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黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

2020年12月28日 10:16:48來(lái)源:黔西南州人力資源社會(huì)保障局 作者:

  根據(jù)《中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意,州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心擬面向全州公開(kāi)考聘工作人員7名。為確保考聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保本次考聘工作順利實(shí)施,成立州委宣傳部事業(yè)人員考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年考聘事業(yè)人員疫情防控方案》執(zhí)行(附件3)。

  二、考聘原則和程序

  考聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法,按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  三、考聘計(jì)劃及職位

  1.州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心管理崗工作人員3名(七級(jí)管理崗及以下,詳細(xì)見(jiàn)附件1)。

  2.州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心專業(yè)技術(shù)崗工作人員4名(專業(yè)技術(shù)崗十一級(jí)及以下,詳細(xì)見(jiàn)附件1)

  四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)考聘對(duì)象及范圍

  黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

  公務(wù)員或參公管理人員,一旦聘用,即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員身份,轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

  (二)報(bào)考條件

  1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3.年齡不超過(guò)35周歲(1984年12月20日以后出生);

  4.具有一年(含一年)以上基層工作經(jīng)歷,思想政治素質(zhì)過(guò)硬,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5.近二年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

  6.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  3.曾受到刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  4.曾受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  5.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  6.尚在試用期的;

  9.違反計(jì)劃生育條例的;

  10. 2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門(mén)審核同意招聘的事業(yè)人員;

  11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)發(fā)布公告

  本考聘方案將在黔西南州人力資源社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi) - 中國(guó)金州·黔西南-黔西南州人民政府網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月30日至12月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);

  2.報(bào)名地點(diǎn):中共黔西南州委宣傳部人事科(興義市沙井街22號(hào),州政府大院內(nèi)),

  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由報(bào)考人員攜帶需要提交的材料到黔西南州委宣傳部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

  4.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本考聘方案和《疫情防控方案》(附件3),并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

  (1)本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (3)近2年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋單位公章);

  (4)公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的,需要提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件,并同時(shí)提供本人親筆撰寫(xiě)的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書(shū);

  (5)《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》,報(bào)名表需經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門(mén)審核同意蓋章;中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

  (6)近期正裝兩寸免冠白底彩照5張。

  因《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤影響考聘的,一律取消考聘資格?计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人員現(xiàn)場(chǎng)簽署同意報(bào)考意見(jiàn),并加蓋中共黔西南州委宣傳部公章。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開(kāi)考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。

  資格審查貫穿整個(gè)考聘過(guò)程,如有資格不符的考生一經(jīng)查實(shí),立即取消考聘資格。

  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

  六、考試

  考試采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中:管理崗位筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%;專業(yè)技術(shù)崗筆試成績(jī)占40%,實(shí)際操作占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容重點(diǎn)為網(wǎng)絡(luò)信息綜合知識(shí)和公文寫(xiě)作,總分為100分。

  2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (二)面試

  管理崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗面試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試進(jìn)行(實(shí)際操作內(nèi)容重點(diǎn)為:網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)信息化和視頻編輯等)。

  1.管理崗面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,則同時(shí)參加面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的,可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員,面試成績(jī)須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  2.專業(yè)技術(shù)崗面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加實(shí)際操作面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入實(shí)際操作面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,則同時(shí)參加實(shí)際操作面試。若實(shí)際操作面試人員達(dá)不到1︰3比例的,可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為實(shí)際操作面試人員,實(shí)際操作面試成績(jī)須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際操作面試總分為100分,采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試的方式進(jìn)行。

  1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

  3.筆試、面試和考試總成績(jī)將在中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上公布。

  七、體檢

  (一)體檢統(tǒng)一由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢人員按考試人員總成績(jī)從高分到低分順序按1:1的比例確定,如遇同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

  (二)體檢時(shí)間另行通知

  (三)體檢醫(yī)院由州委宣傳部指定,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)體檢不合格者,取消考察資格,并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)體檢對(duì)象。

  八、考察政審

  (一)體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旃ぷ饔汕髂现菸麄鞑靠计割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  (二)考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?疾斓膬(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

  (三)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

  九、公示和辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)

  對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,按照有關(guān)規(guī)定在中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考聘的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消公開(kāi)考聘資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  考聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0859-3245028(州委宣傳部人事科)

  監(jiān)督電話:13595986531 (州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)辦公室)

  附件:1.黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員職位表;

  2.黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表;

  3.《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年考聘事業(yè)單位工作人員疫情防控方案》。

  中共黔西南州委宣傳部

  2020年12月21日
 

附件1:考聘職位表.doc

附件2:報(bào)名表.doc

附件3:疫情防控方案.doc


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黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

