貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2014年引進(jìn)博士公告

時(shí)間:2014-01-17 15:32:30 來(lái)源:163人事人才網(wǎng) 作者:

貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院（http://www.gmc.edu.cn）坐落在素有“避暑之都，爽爽的貴陽(yáng)”之美譽(yù)的貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市。學(xué)校創(chuàng)建于1938年，是當(dāng)時(shí)隸屬于教育部的九所國(guó)立高等醫(yī)學(xué)院校之一，是全省唯一的醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授予單位。經(jīng)過(guò)幾代貴醫(yī)人的辛勤努力，學(xué)校發(fā)展取得矚目成績(jī)�，F(xiàn)有13個(gè)二級(jí)學(xué)院、4個(gè)系，1個(gè)教學(xué)部，30余個(gè)本科專業(yè)及方向，以醫(yī)學(xué)為主，涉及文、理、法、教育等學(xué)科門類。正在建設(shè)的貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院新校區(qū)占地面積1500畝，將于2014年全面竣工，屆時(shí)學(xué)校發(fā)展將邁上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

現(xiàn)在，全校教職醫(yī)護(hù)員工生正朝著建設(shè)“具有明顯特色、西南一流、在全國(guó)有一定影響的醫(yī)科大學(xué)”的目標(biāo)闊步前進(jìn)。在這大好的發(fā)展時(shí)機(jī)，貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院誠(chéng)摯邀請(qǐng)各地的賢良俊杰加盟，共謀學(xué)校發(fā)展大業(yè)。

一、應(yīng)聘人員和招聘崗位基本要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛應(yīng)聘崗位的工作；

2、應(yīng)聘人員具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位，雙證齊全；

3、應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下；

4、招聘崗位專業(yè)要求：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共管理、法學(xué)、哲學(xué)、體育學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)。

二、考核聘用程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、應(yīng)聘人員報(bào)名：

符合條件的應(yīng)聘者持身份證、博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和其它應(yīng)聘材料（包含教學(xué)、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等）到貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)⑾嚓P(guān)材料郵寄至貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院人事處，或發(fā)送郵件至貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院人事處郵箱（gyrsc@gmc.edu.cn）。

（二）考核

1、考核方式：面試和學(xué)術(shù)報(bào)告（講座或試教）相結(jié)合的方式；

2、考核內(nèi)容：由學(xué)校組成考核小組對(duì)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行考核；

3、考核時(shí)間：考核時(shí)間雙方商議確定。

（三）體檢

經(jīng)考核合格后，嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2007年2月)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用

考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由人事處根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。

三、相關(guān)福利待遇

1、在貴陽(yáng)校區(qū)提供過(guò)渡性宿舍，新校區(qū)提供60平方米公租房一套；

2、一次性給予十五萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；

3、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)五萬(wàn)元；