓋單位公章，向考生發(fā)放《考生已報名證明》；經(jīng)審查不符合報考條件的考生，不予報名。報名結束后，由晴隆縣人力資源和社會保障局復核，經(jīng)招聘辦復核不符合報考條件的，取消報名資格。

    免收報名考務費。

    《準考證》于2012年6月20日—6月23日在縣人力資源和社會保障局發(fā)放（報考播音主持崗位人員的《準考證》發(fā)放時間另行通知），考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《考生已報名證明》領取。

    五、加分照顧政策

    （一）加分政策

    本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分（播音主持崗位考生的加分在面試成績按百分制折算后進行），同時符合兩項及以上加分條件的，以最高分值加分，不累計加分。具體條件如下：

    1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分。

    2、少數(shù)民族考生：加2分；

    3、父母雙方均系農(nóng)業(yè)戶口的獨生子女、二女結扎戶子女：加5分。

    （二）加分確認

    符合上述加分條件的考生，在報名時須同時提交以下證明材料：

    1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關系證明及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復印件。

    2、少數(shù)民族考生須提供本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明。

    3、農(nóng)業(yè)戶口的獨生子女、二女結扎戶子女須提供縣級及以上人口和計劃生育局出具的書面證明。

    4、單位出具的證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。

    符合加分條件的考生，須在《報名表》中相應的欄目打“√”，經(jīng)審核后符合加分條件的考生名單，在筆試前統(tǒng)一向社會公示；公示結果無異議的，予以加分。

    六、考試

    （一）播音主持崗位

    考試采用面試和筆試相結合，先面試后筆試的方式進行。

    （1）面試

    考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《面試準考證》才能進入考場參加面試。

    ①面試主要測試考生普通話水平和形象素質，總分為100分；

    ②面試由縣招聘領導小組組織實施。具體面試方案、面試時間和地點另行通知。

    （2）筆試

    經(jīng)縣招聘領導小組研究決定，本次面試統(tǒng)一劃定最低分數(shù)線40分（折算前成績、含40分）。面試結束后，進入最低分數(shù)線的，根據(jù)面試成績由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員。

    如所確定進入筆試對象與所招聘崗位計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，由縣招聘辦取消該崗位的招聘計劃。因取消招聘計劃的，該崗位考生筆試資格同時取消。如遇某崗位進入筆試人員末位考生面試成績并列的，同時參加筆試。

    筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。

    ①筆試科目: 為播音主持所需的《專業(yè)知識》（總分150分）；

    ②筆試時間：另行通知；

    ③筆試地點：詳見《筆試準考證》。

（3）綜合成績計算

    綜合成績按面試成績占70%，筆試成績占30%計算。面試、筆試、綜合成績計算均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    （二）其他事業(yè)單位崗位（除播音主持崗位以外）

    考試采用筆試的方式進行，總分150分。

    筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《準考證》才能進入考場參加考試。

    1、筆試科目:

    （1）報考教師崗位的考試科目為本崗位所需《專業(yè)知識》。其中：報考幼兒教師崗位的考試科目為《幼教專業(yè)知識》；報考小學教師崗位的考試科目為《語文、數(shù)學合卷》；

    （2）報考醫(yī)學類專業(yè)崗位考生的考試科目為：

    ①報考預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學類專業(yè)崗位考生的考試科目為《臨床醫(yī)學基礎知識》；
    ②報考醫(yī)學技術類、藥學、醫(yī)學檢驗、病理學、影像學專業(yè)崗位考生的考試科目為《醫(yī)學技術基礎知識》；
    ③報考護理類（助產(chǎn)）專業(yè)崗位考生的考試科目為《護理基礎知識》；
    ④報考中醫(yī)學、針灸推拿學、康復治療技術專業(yè)崗位考生的考試科目為《中醫(yī)臨床基礎知識》；
    （3）報考其他崗位（含醫(yī)學工程技術專業(yè)崗位）的考試科目為《公共基礎知識》。
 

    2、筆試時間：

    筆試時間為2012年6月24日。筆試地點詳見《準考證》。具體時間為：上午 9：00——11：30。

    七、體檢

    經(jīng)縣招聘領導小組研究決定，本次招聘的筆試成績統(tǒng)一劃定最低分數(shù)線60分（含60分，不包括播音主持崗位進入筆試人員最低分數(shù)線）。筆試結束后，進入最低分數(shù)線的，根據(jù)本崗位報考人員筆試成績（播音主持崗位按綜合成績）由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員：

    1、播音主持崗位：進入體檢人員末位考生綜合成績并列的，以面試成績由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員；

    2、其他招聘崗位：如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的進行面試，具體面試方案、面試時間和地點另行通知。面試后以面試成績由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員；

    如遇某崗位體檢合格人員達不到計劃招聘數(shù)的不進行遞補。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。

    體檢（復檢）由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需的費用由考生自理。

    八、考察

    體檢合格人員列入考察對象。縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的指導和檢查（具體考核辦法另行制定）。

     考核的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)和學籍檔案�？疾旃ぷ鲌猿秩�面、客觀、公正。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

    （一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

    （二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關確定為犯罪嫌疑人；

         （三）沒有考核依據(jù)(畢業(yè)生檔案、個人人事檔案)或報名時提供虛假證明和材料的；

（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的；

    （五）其它經(jīng)縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

    考察合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的不進行遞補。

    九、聘用審批

    經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用。

    新聘用人員實行一年試用期，最低服務年限五年(含試用期)，

    期間不予調整聘用崗位。

    聘用人員工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

    十、紀律

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。堅持公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用制度，接受人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

    《2012年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，由縣招聘領導小組負責解釋。

    咨詢電話：0859-7611925

    監(jiān)督電話：0859-7610115、7610583

    附件一：《2012年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

    附件二：《2012年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組

二Ｏ一二年四月二十三日