近日，黔西南州委首輪巡察工作正式啟動，為確保巡出“威力”，察出問題，州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組以“六個一”完善制度設(shè)計(jì)，助推巡察工作落細(xì)落小，發(fā)揮實(shí)效。

 組建一套班子。成立由州委常委、州紀(jì)委書記擔(dān)任組長，州委組織部部長擔(dān)任副組長的州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)巡察辦公室，為州委正縣級工作部門，負(fù)責(zé)處理巡察工作的日常事務(wù);按照“一巡察一授權(quán)”組建巡察組，設(shè)組長1名、副組長1名、巡察員2-3名，承擔(dān)巡察任務(wù)。建立巡察組組長、副組長庫，多渠道選配熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、檢察、信訪等業(yè)務(wù)，政治立場堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目h處級干部擔(dān)任。

明確一個目標(biāo)。明確州委巡察范圍，明確提出對州直部門在一屆任期內(nèi)要開1-2次巡察；對各縣（市、區(qū)）原則上省委已納入巡視范圍的，不再重復(fù)巡察；對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要結(jié)合實(shí)際，在一屆任期內(nèi)開展全覆蓋巡察；對村級黨組織由各縣（市、區(qū)）黨委結(jié)合民生監(jiān)督組織開展，州委按比例抽查評估。

制定一個標(biāo)準(zhǔn)。緊扣黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力三大突出問題，建立可交付、可衡量、可操作的廉潔指標(biāo)評估體系，從理想信念、黨內(nèi)政治生活、風(fēng)險防控與管理措施、信訪舉報(bào)、滿意度測評等五個方面衡量被巡察黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的實(shí)效，提出優(yōu)、良、中、差四級評價意見，確保一屆之內(nèi)班子整體優(yōu)良率90%以上。

規(guī)范一個程序。對巡察工作方式進(jìn)行規(guī)范，提出“望、聞、問、切”四步工作法。望，即征集紀(jì)委、組織人事部門、信訪部門、審計(jì)部門和司法機(jī)關(guān)關(guān)于被巡察單位的問題反映，制定有針對性的巡察工作方案。聞，即聽取被巡察地區(qū)(單位)黨委(黨組)工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào);對被巡察地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，熱點(diǎn)崗位、窗口崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評。問，即根據(jù)工作需要，召開不同層次、范圍的座談會；進(jìn)行個別談話；走訪調(diào)研；調(diào)閱、復(fù)制、提取有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料。切，即對巡察情況進(jìn)行分析研判，提出優(yōu)、良、中、差四級評價意見。

統(tǒng)一時間要求。巡察前，巡察工作方案提前5個工作日書面通知被巡察地區(qū)(單位)黨組織；巡察中，巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題線索和信訪舉報(bào)3個月內(nèi)辦理;被巡察地區(qū)(單位)整改工作情況2個月內(nèi)反饋。巡察結(jié)束后，巡察組向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題報(bào)告巡察工作情況;巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組向州委常委會專題報(bào)告巡察工作情況。

注重一個運(yùn)用。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要參考依據(jù)，與黨建約談、績效考核相結(jié)合，確保全面從嚴(yán)治黨要求落細(xì)落實(shí)。

(黔西南州紀(jì)委)