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冊(cè)亨法院召開(kāi)第一季度民事審判、行政后勤團(tuán)隊(duì)工作約談會(huì)暨審判質(zhì)效分析會(huì)

2017年04月06日 08:42:53來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:覃顯松

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冊(cè)亨法院召開(kāi)第一季度民事審判、行政后勤團(tuán)隊(duì)工作約談會(huì)暨審判質(zhì)效分析會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

亮點(diǎn)黔西南訊  3月31日,冊(cè)亨法院召開(kāi)第一季度民事審判、行政后勤團(tuán)隊(duì)工作約談會(huì)暨審判質(zhì)效分析會(huì)。會(huì)議由黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)韋正富主持,民事審判團(tuán)隊(duì)和行政后勤團(tuán)隊(duì)全體干警參會(huì),黨組書(shū)記、院長(zhǎng)農(nóng)文勇出席會(huì)議并作重要講話。

會(huì)上,黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)韋正富通報(bào)全院第一季度審判質(zhì)效指標(biāo)。截至3月31日全院收案619件(含舊存24件)。審結(jié)335件,結(jié)案率為54.12%。其中民商事審判收案405件(含舊存22件),結(jié)案率為60.49%(達(dá)到預(yù)期60%的目標(biāo)),從民事審判各單元及各人民法庭、承辦法官的收案數(shù)和結(jié)案率來(lái)看,總體趨勢(shì)向好,但還存在不足,例如少數(shù)承辦法官未結(jié)案件數(shù)較多,結(jié)案率低于60%等。此外,辦公室、活動(dòng)辦、政工科、監(jiān)察室等組成的行政后勤團(tuán)隊(duì)在第一季度各項(xiàng)工作開(kāi)展平穩(wěn)有序,較好開(kāi)展“州中院唐宏院長(zhǎng)一行到冊(cè)亨調(diào)研”的組織籌備活動(dòng),唐宏院長(zhǎng)對(duì)調(diào)研工作給予了充分肯定,但也存在一些細(xì)小不足,例如接待禮儀不夠好等?傮w而言第一季度各項(xiàng)工作開(kāi)展較好,取得了一定成績(jī),但是更要清醒地看到短板和不足。主要存在9個(gè)問(wèn)題:一是績(jī)效指標(biāo)意識(shí)還要提高;二是存在懈怠情緒;三是存在畏難情緒;四是業(yè)務(wù)庭室對(duì)自己部門(mén)基本情況“心中無(wú)數(shù)”;五是對(duì)人民法庭指導(dǎo)力度不夠;六是各部門(mén)、庭室缺乏總體工作規(guī)劃和詳細(xì)計(jì)劃;七是辦公室、活動(dòng)辦服務(wù)精細(xì)度方面還有待加強(qiáng);八是信息化工作仍需要進(jìn)一步加強(qiáng);九是黨建工作力度需要加大。

針對(duì)上述問(wèn)題,從審判質(zhì)效、人民法庭、行政后勤、信息化和隊(duì)伍建設(shè)方面提出5點(diǎn)工作部署:1、強(qiáng)化質(zhì)效指標(biāo)觀念意識(shí),緊緊圍繞州中院唐宏院長(zhǎng)關(guān)于質(zhì)效指標(biāo)的講話精神及到冊(cè)亨法院調(diào)研時(shí)的重要講話精神,力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到最優(yōu)區(qū)間值;2、加強(qiáng)對(duì)人民法庭指導(dǎo),解決畏難情緒和“心中無(wú)數(shù)”,迎難而上,認(rèn)真負(fù)責(zé)掌握本部門(mén)工作方向和目標(biāo)任務(wù),同時(shí)明確訴前保全案件要在基層法庭化解,矛盾不上交,按照司法巡查的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)人民法庭當(dāng)前存在的各種問(wèn)題進(jìn)行梳理并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;3、行政后勤團(tuán)隊(duì)要有超前意識(shí)和服務(wù)意識(shí),針對(duì)黨組和院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)解決,注重時(shí)效性;黨建扶貧、“兩學(xué)一做”材料落實(shí)到個(gè)人,要認(rèn)真對(duì)照第一季度全縣目標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo),抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作,為審判執(zhí)行工作做好后勤保障;4、加強(qiáng)信息化工作,辦公系統(tǒng)、辦案系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用,出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)聯(lián)系審管辦和技術(shù)室予以更新更換,電子卷宗要做到及時(shí)隨案生成,必須達(dá)到100%錄入,增加便攜式設(shè)備,務(wù)必保障巡回審理過(guò)程中“逢審必錄”;5、加強(qiáng)審判輔助人員、人民調(diào)解員的隊(duì)伍建設(shè),各民事審判組、人民法庭要加強(qiáng)對(duì)書(shū)記員和人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度,提高他們的工作效率就是提高整個(gè)民商事審判的工作效率,要大膽工作,更要責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

