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黔西南州從嚴從實抓好黨建述職評議

2016年02月16日 08:24:33來源:黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者:

我州從“四個緊盯”入手,從嚴從實抓好黨建述職評議,推動各級黨組織書記進一步強化管黨意識、履行管黨責任,牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵,抓關鍵就是抓發(fā)展”理念。

緊盯關鍵少數(shù)。在繼續(xù)抓好縣鄉(xiāng)黨委書記述職評議考核的基礎上,將述職評議考核范圍縱向拓展到所有村級黨組織書記。要求村黨組織書記圍繞村“兩委”班子建設、開展黨組織活動和發(fā)揮黨員作用、黨員隊伍建設、黨組織活動場所建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、為民服務全程代理等情況進行述職,接受黨員群眾評議和組織考核。通過用好述職、評議、考核這個“指揮棒”,把黨建工作責任和壓力傳遞到基層黨組織末梢。

緊盯重點任務。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“三嚴三實”要求、加強基層黨建工作三項重點任務,切實做到“三個講清楚”。在落實全面從嚴治黨責任方面,講清楚落實基層黨建工作責任,定期研究部署黨建重要工作、重大活動,協(xié)調(diào)解決重點、難點問題,推進脫貧攻堅等重點任務,奮力守底線、走新路、奔小康的情況。在踐行“三嚴三實”要求方面,講清楚以上率下、把自己擺進去,帶頭講好黨課,帶頭參加學習研討,帶頭查擺“不嚴不實”問題等情況,以及堅持邊學邊查邊改,強化專項整治,開展集中整改和“四風”整治回頭看,尤其是解決基層干部侵犯群眾利益等問題,以解決問題的成效取信于民情況。在加強基層黨建工作方面,講清楚推進“三支隊伍”建設、同步小康駐村、選派“第一書記”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,嚴格黨員教育管理,嚴肅黨內(nèi)組織生活,強化基層基礎保障等情況。

緊盯關鍵環(huán)節(jié)。堅持時間服從質(zhì)量,按照規(guī)定內(nèi)容沒有述到的不放過,問題沒有找準的不放過,評功擺好的不放過,原因分析推卸責任的不放過,打算措施敷衍了事的不放過,自己沒有擺進去的不放過,上年述職中自身查擺問題整改落實情況沒有講清楚的不放過的“七不放過”原則,從格式要求、材料要素、語言邏輯、思想認識等方面,采取各審核小組初審——黨建辦分管領導預審——組織部分管領導再審——組織部部長核審——同級黨委書記終審的五層審核模式,層層審核、嚴格把關。對一味評功擺好、自我表揚,不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題實招的,只講成績、不講問題,只講面上工作、不講個人履職的,責令修改完善或重寫,確保述職材料達到“真、準、實”的要求。

緊盯突出問題。在述職中始終突出問題導向,認真查找在履行黨建責任方面存在的問題,述責任意識牢不牢,述責任落實到位不到位,述黨建工作還存在哪些薄弱環(huán)節(jié),特別是黨員群眾反映強烈、亟待解決的問題有哪些。同時,以推功攬過和敢于擔當?shù)男貞颜J真原因,既查找黨建工作中存在的突出問題,也查找個人履職盡責方面存在的突出問題,還分析存在問題的原因,特別是主觀方面的原因,真正把自己擺進去。在此基礎上,針對查找的問題,明確下一步黨建工作的總體思路和具體措施,做到目標明確、方法得當、措施具體,以責任落實推動黨建工作水平提升。(州第五紀工委)


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黔西南州從嚴從實抓好黨建述職評議

黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 | 2016年02月16日 08:24:33 | 

我州從“四個緊盯”入手,從嚴從實抓好黨建述職評議,推動各級黨組織書記進一步強化管黨意識、履行管黨責任,牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵,抓關鍵就是抓發(fā)展”理念。

緊盯關鍵少數(shù)。在繼續(xù)抓好縣鄉(xiāng)黨委書記述職評議考核的基礎上,將述職評議考核范圍縱向拓展到所有村級黨組織書記。要求村黨組織書記圍繞村“兩委”班子建設、開展黨組織活動和發(fā)揮黨員作用、黨員隊伍建設、黨組織活動場所建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、為民服務全程代理等情況進行述職,接受黨員群眾評議和組織考核。通過用好述職、評議、考核這個“指揮棒”,把黨建工作責任和壓力傳遞到基層黨組織末梢。

緊盯重點任務。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“三嚴三實”要求、加強基層黨建工作三項重點任務,切實做到“三個講清楚”。在落實全面從嚴治黨責任方面,講清楚落實基層黨建工作責任,定期研究部署黨建重要工作、重大活動,協(xié)調(diào)解決重點、難點問題,推進脫貧攻堅等重點任務,奮力守底線、走新路、奔小康的情況。在踐行“三嚴三實”要求方面,講清楚以上率下、把自己擺進去,帶頭講好黨課,帶頭參加學習研討,帶頭查擺“不嚴不實”問題等情況,以及堅持邊學邊查邊改,強化專項整治,開展集中整改和“四風”整治回頭看,尤其是解決基層干部侵犯群眾利益等問題,以解決問題的成效取信于民情況。在加強基層黨建工作方面,講清楚推進“三支隊伍”建設、同步小康駐村、選派“第一書記”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,嚴格黨員教育管理,嚴肅黨內(nèi)組織生活,強化基層基礎保障等情況。

緊盯關鍵環(huán)節(jié)。堅持時間服從質(zhì)量,按照規(guī)定內(nèi)容沒有述到的不放過,問題沒有找準的不放過,評功擺好的不放過,原因分析推卸責任的不放過,打算措施敷衍了事的不放過,自己沒有擺進去的不放過,上年述職中自身查擺問題整改落實情況沒有講清楚的不放過的“七不放過”原則,從格式要求、材料要素、語言邏輯、思想認識等方面,采取各審核小組初審——黨建辦分管領導預審——組織部分管領導再審——組織部部長核審——同級黨委書記終審的五層審核模式,層層審核、嚴格把關。對一味評功擺好、自我表揚,不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題實招的,只講成績、不講問題,只講面上工作、不講個人履職的,責令修改完善或重寫,確保述職材料達到“真、準、實”的要求。

緊盯突出問題。在述職中始終突出問題導向,認真查找在履行黨建責任方面存在的問題,述責任意識牢不牢,述責任落實到位不到位,述黨建工作還存在哪些薄弱環(huán)節(jié),特別是黨員群眾反映強烈、亟待解決的問題有哪些。同時,以推功攬過和敢于擔當?shù)男貞颜J真原因,既查找黨建工作中存在的突出問題,也查找個人履職盡責方面存在的突出問題,還分析存在問題的原因,特別是主觀方面的原因,真正把自己擺進去。在此基礎上,針對查找的問題,明確下一步黨建工作的總體思路和具體措施,做到目標明確、方法得當、措施具體,以責任落實推動黨建工作水平提升。(州第五紀工委)

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