畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作一號(hào)公告
經(jīng)雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對(duì)《畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作方案》作以下補(bǔ)充:
一、報(bào)名時(shí)間延續(xù)至2013年1月6日18:00時(shí)
二、其他事項(xiàng)另行通知
咨詢電話:0857—5478566
雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年12月29日
畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作方案
為了進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防發(fā)案、打擊現(xiàn)行違法犯罪、處置群體性事件、突發(fā)事件、意外災(zāi)害事故的能力,維護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序,營造良好的社會(huì)治安環(huán)境,畢節(jié)雙山新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘公安協(xié)警50名,以充實(shí)公安分局工作力量,推進(jìn)雙山新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快和更好更快發(fā)展。根據(jù)畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)2012年12月19日辦公會(huì)議紀(jì)要精神和有關(guān)要求,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):張 智(黨工委副書記、管委會(huì)常務(wù)副主任)
副組長(zhǎng):黃曉詠(公安分局)
張 興(公安分局)
成 員:陸 勇(辦公室副主任)
唐弓滿(政治部副主任)
陳明國(政法委負(fù)責(zé)人)
王 榮(政法委)
李永信(社會(huì)事務(wù)管理局副局長(zhǎng))
楊友明(農(nóng)辦副主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政法委,由陳明國同志任辦公室主任。
二、工作程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核政審等程序進(jìn)行,根據(jù)體能測(cè)試和面試的總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考核政審環(huán)節(jié)。
三、招聘人數(shù)
雙山新區(qū)公安分局面向社會(huì)招聘公安協(xié)警50名(其中男性42名,女性8名)。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)自愿從事公安協(xié)勤工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排、分配;
(四)原則上畢節(jié)市戶籍常住人口,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1982年12月1日后至1994年12月1日前出生)、(退伍軍人和有駕駛等特殊技能者年齡放寬到35周歲),高中以上文化,男性身高1、65米以上,女性身高1.60米以上。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、道德敗壞,有流氓、盜竊、吸毒等不良行為的;
6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)?ldquo;法 輪功”等非法邪教組織骨干分子的;
7、違反計(jì)劃生育政策的;
8、曾經(jīng)被公安機(jī)關(guān)聘用后又辭退的;
9、有紋身的。
五、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月24日至28日
2、報(bào)名地點(diǎn):雙山新區(qū)政法委
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、報(bào)名應(yīng)提交的有關(guān)證件、證明材料:
戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸近期彩色免冠照片兩張(報(bào)名表上粘貼),退伍軍人需提供退伍證明,有特殊技能者提供相關(guān)證明。
5、報(bào)名費(fèi)用:100.00元/人
6、資格審查
資格審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行,經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予報(bào)考。本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的,一律取消聘用資格。
(二)測(cè)試
1、體能測(cè)試:體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
測(cè)試時(shí)間:2012年12月29日下午2:00至下午5:00。
測(cè)試地點(diǎn):梨樹一中
2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試高中以下語文基礎(chǔ)知識(shí)及2012年時(shí)事政治。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):2012年12月30日上午9時(shí)至11時(shí)在梨樹一中進(jìn)行。
3、面試:
面試時(shí)間:2012年12月31日
地點(diǎn):雙山新區(qū)一樓大會(huì)議室
(三)體檢
筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
(四)政審
在體檢合格人員中確定參加政審對(duì)象,由政審對(duì)象戶籍所在地派出所對(duì)其家庭成員及本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行政審。
(五)加分項(xiàng)目
1、退伍軍人加5分,退伍軍人在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功以上的加7分。
2、警校畢業(yè)生加8分,榮立個(gè)人三等功的加10分。
3、公安機(jī)關(guān)因公犧牲民警子女加5分。
上列加分均在體能測(cè)試、筆試和面試分?jǐn)?shù)合計(jì)后實(shí)行累加。
(六)聘用
1、政審合格者為擬聘用公安協(xié)勤人員,擬聘用人員名單公開公示,公示期為7天。
2、公示期滿無異議的,由新區(qū)公安分局與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)(合同期限1年,試用期為3個(gè)月)。
3、被聘用協(xié)勤人員,應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定履行報(bào)到手續(xù);逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、被聘用協(xié)勤人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受協(xié)勤崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在公安分局協(xié)勤崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
六、工資福利待遇
工資福利待遇由雙山新區(qū)財(cái)政承擔(dān),第一年每人每月工資1300元;第一年考核合格的第二年工資增加30%,即每人每月1690元;第二年考核合格的第三年工資增加30%,即每人每月2197元。同時(shí)由新區(qū)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對(duì)考生取消招聘資格。(監(jiān)督電話:0857-5478016)
雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年12月20日
畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作一號(hào)公告
經(jīng)雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對(duì)《畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作方案》作以下補(bǔ)充:
一、報(bào)名時(shí)間延續(xù)至2013年1月6日18:00時(shí)
二、其他事項(xiàng)另行通知
咨詢電話:0857—5478566
雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年12月29日
畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作方案
為了進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防發(fā)案、打擊現(xiàn)行違法犯罪、處置群體性事件、突發(fā)事件、意外災(zāi)害事故的能力,維護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序,營造良好的社會(huì)治安環(huán)境,畢節(jié)雙山新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘公安協(xié)警50名,以充實(shí)公安分局工作力量,推進(jìn)雙山新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快和更好更快發(fā)展。根據(jù)畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)2012年12月19日辦公會(huì)議紀(jì)要精神和有關(guān)要求,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):張 智(黨工委副書記、管委會(huì)常務(wù)副主任)
副組長(zhǎng):黃曉詠(公安分局)
張 興(公安分局)
成 員:陸 勇(辦公室副主任)
唐弓滿(政治部副主任)
陳明國(政法委負(fù)責(zé)人)
王 榮(政法委)
李永信(社會(huì)事務(wù)管理局副局長(zhǎng))
楊友明(農(nóng)辦副主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政法委,由陳明國同志任辦公室主任。
二、工作程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核政審等程序進(jìn)行,根據(jù)體能測(cè)試和面試的總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考核政審環(huán)節(jié)。
三、招聘人數(shù)
雙山新區(qū)公安分局面向社會(huì)招聘公安協(xié)警50名(其中男性42名,女性8名)。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)自愿從事公安協(xié)勤工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排、分配;
(四)原則上畢節(jié)市戶籍常住人口,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1982年12月1日后至1994年12月1日前出生)、(退伍軍人和有駕駛等特殊技能者年齡放寬到35周歲),高中以上文化,男性身高1、65米以上,女性身高1.60米以上。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、道德敗壞,有流氓、盜竊、吸毒等不良行為的;
6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)?ldquo;法 輪功”等非法邪教組織骨干分子的;
7、違反計(jì)劃生育政策的;
8、曾經(jīng)被公安機(jī)關(guān)聘用后又辭退的;
9、有紋身的。
五、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月24日至28日
2、報(bào)名地點(diǎn):雙山新區(qū)政法委
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、報(bào)名應(yīng)提交的有關(guān)證件、證明材料:
戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸近期彩色免冠照片兩張(報(bào)名表上粘貼),退伍軍人需提供退伍證明,有特殊技能者提供相關(guān)證明。
5、報(bào)名費(fèi)用:100.00元/人
6、資格審查
資格審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行,經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予報(bào)考。本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的,一律取消聘用資格。
(二)測(cè)試
1、體能測(cè)試:體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
測(cè)試時(shí)間:2012年12月29日下午2:00至下午5:00。
測(cè)試地點(diǎn):梨樹一中
2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試高中以下語文基礎(chǔ)知識(shí)及2012年時(shí)事政治。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):2012年12月30日上午9時(shí)至11時(shí)在梨樹一中進(jìn)行。
3、面試:
面試時(shí)間:2012年12月31日
地點(diǎn):雙山新區(qū)一樓大會(huì)議室
(三)體檢
筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
(四)政審
在體檢合格人員中確定參加政審對(duì)象,由政審對(duì)象戶籍所在地派出所對(duì)其家庭成員及本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行政審。
(五)加分項(xiàng)目
1、退伍軍人加5分,退伍軍人在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功以上的加7分。
2、警校畢業(yè)生加8分,榮立個(gè)人三等功的加10分。
3、公安機(jī)關(guān)因公犧牲民警子女加5分。
上列加分均在體能測(cè)試、筆試和面試分?jǐn)?shù)合計(jì)后實(shí)行累加。
(六)聘用
1、政審合格者為擬聘用公安協(xié)勤人員,擬聘用人員名單公開公示,公示期為7天。
2、公示期滿無異議的,由新區(qū)公安分局與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)(合同期限1年,試用期為3個(gè)月)。
3、被聘用協(xié)勤人員,應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定履行報(bào)到手續(xù);逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、被聘用協(xié)勤人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受協(xié)勤崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在公安分局協(xié)勤崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
六、工資福利待遇
工資福利待遇由雙山新區(qū)財(cái)政承擔(dān),第一年每人每月工資1300元;第一年考核合格的第二年工資增加30%,即每人每月1690元;第二年考核合格的第三年工資增加30%,即每人每月2197元。同時(shí)由新區(qū)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對(duì)考生取消招聘資格。(監(jiān)督電話:0857-5478016)
雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年12月20日