會(huì)上,黨組書(shū)記、院長(zhǎng)農(nóng)文勇首先詳細(xì)介紹法官咨詢(xún)委員會(huì)工作機(jī)制和案件咨詢(xún)意見(jiàn)表。進(jìn)一步分析解釋司法體制改革后加強(qiáng)對(duì)審判執(zhí)行工作監(jiān)督的重要性和必要性,要求全體干警尤其是員額法官要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今年全州法院院長(zhǎng)會(huì)議精神和唐宏院長(zhǎng)重要講話精神。提出5個(gè)要求:一是要樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的精神,不要怕犯錯(cuò),不干事當(dāng)然不會(huì)犯錯(cuò),但卻與黨和人民對(duì)我們的期望相背離,態(tài)度端正、大膽工作才會(huì)出成績(jī),相反那些渾渾噩噩、一事無(wú)成、態(tài)度消極的“不作為”干警不僅沒(méi)有成績(jī),組織還要追責(zé)、甚至是“召回”;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),無(wú)論是法官還是書(shū)記員都要時(shí)刻學(xué)習(xí),保持清醒頭腦,正視自身不足,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,充分利用信息化平臺(tái)(省高院移動(dòng)學(xué)習(xí)APP、審判團(tuán)隊(duì)微信交流群)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是要有精品意識(shí),各部門(mén)、庭室負(fù)責(zé)人要層層把關(guān)裁判文書(shū)、行政文稿質(zhì)量,認(rèn)真負(fù)責(zé)、各司其職,在其位謀其政,爭(zhēng)做“雕刻工”,不做“搬運(yùn)工”;四是后勤保障工作要有提前謀劃意識(shí),例如審管辦的同志經(jīng)常和各項(xiàng)指標(biāo)打交道,一定要細(xì)心、細(xì)致,做到“心中有數(shù)”。辦公室和活動(dòng)辦的同志要努力提升文字寫(xiě)作能力和會(huì)務(wù)禮儀接待能力;五是要注重司法形象,審判執(zhí)行工作過(guò)程中對(duì)待當(dāng)事人要設(shè)身處地,以禮相待,言語(yǔ)要得體,行為要規(guī)范,按照法律程序辦事。最后,農(nóng)文勇院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),第一季度約談?dòng)谐煽?jī)跑不了,但批評(píng)指正更少不了,這是對(duì)所有同志既是鼓勵(lì)也是鞭策,在今后的工作全體干警要更加努力、更加出彩,勉勵(lì)大家人生要相互鼓掌,工作要相互提醒,這是對(duì)黨組負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

會(huì)議最后,全體干警一致認(rèn)為農(nóng)文勇院長(zhǎng)的講話非常“接地氣”,深受感染,紛紛表示在今后工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,立足成績(jī),補(bǔ)齊短板,更創(chuàng)輝煌。(覃顯松 攝影報(bào)道)


