2009 年黔西南州直事業(yè)單位新增人員

公開招考簡(jiǎn)章

按照州編委會(huì)確定的進(jìn)人計(jì)劃和州紀(jì)發(fā)〔 2009 〕 14 號(hào)文件要求，經(jīng)研究， 2009 年州直 16 個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員 79 名（具體職位詳見附件一：《 2009 年黔西南州直事業(yè)單位新增人員公開招考職位一覽表》）。根據(jù)州府辦發(fā)（ 2006 ） 48 號(hào)文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本招考簡(jiǎn)章。

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

由黔西南州人事局與招考單位抽調(diào)人員組成招考工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱招考辦），負(fù)責(zé)本次考試的有關(guān)工作，辦公室設(shè)在州人事局人才交流服務(wù)中心。

三、招考對(duì)象和報(bào)考條件

1 、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生）；

2 、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3 、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

4 、五官端正，身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

5 、年齡在 18 周歲以上（ 1991 年 8 月 31 日前出生）；

6 、已婚人員報(bào)考的，應(yīng)符合不造成夫妻分居的原則；

7 、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件（具體職位資格條件詳見附件一：《 2009 年黔西南州直事業(yè)單位新增人員公開招考職位一覽表》）；

8 、 至 2009 年 12 月 31 日在我州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生不受戶籍限制；

9 、以下人員不得報(bào)考：

① 2007 年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）和事業(yè)單位人員；

②定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

③在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；

④曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

⑤曾被開除公職的人員 ;

⑥有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名、資格審查及加分政策

（一）報(bào)名組織工作

報(bào)名組織工作由州招考辦負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到 3 ： 1 比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計(jì)劃在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。

1 、報(bào)名時(shí)間： 2009 年 9 月 7 日至 11 日

2 、報(bào)名地點(diǎn)： 請(qǐng)于 9 月 6 日登錄 黔西南州人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址： www.qxnrsj.gov.cn ）查看

3 、報(bào) 名 費(fèi)：每人 90 元

4 、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間： 2009 年 9 月 28 日至 30 日

5 、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：州人事局考試中心

（三）資格審查

按照公布的招考條件和要求， 報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、 學(xué)位證書 原件及復(fù)印件一份；有效《居民身份證》（ 或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明） 原件及復(fù)印件一份；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)以上教育行政 主管 部門的證明）；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效《居民身份證》、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明，教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《 2009 年黔西南州直事業(yè)單位新增人員公開招考報(bào)名表》（附件二，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片 3 張�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由招考單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不得報(bào)名。

（四）加分政策

對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)總分中給予加 2 分（加分在按百分制折算后進(jìn)行，同時(shí)符合第 1 、 2 、 3 兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分；符合第 4 項(xiàng)加分條件的，可與 1 、 2 、 3 項(xiàng)累計(jì)計(jì)算）。具體條件如下：

1 、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者；

2 、 至 2009 年 12 月 31 日在我州服務(wù)期滿、并在服務(wù)單位考核合格的 由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生 ；

3 、 少數(shù)民族考生 ；

4 、報(bào)考黔西南日?qǐng)?bào)社新聞采編職位的考生，在地州級(jí)報(bào)刊發(fā)表新聞作品，每發(fā)表 20 篇（幅）加 1 分。

（五）加分確認(rèn)

加分審查工作由州招考辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員， 報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

1 、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

2 、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

3 、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。

4 、在地州級(jí)報(bào)刊發(fā)表新聞作品的，須提供發(fā)表作品刊物原件和復(fù)印件。

考生須填寫統(tǒng)一格式的 《 2009 年黔西南州直事業(yè)單位新增人員公開招考加分申請(qǐng)表》（附件三，以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》） ，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由州人事局人才交流服務(wù)中心面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，給予加分。

