興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘簡(jiǎn)章
興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘
簡(jiǎn) 章
為加強(qiáng)我市事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》文件精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，2012年我市事業(yè)單位擬通過公開招聘方式新增人員342名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本工作方案。
一、招聘計(jì)劃及職位
興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招考聘用擬招聘新增人員342名。其中:興義市人才培訓(xùn)中心20名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所80名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院80名；教育系統(tǒng)162名（高中教師35名、初中教師42 名、小學(xué)教師65 名、幼兒教師20 名）。
詳見《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》（附件一），以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、興義戶籍或興義生源國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2012年畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
2、國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上興義戶籍退役士兵（含未就業(yè)的退役士兵、在興義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作的退役士兵）。
3、截止報(bào)名時(shí)在我市基層服務(wù)滿2年以上，且年度考核合格,由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3、報(bào)考興義市教育局職位的應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科 （專業(yè)）相對(duì)應(yīng)的教師資格證（報(bào)考3101興義市教育局14、15職位的除外）。持高級(jí)中學(xué)教師資格證的可報(bào)考高級(jí)中學(xué)教師、初級(jí)中學(xué)教師職位;持初級(jí)中學(xué)教師資格證的可報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師、小學(xué)教師職位;報(bào)考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格。教師資格證上學(xué)科（專業(yè)）標(biāo)注為“其他”的，依據(jù)考生畢業(yè)證書所示專業(yè)對(duì)應(yīng)報(bào)考。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
5、年齡在35周歲以下（1976年12月31日以后出生）；報(bào)考人才培訓(xùn)中心職位年齡在28周歲以下（1983年12月31日以后出生）。
6、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》附件一）。
7、以下人員不得報(bào)考：
①在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；
②截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
③定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
④現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
⑤曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
⑥任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
⑦報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
⑧不符合招考職位所需資格條件的；
⑨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名、資格審查及加分政策
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計(jì)劃在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月17日至22日 9：00-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：興義考試中心（興義市富民路28號(hào)財(cái)苑賓館大院內(nèi)二樓）
報(bào)名費(fèi)：100.00元／人。
(二)資格審查
1、報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，一寸同底免冠近期照片3張。報(bào)考興義市教育局職位的還須持教師資格證書原件和復(fù)印件1份；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的還須持報(bào)考相應(yīng)職位所需的執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份；退役士兵報(bào)考須持本人《退伍證》原件和復(fù)印件1份，在興義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作的退役士兵還須持單位同意報(bào)考證明；截止報(bào)名時(shí)在我市基層服務(wù)滿2年以上，且年度考核合格,由省級(jí)以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供市項(xiàng)目辦公室出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”人員需提供市引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3、留學(xué)回國人員憑本人有效居民身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明，教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
4、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。
5、資格審查合格的考生填寫《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘報(bào)名表》（附件二）。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》，于2012年 12月19日至22日到市考試中心（財(cái)苑賓館大院內(nèi)二樓）領(lǐng)取。
（三）加分政策
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者，加2分；
3、農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。
（四）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。
3、屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由市計(jì)生局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》（附件三），市招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由市招聘辦面向社會(huì)公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。（其他事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位進(jìn)行筆試、面試；興義市教育局職位進(jìn)行筆試、教育教學(xué)能力測(cè)試。）
(二)筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間： 2012年12月23日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(三)面試
報(bào)考其他事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人員。同一職位進(jìn)入面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試人員名單公示兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
面試結(jié)束后，同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試應(yīng)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
(四)教育教學(xué)能力測(cè)試
報(bào)考興義市教育局職位的考生進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試。由市教育局負(fù)責(zé)制定教育教學(xué)能力測(cè)試方案報(bào)市招聘辦審定后，由興義市教育局按方案組織實(shí)施。教育教學(xué)能力測(cè)試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：3比例確定教育教學(xué)能力測(cè)試人員。同一職位進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試。
教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單公示兩個(gè)工作日后，不再遞補(bǔ)。
教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后，同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；職位招聘計(jì)劃數(shù)與教育教學(xué)能力測(cè)試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日教育教學(xué)能力測(cè)試應(yīng)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加教育教學(xué)能力測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占60%、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)占40%計(jì)算；
所有成績(jī)小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定。
體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。
六、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象。由興義市人才交流中心組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察政審�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察政審由兩人以上組成考察政審組。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料，做出考察政審結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為考察政審不合格，取消聘用資格。
1、在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；
2、截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
7、報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
8、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
9、截止到考察政審時(shí)仍未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
10、在考察政審工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的；
11、不符合招考職位所需資格條件的；
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
13、經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察政審不合格的，不再遞補(bǔ)體檢考察。
七、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)筆試、面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響其聘用的，報(bào)州人社部門審批后，由市人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，期間不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。
(六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察政審資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—3915263（興義市考試中心）
受理監(jiān)督單位：興義市紀(jì)委監(jiān)察局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—12388
0859—3236600
（七）考生查詢《招考簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸“貴州興義黨建網(wǎng)”（www.gzxydj.gov.cn）、“興義之窗”（www.xyzc.cn）、“興義網(wǎng)”（xyw.gz.cn）；在招聘考試過程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招考信息都將在以上3個(gè)對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（八）本次招考聘用工作未盡事宜，由興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件一：《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》
附件二：《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘報(bào)名表》
附件三：《興義市2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請(qǐng)表》
興義市事業(yè)單位新增人員
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二Ｏ一二年 十一月八日
