根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》(黔府辦發(fā)[2013]45號(hào))和《州人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（州府辦發(fā)[2013]130號(hào)）精神，經(jīng)中共安龍縣委、安龍縣人民政府研究決定面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員32名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

 

 

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

    二、工作程序

 

    招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用審批的程序進(jìn)行。

 

 

    詳見附件1：《2014年安龍縣面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》。

 

 

 

    具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

 

    1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

 

    2.年齡在18周歲以上（1995年12月31日以前出生），35周歲以下（1978年12月31日以后出生）；取得煤炭類相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的，年齡放寬到45周歲（1968年12月31日以后出生）以下。

 

    3.身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

 

    4.具備報(bào)考職位所需的資格條件（詳見《職位一覽表》）。

 

 

    1.安龍縣在職在編公務(wù)員（參公人員）及事業(yè)單位人員（含試用期人員）。

 

    2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

    3.被開除公職或辭退未滿5年的人員;

 

    4.司法機(jī)關(guān)正在立案?jìng)刹旌褪茳h政紀(jì)處分期間的人員；

 

    5.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

 

    6.違反計(jì)劃生育政策的人員；

 

    7.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；

 

    8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

 

    報(bào)名及資格審查均采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

 

 

 

    報(bào)名地點(diǎn)：安龍縣人力資源和社會(huì)保障局（安龍縣棲鳳辦事處迎賓大道盛世龍城對(duì)面）。

 

    報(bào)名及考務(wù)費(fèi)：100元/人。

 

 

    考生必須按照要求提供以下證件原件和復(fù)印件：

 

    1.畢業(yè)證書。除中專畢業(yè)證書外，其他學(xué)歷證書必須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢，不能查詢確認(rèn)的不予報(bào)名。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報(bào)名，但必須于2014年8月31日前提供畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

 

    2.戶口簿和有效居民身份證。

 

    3.已婚人員持戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。

 

    4.一寸免冠近期白底彩照6張。

 

    5.非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員須提供煤礦所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局出具的證明。

 

    報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位的，由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。

 

    報(bào)名時(shí)，考生按照《招聘簡(jiǎn)章》填寫《報(bào)名表》，然后由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。

經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋縣人力資源和社會(huì)保障局公章。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

 

    委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。并按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第三十條處理。

 

 

    準(zhǔn)考證于2014年1月25日（星期六）在報(bào)名點(diǎn)發(fā)放，考生憑有效《居民身份證》和所交報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。

 

 

    （一）加分政策

 

    對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：

 

    1．革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡的子女，獲省級(jí)以上表彰的道德模范或見義勇為受縣級(jí)以上表彰的人員及子女，加2分。

 

    2．服務(wù)期滿或仍在崗服務(wù)、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生，服務(wù)期滿兩年及以上且年度考核均為合格，加2分。

 

    3．農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女加5分（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）。

 

    4．非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員，加10分。

 

    （二）加分確認(rèn)

 

    符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

 

    1．革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡的子女，獲省級(jí)以上表彰的道德模范或縣級(jí)以上表彰的見義勇為的人員及子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

 

    2．西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供團(tuán)縣委出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

 

    3．農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女報(bào)考的，須縣級(jí)以上計(jì)生主管部門出具的書面證明，證明須蓋章、簽名。

 

 

    考生須統(tǒng)一填寫《2014年安龍縣面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員加分申請(qǐng)表》（附件三）；符合加分條件的考生，不提供加分申請(qǐng)表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，給予加分。

 

 

    本次考試只進(jìn)行筆試。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

    考試采用閉卷方式進(jìn)行。考生必須同時(shí)持筆試準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場(chǎng)考試。

 

    考試時(shí)間：2014年1月26日（星期日）上午9：00—11：00。

 

    考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

    考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、煤礦安全生產(chǎn)基本常識(shí)，筆試總分100分。

 

    考試成績(jī)公示地點(diǎn)：安龍縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn。

 

 

    1. 根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考生筆試成績(jī)?cè)诼毼粩?shù)末位并列的，同時(shí)參加面試，另行制定面試方案。按筆試成績(jī)加面試成績(jī)的總分由高到低確定體檢人員；如出現(xiàn)總成績(jī)?cè)诼毼粩?shù)末位并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

 

    2. 體檢時(shí)間在安龍縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn通知。

 

    3. 體檢由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級(jí)及以上國家醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進(jìn)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

 

    4.體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)國家醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

 

 

    經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察不合格的，不再遞補(bǔ)人員考察�？疾旃ぷ饔煽h招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人及以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報(bào)經(jīng)縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

 

    （一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

    （二）被開除公職或辭退未滿5年的人員；

 

    （三）因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

    （四）違反計(jì)劃生育政策的；

 

    （五）在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

 

    （六）沒有學(xué)籍檔案和工作檔案或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

 

    （七）考試中弄虛作假，徇私舞弊的；

 

    （八）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

 

    （九）其他經(jīng)縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的情況。

 

 

    （一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安龍縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

    公示期滿，符合聘用條件者，由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定報(bào)縣政府同意后，填寫《聘用審批表》，并報(bào)州人社部門審批后，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。對(duì)經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題并影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

    （二）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期期間，一律不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

 

 

 

 

 

    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室記錄備案，5年內(nèi)不得參加本縣招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

 

 

附件：1.《2014年安龍縣面向社會(huì)公開招聘煤礦安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組職位一覽表》

 

              2.《2014年安龍縣面向社會(huì)公開招聘煤礦安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)名表》

 

             3. 《2014年安龍縣面向社會(huì)公開招聘煤礦安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組加分申請(qǐng)表》

 

 

2014安龍縣面向社會(huì)公開招聘煤礦   

 

安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     

 

二〇一四年一月十日           

 

 

 

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