冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)“四項(xiàng)機(jī)制”打造過(guò)硬村干部隊(duì)伍

2013年04月10日 14:32:17來(lái)源：亮點(diǎn)黔西南作者：

亮點(diǎn)黔西南訊冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)地處冊(cè)亨縣南部，也是黔西南州的最南端，東與弼佑鄉(xiāng)交界，南與廣西田林縣舊州鎮(zhèn)隔江相望，西與丫他鎮(zhèn)接壤，北與秧壩鎮(zhèn)相連。冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)人民政府駐八渡碼頭南盤江北岸，距冊(cè)亨縣城74公里，轄8個(gè)行政村，53個(gè)村民組，81個(gè)自然村寨，現(xiàn)有人口2304戶9632人。

近年來(lái)，冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的發(fā)展思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)蔗、林、畜、菜、水產(chǎn)五大產(chǎn)業(yè)，為冊(cè)亨的工業(yè)發(fā)展積極培育和提供原材料基地。為做好我鎮(zhèn)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作，切實(shí)維護(hù)我鎮(zhèn)村級(jí)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展，使基層干部更好地服務(wù)于村民群眾，投身于農(nóng)村建設(shè)工作；冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行規(guī)范化管理，制定相應(yīng)制度措施，集中整合力量。提出“四項(xiàng)機(jī)制”，確保村級(jí)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)精通、充滿活力。

一、積極探索能上能下機(jī)制，優(yōu)化干部隊(duì)伍

冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)黨委、政府在充分調(diào)研和廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)村民自治和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一的原則，積極探索村干部能上能下機(jī)制，有力地激發(fā)了村級(jí)組織新活力，實(shí)現(xiàn)了能者上、平者讓、庸者下，使素質(zhì)差、能力低、不思進(jìn)取的村干部退了位，讓靠得住、有本事，開拓進(jìn)取的優(yōu)秀村干部有了舞臺(tái)，從而保證了村級(jí)干部隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。涌現(xiàn)出了農(nóng)村拔尖人才韋菊、優(yōu)秀退伍軍人李天鵬、帶頭致富能手李虓等優(yōu)秀村干部。免去了工作業(yè)務(wù)能力較差的岑吉奎、陸吉開等同志的村干部職位。努力把想干事、會(huì)干事、干成事并有帶頭致富本領(lǐng)的農(nóng)村優(yōu)秀分子選拔進(jìn)村級(jí)班子，注重配強(qiáng)村級(jí)組織“一把手”。

二、踐行調(diào)整充實(shí)機(jī)制，配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍

以縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于選派“四幫四促”工作組進(jìn)駐后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫促的通知》等相關(guān)文件要求為契機(jī)，在深入調(diào)查了解、廣泛征求各方面意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，將支部班子較為軟弱渙散的者弄村黨支部作為后進(jìn)村級(jí)黨組織開展整頓工作。通過(guò)一系列有力有效措施，者弄村黨支部的整頓工作取得明顯成效。把有凝聚力、號(hào)召力、在群眾中有威信、積極發(fā)揮黨員帶頭致富的陸國(guó)醒、陸昌奎兩位同志充實(shí)到村“兩委”班子中；免去岑吉奎、陸吉開兩位同志的職務(wù)。目前該村的基層組織建設(shè)、計(jì)生工作、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及新農(nóng)合、新農(nóng)保的收取等各項(xiàng)工作一舉改變了以前經(jīng)常在全鎮(zhèn)處于掛末位置的狀況，調(diào)整充實(shí)機(jī)制成效明顯。

三、推行待遇報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部積極性

制定了《關(guān)于對(duì)村級(jí)常務(wù)干部和勞動(dòng)信息協(xié)管員實(shí)行績(jī)效管理的實(shí)施方案（試行）》和《八渡鎮(zhèn)2012年度村“兩委”績(jī)效考核辦法》，分別對(duì)村集體和個(gè)人進(jìn)行績(jī)效考核，主要對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)合新農(nóng)保、黨的建設(shè)等工作進(jìn)行考核。激勵(lì)了各村“兩委”班子的工作積極性，加強(qiáng)了村干部的責(zé)任心，促進(jìn)了辦事效率，加深了村干部與村民群眾的感情，有力的保證了農(nóng)村工作的順利開展。村干部在完成本職工作的同時(shí)，積極引導(dǎo)村民群眾進(jìn)行生產(chǎn)生活、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念、加快脫貧致富步伐。實(shí)現(xiàn)干部帶頭生產(chǎn)、群眾快樂(lè)生活的和諧局面。

四、打造后備干部隊(duì)伍機(jī)制，培養(yǎng)年輕干部

冊(cè)亨縣八渡鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣委、縣政府對(duì)村級(jí)班子建設(shè)的要求，站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，著力解決村級(jí)后備干部“人才斷層”、“結(jié)構(gòu)不優(yōu)”、“能力不強(qiáng)”等問(wèn)題。加強(qiáng)村級(jí)后備干部的選拔培養(yǎng)、管理使用工作，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的人才支撐。一是通過(guò)多個(gè)層面，多方聽取，多次考察，著力發(fā)現(xiàn)后備干部；二是建立后備干部檔案信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；三是注重宣傳引導(dǎo)。搞好傳、幫、帶，大力宣傳培養(yǎng)后備干部的成功做法，典型引路。通過(guò)“5個(gè)多”發(fā)現(xiàn)后備干部：多途徑挖掘后備干部，多層次配齊后備干部，多舉措培育后備干部，多崗位磨煉后備干部，多機(jī)會(huì)使用后備干部，有效強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)“四項(xiàng)機(jī)制”，很多工作還處在探索之中。在新的歷史時(shí)期，我們將按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求，從維護(hù)穩(wěn)定、加快發(fā)展、促進(jìn)和諧出發(fā)，努力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞拇寮?jí)干部隊(duì)伍，激發(fā)一切加快發(fā)展的力量源泉，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。（撰稿、編輯：廖尚鋒、葉文虎）