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安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作及有關(guān)事宜公告(7號(hào))

時(shí)間:2013-01-30 17:00:35 來源: 作者:

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作及有關(guān)事宜公告(7號(hào))

    安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》,為認(rèn)真做好安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)                     
    本次面試工作在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    面試時(shí)間:2013年2月3日(星期天),上午9:00開始;
    面試地點(diǎn):安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(原筆試考點(diǎn))。
    三、面試對(duì)象
    根據(jù)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》的規(guī)定,確定面試對(duì)象,在安順市人民政府網(wǎng)、安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(詳見附件)。
    四、有關(guān)事宜
(一)1、按照《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績須達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(本次考生筆試成績進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線,計(jì)算方式為:本批次實(shí)際招聘開考崗位數(shù)×進(jìn)入面試比例倍數(shù)<1:3>,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線)及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試,根據(jù)計(jì)算方式,本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績49分。
2、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位如下表所示:

單位及代碼
崗位代碼
招聘人數(shù)
報(bào)名人數(shù)
備    注
市政管理處1206
01
1人
1人
 
交通運(yùn)輸局1210
02
2人
5人
前三名進(jìn)入面試,后兩名未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,招聘人數(shù)減為1人。
幺鋪鎮(zhèn)事業(yè)單位1215
02
2人
5人
前三名進(jìn)入面試,后兩名未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,招聘人數(shù)減為1人。
中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院1217
02
1人
2人
 

3、交通運(yùn)輸局02崗位、幺鋪鎮(zhèn)     事業(yè)單位02崗位招聘計(jì)劃人數(shù)減為1人,除前三名進(jìn)入面試外,上述四個(gè)職位的考生《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,取消市政管理處01崗位、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院02崗位的招考計(jì)劃,交通運(yùn)輸局02崗位、幺鋪鎮(zhèn)事業(yè)單位02崗位招考人數(shù)由2人減為1人。
   (二)請(qǐng)進(jìn)入面試的考生帶上本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證于2月3日上午7:40準(zhǔn)時(shí)到安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定教室進(jìn)行抽簽后參加面試。
   (三)面試成績所占比例、折算辦法按《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》的規(guī)定執(zhí)行;
    (四)進(jìn)入面試人員將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知,如考生通訊無法聯(lián)系和未閱讀本公告,影響本人參加本次面試的,責(zé)任自負(fù)。
    五、紀(jì)律監(jiān)督
    面試工作須接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
    舉報(bào)監(jiān)督電話:0853-3416226
    招聘咨詢電話:0853-3416706 
 
 
 
 
 
 
安順開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                           2013年1月30日

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作及有關(guān)事宜公告(7號(hào))

 | 2013-01-30 17:00:35 | 

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作及有關(guān)事宜公告(7號(hào))

    安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》,為認(rèn)真做好安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)                     
    本次面試工作在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    面試時(shí)間:2013年2月3日(星期天),上午9:00開始;
    面試地點(diǎn):安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(原筆試考點(diǎn))。
    三、面試對(duì)象
    根據(jù)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》的規(guī)定,確定面試對(duì)象,在安順市人民政府網(wǎng)、安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(詳見附件)。
    四、有關(guān)事宜
(一)1、按照《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績須達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(本次考生筆試成績進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線,計(jì)算方式為:本批次實(shí)際招聘開考崗位數(shù)×進(jìn)入面試比例倍數(shù)<1:3>,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線)及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試,根據(jù)計(jì)算方式,本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績49分。
2、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位如下表所示:

單位及代碼
崗位代碼
招聘人數(shù)
報(bào)名人數(shù)
備    注
市政管理處1206
01
1人
1人
 
交通運(yùn)輸局1210
02
2人
5人
前三名進(jìn)入面試,后兩名未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,招聘人數(shù)減為1人。
幺鋪鎮(zhèn)事業(yè)單位1215
02
2人
5人
前三名進(jìn)入面試,后兩名未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,招聘人數(shù)減為1人。
中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院1217
02
1人
2人
 

3、交通運(yùn)輸局02崗位、幺鋪鎮(zhèn)     事業(yè)單位02崗位招聘計(jì)劃人數(shù)減為1人,除前三名進(jìn)入面試外,上述四個(gè)職位的考生《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,取消市政管理處01崗位、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院02崗位的招考計(jì)劃,交通運(yùn)輸局02崗位、幺鋪鎮(zhèn)事業(yè)單位02崗位招考人數(shù)由2人減為1人。
   (二)請(qǐng)進(jìn)入面試的考生帶上本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證于2月3日上午7:40準(zhǔn)時(shí)到安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定教室進(jìn)行抽簽后參加面試。
   (三)面試成績所占比例、折算辦法按《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》的規(guī)定執(zhí)行;
    (四)進(jìn)入面試人員將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知,如考生通訊無法聯(lián)系和未閱讀本公告,影響本人參加本次面試的,責(zé)任自負(fù)。
    五、紀(jì)律監(jiān)督
    面試工作須接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
    舉報(bào)監(jiān)督電話:0853-3416226
    招聘咨詢電話:0853-3416706 
 
    附件1:安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls
    附件2:安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員新聞傳媒中心(1211-02)進(jìn)入面試人員名單.xls
 
 
 
 
 
安順開發(fā)區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                           2013年1月30日
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