“感謝組織!讓我感受到了組織的關心，今后干事創(chuàng)業(yè)更有勁了......”州移民局黃某某在黔西南州紀委監(jiān)委開展受處分干部“后評估”工作時激動地說道。

　　近日，黔西南州紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央、省委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》等有關規(guī)定及要求，秉持“懲前毖后，治病救人”的基本方針，深化容錯糾錯工作機制，對近年來受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分、行政撤職及以上政務處分或改任非領導職務、引咎辭職、免職等組織處理，影響期滿仍在編在崗的州管干部開展“后評估”工作。

　　查閱資料、民主測評、個別訪談……在“后評估”工作中，黔西南州紀委監(jiān)委組成工作組深入單位走訪，重點了解受處分干部的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績，與處分干部面對面交流談話，并根據(jù)走訪情況提出意見建議，為組織部門對評估對象進行重新任職、提拔使用等提供參考。截止目前，已對5名受處分干部開展“后評估”工作。

　　此外，全州各級紀檢機關聚焦主責主業(yè)，認真踐行運用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，做到嚴管和厚愛相結合，把紀律和規(guī)矩挺在前面,立足早防范、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置。

　　“下一步，黔西南州將形成“后評估”工作長效機制，制定出臺相關評估辦法方案，為認真改正、盡職盡責、現(xiàn)實表現(xiàn)良好的干部，提供政策保障，鼓勵干部大膽干事、大膽作為。”黔西南州紀委監(jiān)委相關負責同志表示。

　　(黔西南州紀委州監(jiān)委)