五、 考試形式、內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算

（一）考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（ 1 ）報(bào)考黔西南電視臺(tái)播音主持職位的按先面試后筆試的順序進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生普通話水平和綜合形象素質(zhì)，面試總分 100 分，根據(jù)面試成績(jī)按照擬招聘人數(shù) 1:3 的比例由高分到低分依次確定筆試人選，如遇進(jìn)入筆試人員末位考生面試成績(jī)并列的同時(shí)參加筆試。面試時(shí)間地點(diǎn)考生報(bào)名時(shí)另行通知。

（ 2 ）其余職位按先筆試后面試的順序進(jìn)行。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試由州招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

（ 1 ）筆試科目： 筆試按職位實(shí)行分類考試�？荚嚲�不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：

報(bào)考 興義民族師范學(xué)院、 黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、興義一中、州盲聾啞學(xué)校職位的考《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（ 100 分）和《教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)合卷》（ 100 分）；

報(bào)考黔西南日?qǐng)?bào)社、 黔西南電視臺(tái) 職位的考《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（ 100 分）和《新聞基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》（ 100 分）；

報(bào)考州環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站、州林業(yè)局（林政資源管理站、森林病蟲害防治檢疫站、營(yíng)林種苗科技推廣站）、州國(guó)土資源局（礦權(quán)儲(chǔ)備交易中心、勘測(cè)規(guī)劃站）、州水利局水土保持監(jiān)測(cè)分站、州交通局公路處、州審計(jì)局政府性投資建設(shè)項(xiàng)目前置審計(jì)中心、州人事局人才交流服務(wù)中心、州人事局考試中心、州農(nóng)科所、州疾控中心、安龍療養(yǎng)院職位的考《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（ 100 分）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（ 100 分）。

（ 2 ）筆試成績(jī)計(jì)算， 《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占 50% ，《教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)合卷》、《新聞基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占 50% 。

（ 3 ）筆試時(shí)間為 2009 年 10 月 11 日

上午： 09 ： 00 —— 11 ： 00 《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

下午 ： 14 ： 00 —— 16 ： 00 《教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)合卷》、《新聞基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（ 4 ）筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試

筆試結(jié)束后， 根據(jù)各招考職位計(jì)劃招聘人數(shù) 1 ： 3 的比例，按筆試成績(jī)由高到低依次確定參加面試人員 （報(bào)考黔西南電視臺(tái)播音主持職位考生的面試已在筆試前進(jìn)行） 。 如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。招考單位面試方案報(bào)州人事局研究同意后由招考單位主管部門組織實(shí)施，面試方案將在面試前向社會(huì)進(jìn)行公布。面試成績(jī)總分 100 分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考黔西南電視臺(tái)播音主持職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占 30% ，面試成績(jī)占 70% 計(jì)算，報(bào)考其他職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占 60% ，面試成績(jī)占 40% 計(jì)算。 筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù) 1 ： 1 的比例確定；體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

體檢在州招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。 考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)州招考辦審定，取消擬聘用資格：

1 、 2007 年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）和 事業(yè)單位人員；

2 、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3 、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；

4 、 沒有考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的

5 、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6 、曾被開除公職的人員；

7 、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；

8 、截止到 2009 年 9 月 30 日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員；

9 、不符合招考職位所需資格條件的人員；

10 、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

11 、經(jīng)州招考辦研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的，從面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

八、公示和聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由州招考辦在“黔西南州人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址： www.qxnrsj.gov.cn ）進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、居民身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州人事局人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用審批工作結(jié)束后，不再開展遞補(bǔ)工作。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的， 5 年內(nèi)不得參加招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話： 0859-3223841

監(jiān)督電話 ： 0859-3228796

2009年黔西南州直事業(yè)單位新增人員公開招考職位一覽表

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2009年黔西南州直事業(yè)單位新增人員公開招考報(bào)名表

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黔西南州公開招考事業(yè)人員加分申請(qǐng)表

b96e3b8bd872593817621525918782a2.doc (36.00 KB)