日前，安龍縣財政局下?lián)?009年度離任村干部生活困難補貼資金69.03萬元到全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，目前，千余名離任村干部陸續(xù)領(lǐng)到生活補貼。

　　為妥善安排好離任村干部的生活，激發(fā)在職村干部的工作熱情，充分發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，扎實推進農(nóng)村各項工作的開展，從2009年1月起，安龍縣對離任村干部生活困難補貼標準作了適當調(diào)整，所需補貼資金列入財政預(yù)算按年發(fā)放。

　　具體享受對象為：2008年12月31日前已退出崗位的行政村黨組織（黨總支、黨支部）書記、村民委員會主任（村長、大隊長或相同職務(wù)）和文書（副主任、會計、統(tǒng)計員）等村常務(wù)干部；累計任行政村黨組織（黨總支、黨支部）書記、村民委員會主任（村長、大隊長或相同職務(wù)）和文書（副主任、會計、統(tǒng)計員）等村常務(wù)干部職務(wù)3年（含3年）以上；至2008年12月31日止年滿60周歲；未受法律法規(guī)處罰、未受黨紀處分、未違反計劃生育政策、未受村民會議投票表決罷免；本人年老體弱、生活困難。

　　補貼標準為：累計任職3—5年的，每人每年50元；累計任職6—8年的，每人每年65元；累計任職9年的，每人每年80元；累計任職10—14年的，每人每年700元；累計任職15—19年的，每人每年800元；累計任職20—24年的，每人每年1000元；累計任職25—29年的，每人每年1200元；累計任職30年以上的，每人每年1500元；鰥寡孤獨的離任村干部，在上述補貼的基礎(chǔ)上，每人每年50元。

　　發(fā)放前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對原有離任村干部進行臺賬核對，在鎮(zhèn)、村兩級張榜公布，接受群眾監(jiān)督；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對離任村干部補貼發(fā)放工作的監(jiān)督檢查，嚴禁任何單位和個人截留、挪用，確保離任村干部生活補貼及時、準確、足額發(fā)放到符合條件的離任村干部手中。