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會員登陸中信銀行信用卡中心遵義分中心招聘客戶經(jīng)理（10名）
時間:2018-10-21 08:38:44
來源:163貴州網(wǎng)
作者:
中信銀行信用卡中心遵義分中心招聘客戶經(jīng)理（10名）
公司簡介：
中信銀行信用卡中心，是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行集中操作、獨(dú)立核算、公司化和專業(yè)化管理的專營機(jī)構(gòu)。作為國內(nèi)信用卡行業(yè)中最快實現(xiàn)盈利的卡中心，中信卡中心2003年末正式發(fā)卡至今，累計發(fā)卡4700萬張，其中中信白金卡發(fā)卡量更位居全國同行業(yè)前列。伴隨著全國30家營銷服務(wù)中心的逐步壯大，中信卡中心正帶領(lǐng)著一支6000余人、充滿激情與朝氣的年輕團(tuán)隊，朝著“世界級卡中心”的目標(biāo)奮進(jìn)。
中信銀行信用卡中心深諳優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在，為此，我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗，建立了市場化的用人機(jī)制和激勵機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間；旨在為股東創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)員工和社會價值的有機(jī)統(tǒng)一。
一、招聘崗位：客戶經(jīng)理（10名）
崗位職責(zé)：
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作；
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；
5、金融服務(wù)點日常運(yùn)營及管理；
6、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
三、薪酬福利
◆ 薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，底薪+績效+提成+傭金獎勵+年終獎。只要你有實力，收入上不封頂
◆ 五險一金：健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；
◆ 餐卡：每月充值600元，（根據(jù)節(jié)假日會不定時增加餐卡額度）；
◆ 過節(jié)費(fèi)：享受國家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼；
◆ 通訊費(fèi)：每月固定充值100元；
◆ 生日券：每季度舉辦生日會，并對當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券；
◆ 寶貝計劃：解決員工基本醫(yī)療保險外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，每年固定額度的藥品報銷和門診費(fèi)用報銷；
◆ 體檢：每年一次免費(fèi)體檢；
◆ 常規(guī)節(jié)假日福利：每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假；
◆ 高溫補(bǔ)貼：每年6-9月發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡經(jīng)理 聯(lián)系電話：0851-28957373 13984512852
郵箱：565795068@qq.com
面試地址：貴州省遵義市匯川區(qū)珠海路萬豪國際寫字樓9樓中信銀行
公司簡介：
中信銀行信用卡中心，是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行集中操作、獨(dú)立核算、公司化和專業(yè)化管理的專營機(jī)構(gòu)。作為國內(nèi)信用卡行業(yè)中最快實現(xiàn)盈利的卡中心，中信卡中心2003年末正式發(fā)卡至今，累計發(fā)卡4700萬張，其中中信白金卡發(fā)卡量更位居全國同行業(yè)前列。伴隨著全國30家營銷服務(wù)中心的逐步壯大，中信卡中心正帶領(lǐng)著一支6000余人、充滿激情與朝氣的年輕團(tuán)隊，朝著“世界級卡中心”的目標(biāo)奮進(jìn)。
中信銀行信用卡中心深諳優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在，為此，我們借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗，建立了市場化的用人機(jī)制和激勵機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間；旨在為股東創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)員工和社會價值的有機(jī)統(tǒng)一。
一、招聘崗位：客戶經(jīng)理（10名）
崗位職責(zé)：
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作；
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；
5、金融服務(wù)點日常運(yùn)營及管理；
6、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
三、薪酬福利
◆ 薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，底薪+績效+提成+傭金獎勵+年終獎。只要你有實力，收入上不封頂
◆ 五險一金：健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；
◆ 餐卡：每月充值600元，（根據(jù)節(jié)假日會不定時增加餐卡額度）；
◆ 過節(jié)費(fèi)：享受國家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼；
◆ 通訊費(fèi)：每月固定充值100元；
◆ 生日券：每季度舉辦生日會，并對當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券；
◆ 寶貝計劃：解決員工基本醫(yī)療保險外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，每年固定額度的藥品報銷和門診費(fèi)用報銷；
◆ 體檢：每年一次免費(fèi)體檢；
◆ 常規(guī)節(jié)假日福利：每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假；
◆ 高溫補(bǔ)貼：每年6-9月發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡經(jīng)理 聯(lián)系電話：0851-28957373 13984512852
郵箱：565795068@qq.com
面試地址：貴州省遵義市匯川區(qū)珠海路萬豪國際寫字樓9樓中信銀行
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