一、招聘崗位

　　招聘單位、崗位、人數(shù)見(jiàn)附表。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)獲得教育部書面認(rèn)證。

　　2、具有良好的道德品行。

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。

　　4、年齡不超過(guò)30周歲。(截止至2018年10月30日)

　　5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　具體崗位招聘要求見(jiàn)附表。

　　三、招聘程序

　　(一)公告發(fā)布。招聘公告由省局(公司)統(tǒng)一在內(nèi)外網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。各地市局(公司)根據(jù)需要自行發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和簡(jiǎn)歷篩選

　　報(bào)名和簡(jiǎn)歷篩選由各地市局(公司)統(tǒng)一組織，并將確認(rèn)參加筆試人員名單報(bào)省局(公司)備案。報(bào)名截止時(shí)間為10月31日。

　　(三)筆試、面試

　　1、筆試。招聘筆試命題由省局(公司)統(tǒng)一組織，其他考務(wù)工作由各地市自行組織，每個(gè)地市設(shè)一個(gè)考點(diǎn)，規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一開考。筆試考場(chǎng)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)與鑒定考場(chǎng)設(shè)置一致。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：3的比例確定入圍面試人員。面試由市局(公司)自行組織實(shí)施。

　　(四)體檢、政審

　　匯總筆試面試成績(jī)，按照筆試、面試各占50%的比例合成計(jì)算總成績(jī)。按照1:1比例確定體檢、政審人員。

　　體檢、政審由各地市局(公司)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在體檢通過(guò)的基礎(chǔ)上，用人單位通過(guò)實(shí)地了解、書面發(fā)函等形式了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　(五)確定人選。在體檢、政審的基礎(chǔ)上，按照總分從高到低確定擬錄用人選。招聘錄用人員名單按照要求在行業(yè)內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(六)錄用

　　1、公示結(jié)束后，由用人單位發(fā)放《錄用通知書》并辦理相關(guān)的手續(xù)。

　　2、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結(jié)論不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用的，按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)崗位面試合格人員當(dāng)中依次遞補(bǔ)。

　　3、被錄用人員收到錄用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。
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