遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員方案

    為了進(jìn)一步擴(kuò)大招聘范圍，讓更多優(yōu)秀人才有機(jī)會(huì)參與本次招聘工作，現(xiàn)將招聘公告進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整并予補(bǔ)充發(fā)布。以下是由貴州公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.gjgwy.net/gzgwy/）外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息，供大家參考。
    我校新蒲校區(qū)已于2013年9月30日正式投入使用，2013級(jí)本科生、研究生已全部入住新蒲校區(qū)，2012級(jí)學(xué)生擬于2014年3月入住新蒲校區(qū)，目前，新蒲校區(qū)第二期工程正在緊鑼密鼓、有條不紊地進(jìn)行建設(shè)。如今，我校已形成了新蒲校區(qū)、珠海校區(qū)、原有遵義老校區(qū)齊頭并進(jìn)、相輔相依的格局。由于新蒲校區(qū)處于市郊，客觀上加大了管理難度，也加重了教學(xué)人員尤其是臨床教師完成教學(xué)任務(wù)的負(fù)擔(dān)。隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校規(guī)模將不斷擴(kuò)大，就滿足學(xué)校各項(xiàng)工作的需要來(lái)說(shuō)，原有師資已略顯不足，而師資的儲(chǔ)備和積累需要一個(gè)過(guò)程，2014年我校將進(jìn)一步擴(kuò)招，師資不足的缺口也將進(jìn)一步加大。為確保辦學(xué)質(zhì)量，補(bǔ)充師資，我校根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員方案》(以下簡(jiǎn)稱“方案”)。

     一、招聘原則
   （一）德才兼?zhèn)�、任人唯賢；
   （二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
   （三）按需設(shè)崗、按崗招聘。

   二、招聘對(duì)象及人數(shù)
   根據(jù)工作需要，我校2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員111名，其中教師40名，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員18名、管理人員39名、輔導(dǎo)員7名、其他專業(yè)技術(shù)人員7名（具體招聘職位及要求詳見(jiàn)附件）。

   三、招聘條件
   （一）報(bào)名參加我校2014年公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
   2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全；
   3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
   4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
   5.年齡在18周歲以上、35周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲；
   6.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件；
   7.符合應(yīng)聘職位要求的其它資格和條件。

   四、招聘程序
   （一）報(bào)名
   1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名（專業(yè)目錄以貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布的專業(yè)設(shè)置參考目錄為準(zhǔn)）。
   2.報(bào)名方式和時(shí)間：
   報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：
   提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2014年3月3日9:00至2014年3月17日10:00期間，登錄遵義醫(yī)學(xué)院首頁(yè)通知欄“遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名申請(qǐng)（報(bào)名通道將于2014年3月17日10:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉），請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（jpg格式，2M以下)。
    報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
   （二）網(wǎng)上資格初審
    招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》在兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對(duì)初審不合格的說(shuō)明理由。報(bào)考人員可于2014年3月3日至2014年3月17日登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審，通過(guò)資格初審者立即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并且不得再報(bào)考其他職位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
   通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在2014年3月3日10:00至2014年3月17日14：00期間登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)（繳費(fèi)通道將于2014年3月17日14：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉）。報(bào)考人員成功繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已繳費(fèi)，報(bào)名成功”，未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
   報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，學(xué)歷要求為本科的職位，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的比例，經(jīng)請(qǐng)示省人社廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消；學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的職位如報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3：1比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到該考試類別參加筆試人員的筆試平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    （四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
    報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，?胗?2014年3月20日09:00至2014年3月21日17:00登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
    報(bào)考特別提示
    1、報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位要求一覽表》（附件）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
    2、報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，特別是報(bào)考人員繳費(fèi)后系統(tǒng)仍顯示“請(qǐng)繳費(fèi)”狀態(tài)時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與遵義醫(yī)學(xué)院人事處聯(lián)系，咨詢電話：0852-8609555。
    3、報(bào)名成功人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。
    （五）筆試
    考試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由遵義醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。
   1.筆試總分為100分，占總成績(jī)的40%。按崗位分為A、B、C三類，考試科目如下：
    A類：《公共英語(yǔ)》
    B類：《綜合知識(shí)》
    C類：《專業(yè)英語(yǔ)》
    筆試為閉卷考試，不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    2.筆試時(shí)間安排：
    2014年3月22日上午09:30—11:30
    3.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持有效身份證明和準(zhǔn)考證方能參加筆試。
    4.未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    5.筆試成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。
    （六）資格復(fù)審
    資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員），按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考的崗位，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到該考試類別參加筆試人員的筆試平均分及以上進(jìn)入資格復(fù)審。如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

    資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
    資格復(fù)審需提交以下材料：
    （1）有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明；
    （2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）；
    （3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)；
    （4）應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料（如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、黨員證明、專業(yè)方向證明等）；
    （5）在職人員還需提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意）。
    （6）個(gè)人簡(jiǎn)歷
    以上材料均提供原件及復(fù)印件1份（必須確保提交的材料真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）。
    （七）面試
    通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)，遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    1、面試總分100分，占總成績(jī)的60%。
    （1）面試由綜合面試和實(shí)踐能力考核兩部分組成，綜合面試（包含專業(yè)知識(shí)水平、試講、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)性等），占面試總分的70%；實(shí)踐能力考核（包含課件演示、實(shí)驗(yàn)操作、計(jì)算機(jī)操作等、公文寫(xiě)作等）、占面試總分的30%。
    （2）所有參加面試的人員，面試總分須達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    （3）面試結(jié)束后，同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。
    2.總成績(jī)計(jì)算
    筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
    總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)，遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

    （八）體檢
    面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
    體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
    （九）考察
    體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)省人社廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
    2.定向到具體行業(yè)?虻ノ壞撓�捷炏业生�?
    3.在讀的非2014年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
    4.現(xiàn)役軍人；
    5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
    6.被開(kāi)除公職的人員；
    7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

    8.截止2014年6月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
    9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
    10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
    11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    （十）公示招聘結(jié)果
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬錄用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)，遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于七天。
    在公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格。暫時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬錄用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
    （十一）辦理聘用手續(xù)
    公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。
    五、紀(jì)律說(shuō)明
    （一）公開(kāi)招聘工作人員工作在省教育廳以及遵義醫(yī)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    （二）遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
    （三）學(xué)校人事處聯(lián)系電話：0852-8609555
               學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話：0852-8609655

    五、未盡事宜由遵義醫(yī)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
    本方案由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

    附件：遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位要求一覽表