興義市信恒商貿(mào)有限公司招聘簡章
 

　　興義市信恒商貿(mào)有限公司是興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司全資子公司，是經(jīng)興義市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司公司經(jīng)營范圍：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、機械設(shè)備、裝飾裝修材料、建筑材料、化工原料(有毒有害危險品除外)砂石、商品混泥土的銷售。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘業(yè)務(wù)人員，有意者請及時前來報名。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、副經(jīng)理1名，性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，年齡45歲以下，有工作經(jīng)營者優(yōu)先。

　　要求：

　　(1)負責(zé)參與大宗貿(mào)易相關(guān)產(chǎn)品采購項目的談判、簽約及合同的支付執(zhí)行;

　　(2)負責(zé)對市場發(fā)展做出前瞻性預(yù)測，并有效地將公司的優(yōu)勢及平臺與自身的資源結(jié)合起來，不斷發(fā)展產(chǎn)品的采購和銷售業(yè)務(wù);

　　(3)負責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃以及大宗物資貿(mào)易年度經(jīng)營目標(biāo)，負責(zé)目標(biāo)達成;

　　(4)負責(zé)部門管理體系建立，工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化，同時負責(zé)部門的團隊建設(shè)，包括員工招募、培訓(xùn)、考核、激勵等;

　　(5)負責(zé)安排并督導(dǎo)下級的具體工作，確保業(yè)務(wù)順利進行。

　　2、業(yè)務(wù)員1名，性別不限，專科及以上學(xué)歷，商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，年齡35歲以下。

　　要求：

　　(1)負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　(2)根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　(3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　(4)負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　(5)負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　(6)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　3、庫管員1名，性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，年齡35歲以下。

　　要求：

　　(1)熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

　　(2)熟悉倉儲進、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理。

　　(3)每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔。

　　(4)工作認真負責(zé)、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

　　(5)熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

　　4、行政人員1名，性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，年齡35歲以下。

　　要求：

　　(1)組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。

　　(2)能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

　　(3)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。

　　(4)工作負責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。

　　(5)協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。

　　5、采購員1名，性別不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商業(yè)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，年齡35歲以下。

　　要求：

　　(1)負責(zé)公司物資的采購工作。

　　(2)按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資。

　　(3)采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。

　　(4)辦理物資入庫手續(xù)，在保證數(shù)量相符的情況下，持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。

　　(5)掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

　　(6)熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)。

　　(7)加強法制學(xué)習(xí)，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風(fēng)。

　　二、工資待遇

　　薪酬待遇統(tǒng)一按公司薪酬制度執(zhí)行

　　三、招聘方式和流程

　　(一)由信恒商貿(mào)公司成立人員招聘小組負責(zé)組織實施，采用公開報名、統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用的方式進行。

　　(二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。

　　1、報名(參加報名面試者需攜帶相關(guān)資料)。

　　(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件);

　　(2)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復(fù)印件)。

　　2、報名方式：有意者將簡歷(需包含應(yīng)聘崗位)投遞至電子郵箱：229334822@qq.com，紙質(zhì)簡歷投遞至興義市桔山街道辦匯金中心A棟801號，報名時間截至后10日內(nèi)通知面試。

　　3、報名時間：2020年3月2日至2020年3月9日

　　(二)面試

　　面試由信恒商貿(mào)公司人員招聘小組結(jié)合招聘人員的崗位職責(zé)及崗位要求具體組織實施，主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

　　(三)體檢、考核

　　1、面試合格通知上崗后，擬聘對象須在信恒公司指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。

　　2、體檢合格者被確定為試用對象。

　　(四)錄用

　　經(jīng)面試、體檢合格，領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究同意后，人力資源部按照有關(guān)規(guī)定，辦理試用手續(xù)。

　　四、試用期人員管理

　　1、試用期間必須服從單位和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，認真履行工作職責(zé)。

　　2、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀(jì)行為者，一律不予聘用。

　　3、試用期間實行雙向選擇，本人可申請辭職，但必須提前10日向公司申請;公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。

　　五、聘期內(nèi)及解聘后的待遇

　　1、聘期內(nèi)享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利。

　　2、錄用員工在聘期內(nèi)必須服從公司的統(tǒng)一安排。

　　3、解聘后，不再保留聘用期間的待遇。

　　六、其他事宜

　　本公告未盡事宜，由信恒商貿(mào)公司負責(zé)解釋。

興義市信恒商貿(mào)有限公司

2020年3月2日