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冊(cè)亨法院召開(kāi)第一季度民事審判、行政后勤團(tuán)隊(duì)工作約談會(huì)暨審判質(zhì)效分析會(huì)

亮點(diǎn)黔西南 | 2017年04月06日 08:42:53 | 覃顯松

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冊(cè)亨法院召開(kāi)第一季度民事審判、行政后勤團(tuán)隊(duì)工作約談會(huì)暨審判質(zhì)效分析會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

亮點(diǎn)黔西南訊  3月31日,冊(cè)亨法院召開(kāi)第一季度民事審判、行政后勤團(tuán)隊(duì)工作約談會(huì)暨審判質(zhì)效分析會(huì)。會(huì)議由黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)韋正富主持,民事審判團(tuán)隊(duì)和行政后勤團(tuán)隊(duì)全體干警參會(huì),黨組書(shū)記、院長(zhǎng)農(nóng)文勇出席會(huì)議并作重要講話。

會(huì)上,黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)韋正富通報(bào)全院第一季度審判質(zhì)效指標(biāo)。截至3月31日全院收案619件(含舊存24件)。審結(jié)335件,結(jié)案率為54.12%。其中民商事審判收案405件(含舊存22件),結(jié)案率為60.49%(達(dá)到預(yù)期60%的目標(biāo)),從民事審判各單元及各人民法庭、承辦法官的收案數(shù)和結(jié)案率來(lái)看,總體趨勢(shì)向好,但還存在不足,例如少數(shù)承辦法官未結(jié)案件數(shù)較多,結(jié)案率低于60%等。此外,辦公室、活動(dòng)辦、政工科、監(jiān)察室等組成的行政后勤團(tuán)隊(duì)在第一季度各項(xiàng)工作開(kāi)展平穩(wěn)有序,較好開(kāi)展“州中院唐宏院長(zhǎng)一行到冊(cè)亨調(diào)研”的組織籌備活動(dòng),唐宏院長(zhǎng)對(duì)調(diào)研工作給予了充分肯定,但也存在一些細(xì)小不足,例如接待禮儀不夠好等?傮w而言第一季度各項(xiàng)工作開(kāi)展較好,取得了一定成績(jī),但是更要清醒地看到短板和不足。主要存在9個(gè)問(wèn)題:一是績(jī)效指標(biāo)意識(shí)還要提高;二是存在懈怠情緒;三是存在畏難情緒;四是業(yè)務(wù)庭室對(duì)自己部門(mén)基本情況“心中無(wú)數(shù)”;五是對(duì)人民法庭指導(dǎo)力度不夠;六是各部門(mén)、庭室缺乏總體工作規(guī)劃和詳細(xì)計(jì)劃;七是辦公室、活動(dòng)辦服務(wù)精細(xì)度方面還有待加強(qiáng);八是信息化工作仍需要進(jìn)一步加強(qiáng);九是黨建工作力度需要加大。

