亮點黔西南訊  為進一步推進義務教育均衡發(fā)展，突破發(fā)展高中階段教育，促進全縣教育持續(xù)健康發(fā)展，日前，安龍出臺4條措施，確保 “9﹢3”（即鞏固提高9年義務教育和實行3年免費中等職業(yè)教育）計劃順利實施。

    組織領導有保障。成立了以縣長為組長、副縣長為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，負責組織協(xié)調(diào)領導實施“9﹢3”計劃，部署和協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)相關工作，及時研究協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校實施“9﹢3”工作。

    投入有保障。安龍縣確保教育經(jīng)費的“三個增長”，保證每年新增財力主要用于教育，積極爭取和有效使用中央和省教育建設項目資金和專項補助資金，從2013年起，縣級壓縮行政辦公經(jīng)費5%用于教育的部分、地方教育附加等確保按一定發(fā)展職業(yè)教育；城市教育附費加用于職業(yè)教育的比例不得低于30%。

    責任有分工。實施“9﹢3”工作計劃由教育局負責牽頭，制定詳細的工作方案，建立實施“9﹢3”計劃責任分解考評機制，健全完善9年義務教育、中等職業(yè)教育學生學籍信息管理系統(tǒng)，縣直16個局、委、辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均有明確的職責分工。

    考核有力度。將“9﹢3”工作納入目標績效考核主要內(nèi)容，縣實施“9﹢3”計劃工作領導小組不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施“9﹢3”計劃進行調(diào)度，對工作不力，年度排名掛末的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）的主要負責人進行約談，未按時完成年度目標任務的，其政府主要領導要向縣人民政府作出書面說明。實施“9﹢3”工作進度及時向社會公布。（甘杰學  報道）