根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)﹝2006﹞48號）文件精神，按照州編委會下達(dá)的招聘計(jì)劃，經(jīng)研究，2013年州直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員97名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次招聘工作，成立2013年州直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于州人力資源和社會保障局。

三、招聘計(jì)劃及職位

黔西南州州直事業(yè)單位2013年計(jì)劃招聘97名，具體職位詳見附件一《黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘職位一覽表》。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)學(xué)歷的(畢業(yè)證須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）進(jìn)行查詢驗(yàn)證)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（2013年畢業(yè)的畢業(yè)生不含定向生和委培生），2014年畢業(yè)的大學(xué)生不能報(bào)考。

州中醫(yī)院招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的(畢業(yè)證須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）進(jìn)行查詢驗(yàn)證)大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生和州外具有中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員,州內(nèi)在職在編人員不得報(bào)考。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月1日至1995年12月31日期間出生）；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件（具體職位資格條件詳見附件一《黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、2011年1月1日以來招考（聘）的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（含試用期人員，自收自支事業(yè)單位人員除外）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2013年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

6、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分

（一）報(bào)名

時間：2013年8月8日9:00至8月12日17:00。

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn）點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在報(bào)名期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)上公布全州報(bào)名人數(shù)及職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在州招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交報(bào)名表后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)州招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2013年8月8日9:00至8月13日17:00。

2、資格初審結(jié)果查詢。報(bào)考人員可于2013年8月8日9:00至8月13日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、截止2013年8月12日17:00，已提交報(bào)名申請但又由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗，敬請廣大考生注意。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2013年8月8日9:00至8月14日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)、繳納100元考務(wù)費(fèi)、打印報(bào)名表備用。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)州招聘辦商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的時間為2013年8月15日。州招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年9月2日9:00至6日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。

（三）加分

1、加分政策

對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績總分中給予加分照顧（將筆試成績折算成100分制后進(jìn)行，同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分；

（2）至2013年12月31日在我州服務(wù)期滿、并在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃大學(xué)生加2分；

（3）少數(shù)民族考生加2分; 

（4）農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶或二女結(jié)扎戶家庭子女考生加5分；

（5）退役士兵考生加10分。

2、加分確認(rèn)

加分審查工作由州招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員，須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘加分申請表》（見附件三，以下簡稱《加分申請表》），如實(shí)填寫并在報(bào)名結(jié)束后到指定地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。

加分審查時間：2013年8月19日至8月21日（工作時間）

地點(diǎn)：黔西南州人社局事業(yè)單位人事管理科（七樓）(興義市建設(shè)路22號,將臺營隧道往南環(huán)路方向出口向左轉(zhuǎn)100米，州鹽務(wù)局斜對面）。

逾期不提交《加分申請表》的考生，視為自動放棄加分。提交《加分申請表》的同時，須同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

（2）“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務(wù)證。書面證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。

（3）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（4）農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶或二女結(jié)扎戶的子女，須提供縣（市）人口與計(jì)劃生育局出具（父）母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》原件及復(fù)印件。

（5）退役士兵考生提供退伍證原件及復(fù)印件。

《加分申請表》經(jīng)州招聘辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

六、考試形式、內(nèi)容和總成績計(jì)算

（一）考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試

筆試為閉卷考試�？忌�必須同時持第二代有效《居民身份證》或《臨時身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。

筆試由州招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

（1）筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（150分） 

（2）筆試時間:2013年9月8日

上午：09：00——11：30 《公共基礎(chǔ)知識》

（3）筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由州招聘辦組織，各招聘單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在報(bào)考本職位人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份和報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報(bào)名時在職在編的正式人員)還須持單位所在地組織、人社部門同意報(bào)考證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動放棄。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試人員為資格審查合格人員。面試工作由州招聘辦組織實(shí)施，具體方案另行規(guī)定，面試方案將在面試前向社會進(jìn)行公布。面試成績總分100分。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定；同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢在州招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)州招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、2011年1月1日以來招考（聘）的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（含試用期人員）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2013年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、沒有考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時提供虛假證明材料的；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；

8、截止到2013年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、檔案等的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

九、公示和聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由州招聘辦在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

在本次公開招聘中，因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察（政審）、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0859—3221609（州人社局事業(yè)單位人事管理科）   

          0859—3229260（州人社局考試院）

監(jiān)督電話：0859—3241595（州人社局監(jiān)察室）

附件：1、《職位一覽表》

      2、《報(bào)名表》

      3、《加分申請表》

      4、《資格審查人員及咨詢電話》

黔西南州招聘辦公室

                                                             二〇一三年八月一日

附件一：黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘職位一覽表

4469457520d05ea13e94f80b1f8a0773.xls (36.00 KB)

附件二：黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘報(bào)名表

0df07353dc85158bbcf39c87461cfa48.doc (47.50 KB)

附件三：黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘加分申請表

6c722163b3a1ddd8ad163850b049a163.xls (18.00 KB)

附件四：黔西南州州直事業(yè)單位2013年新增人員公開招聘資格審查人員及咨詢電話

0af33181181fe9d00a7248dfe8d9e13b.xls (27.00 KB)

 

 

 

溫馨提示：

各位考生，本次招聘工作有關(guān)信息如招聘簡章職位發(fā)布、考生加分、成績公示、面試公告、體檢公告、擬聘用人員公示等信息將在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）進(jìn)行公示，考生看到后請相互轉(zhuǎn)告。請考生密切注意公布的招聘信息并保持通訊暢通。

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