針對(duì)上述問(wèn)題,從審判質(zhì)效、人民法庭、行政后勤、信息化和隊(duì)伍建設(shè)方面提出5點(diǎn)工作部署:1、強(qiáng)化質(zhì)效指標(biāo)觀念意識(shí),緊緊圍繞州中院唐宏院長(zhǎng)關(guān)于質(zhì)效指標(biāo)的講話精神及到冊(cè)亨法院調(diào)研時(shí)的重要講話精神,力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到最優(yōu)區(qū)間值;2、加強(qiáng)對(duì)人民法庭指導(dǎo),解決畏難情緒和“心中無(wú)數(shù)”,迎難而上,認(rèn)真負(fù)責(zé)掌握本部門(mén)工作方向和目標(biāo)任務(wù),同時(shí)明確訴前保全案件要在基層法庭化解,矛盾不上交,按照司法巡查的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)人民法庭當(dāng)前存在的各種問(wèn)題進(jìn)行梳理并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;3、行政后勤團(tuán)隊(duì)要有超前意識(shí)和服務(wù)意識(shí),針對(duì)黨組和院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)解決,注重時(shí)效性;黨建扶貧、“兩學(xué)一做”材料落實(shí)到個(gè)人,要認(rèn)真對(duì)照第一季度全縣目標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo),抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作,為審判執(zhí)行工作做好后勤保障;4、加強(qiáng)信息化工作,辦公系統(tǒng)、辦案系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用,出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)聯(lián)系審管辦和技術(shù)室予以更新更換,電子卷宗要做到及時(shí)隨案生成,必須達(dá)到100%錄入,增加便攜式設(shè)備,務(wù)必保障巡回審理過(guò)程中“逢審必錄”;5、加強(qiáng)審判輔助人員、人民調(diào)解員的隊(duì)伍建設(shè),各民事審判組、人民法庭要加強(qiáng)對(duì)書(shū)記員和人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度,提高他們的工作效率就是提高整個(gè)民商事審判的工作效率,要大膽工作,更要責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

會(huì)上,黨組書(shū)記、院長(zhǎng)農(nóng)文勇首先詳細(xì)介紹法官咨詢(xún)委員會(huì)工作機(jī)制和案件咨詢(xún)意見(jiàn)表。進(jìn)一步分析解釋司法體制改革后加強(qiáng)對(duì)審判執(zhí)行工作監(jiān)督的重要性和必要性,要求全體干警尤其是員額法官要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今年全州法院院長(zhǎng)會(huì)議精神和唐宏院長(zhǎng)重要講話精神。提出5個(gè)要求:一是要樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的精神,不要怕犯錯(cuò),不干事當(dāng)然不會(huì)犯錯(cuò),但卻與黨和人民對(duì)我們的期望相背離,態(tài)度端正、大膽工作才會(huì)出成績(jī),相反那些渾渾噩噩、一事無(wú)成、態(tài)度消極的“不作為”干警不僅沒(méi)有成績(jī),組織還要追責(zé)、甚至是“召回”;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),無(wú)論是法官還是書(shū)記員都要時(shí)刻學(xué)習(xí),保持清醒頭腦,正視自身不足,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,充分利用信息化平臺(tái)(省高院移動(dòng)學(xué)習(xí)APP、審判團(tuán)隊(duì)微信交流群)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是要有精品意識(shí),各部門(mén)、庭室負(fù)責(zé)人要層層把關(guān)裁判文書(shū)、行政文稿質(zhì)量,認(rèn)真負(fù)責(zé)、各司其職,在其位謀其政,爭(zhēng)做“雕刻工”,不做“搬運(yùn)工”;四是后勤保障工作要有提前謀劃意識(shí),例如審管辦的同志經(jīng)常和各項(xiàng)指標(biāo)打交道,一定要細(xì)心、細(xì)致,做到“心中有數(shù)”。辦公室和活動(dòng)辦的同志要努力提升文字寫(xiě)作能力和會(huì)務(wù)禮儀接待能力;五是要注重司法形象,審判執(zhí)行工作過(guò)程中對(duì)待當(dāng)事人要設(shè)身處地,以禮相待,言語(yǔ)要得體,行為要規(guī)范,按照法律程序辦事。最后,農(nóng)文勇院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),第一季度約談?dòng)谐煽?jī)跑不了,但批評(píng)指正更少不了,這是對(duì)所有同志既是鼓勵(lì)也是鞭策,在今后的工作全體干警要更加努力、更加出彩,勉勵(lì)大家人生要相互鼓掌,工作要相互提醒,這是對(duì)黨組負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

會(huì)議最后,全體干警一致認(rèn)為農(nóng)文勇院長(zhǎng)的講話非常“接地氣”,深受感染,紛紛表示在今后工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,立足成績(jī),補(bǔ)齊短板,更創(chuàng)輝煌。(覃顯松 攝影報(bào)道)

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