黔西南州人力資源社會(huì)保障局 | 2020年12月28日 10:16:48 | 

  根據(jù)《中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意,州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心擬面向全州公開(kāi)考聘工作人員7名。為確保考聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保本次考聘工作順利實(shí)施,成立州委宣傳部事業(yè)人員考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年考聘事業(yè)人員疫情防控方案》執(zhí)行(附件3)。

  二、考聘原則和程序

  考聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法,按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  三、考聘計(jì)劃及職位

  1.州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心管理崗工作人員3名(七級(jí)管理崗及以下,詳細(xì)見(jiàn)附件1)。

  2.州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心專業(yè)技術(shù)崗工作人員4名(專業(yè)技術(shù)崗十一級(jí)及以下,詳細(xì)見(jiàn)附件1)

  四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)考聘對(duì)象及范圍

  黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

  公務(wù)員或參公管理人員,一旦聘用,即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員身份,轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

  (二)報(bào)考條件

  1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3.年齡不超過(guò)35周歲(1984年12月20日以后出生);

  4.具有一年(含一年)以上基層工作經(jīng)歷,思想政治素質(zhì)過(guò)硬,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5.近二年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

  6.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  3.曾受到刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  4.曾受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  5.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  6.尚在試用期的;

  9.違反計(jì)劃生育條例的;

  10. 2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門(mén)審核同意招聘的事業(yè)人員;

  11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)發(fā)布公告

  本考聘方案將在黔西南州人力資源社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi) - 中國(guó)金州·黔西南-黔西南州人民政府網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月30日至12月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);

  2.報(bào)名地點(diǎn):中共黔西南州委宣傳部人事科(興義市沙井街22號(hào),州政府大院內(nèi)),

  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由報(bào)考人員攜帶需要提交的材料到黔西南州委宣傳部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

  4.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本考聘方案和《疫情防控方案》(附件3),并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

  (1)本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (3)近2年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋單位公章);

  (4)公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的,需要提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件,并同時(shí)提供本人親筆撰寫(xiě)的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書(shū);

  (5)《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》,報(bào)名表需經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門(mén)審核同意蓋章;中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

  (6)近期正裝兩寸免冠白底彩照5張。

  因《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤影響考聘的,一律取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人員現(xiàn)場(chǎng)簽署同意報(bào)考意見(jiàn),并加蓋中共黔西南州委宣傳部公章。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開(kāi)考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。

  資格審查貫穿整個(gè)考聘過(guò)程,如有資格不符的考生一經(jīng)查實(shí),立即取消考聘資格。

  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

  六、考試

  考試采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中:管理崗位筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%;專業(yè)技術(shù)崗筆試成績(jī)占40%,實(shí)際操作占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容重點(diǎn)為網(wǎng)絡(luò)信息綜合知識(shí)和公文寫(xiě)作,總分為100分。

  2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (二)面試

  管理崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗面試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試進(jìn)行(實(shí)際操作內(nèi)容重點(diǎn)為:網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)信息化和視頻編輯等)。

  1.管理崗面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,則同時(shí)參加面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的,可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員,面試成績(jī)須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  2.專業(yè)技術(shù)崗面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加實(shí)際操作面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入實(shí)際操作面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,則同時(shí)參加實(shí)際操作面試。若實(shí)際操作面試人員達(dá)不到1︰3比例的,可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為實(shí)際操作面試人員,實(shí)際操作面試成績(jī)須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際操作面試總分為100分,采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作面試的方式進(jìn)行。

  1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

  3.筆試、面試和考試總成績(jī)將在中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上公布。

  七、體檢

  (一)體檢統(tǒng)一由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢人員按考試人員總成績(jī)從高分到低分順序按1:1的比例確定,如遇同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

  (二)體檢時(shí)間另行通知

  (三)體檢醫(yī)院由州委宣傳部指定,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)體檢不合格者,取消考察資格,并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)體檢對(duì)象。

  八、考察政審

  (一)體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旃ぷ饔汕髂现菸麄鞑靠计割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  (二)考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?疾斓膬(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

  (三)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

  九、公示和辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)

  對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,按照有關(guān)規(guī)定在中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考聘的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消公開(kāi)考聘資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  考聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0859-3245028(州委宣傳部人事科)

  監(jiān)督電話:13595986531 (州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)辦公室)

  附件:1.黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員職位表;

  2.黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表;

  3.《黔西南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中心2020年考聘事業(yè)單位工作人員疫情防控方案》。

  中共黔西南州委宣傳部

  2020年12月21日
 

附件1:考聘職位表.doc

附件2:報(bào)名表.doc

附件3:疫情防控方案.doc


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