天生橋水力發(fā)電總廠:推進班組文化建設 創(chuàng)建特色班組文化
亮點黔西南訊 2015年7月到11月之間,天生橋水力發(fā)電總廠運行三值全體人員致力于完成2015年班組文化建設,實現運行三值班組文化建設第一階段目標,即班組管理制度明確、設施完善、6S執(zhí)行到位、環(huán)境溫馨。接下來,讓我們看看為推進班組文化建設,努力創(chuàng)建特色班組文化工作,電廠運行三值從組織籌備、策劃執(zhí)行到實現目標,都做了那些工作吧!
深思文化 創(chuàng)建特色
今年7月份,電廠三值人員經歷變動,新三值著手規(guī)劃班務管理制度,在班組文化建設過程中,形成了《運行三值班級管理規(guī)范》、《三值定置管理規(guī)范》和《遠控中心管理制度》,使三值班務管理方面有了制度保障。
由于運行工作的特殊性,電廠班組層面上沒有業(yè)務方面的規(guī)程制度,運行三值班員在工作中一直嚴格執(zhí)行《安規(guī)》、《調度管理規(guī)程》、《運行手冊》等相關規(guī)定。為在班組文化建設中體現班組特色,營造濃厚的文化氛圍,使運行人員養(yǎng)成良好習慣。7月起,電廠運行三值將班組文化建設分明別類,從工作、學習、生活、思想上著手,打造一支全面發(fā)展的班組隊伍。
班組文化建設中,前期策劃工作著實投入了三值較多的時間和精力,從開始到結束,始終按照網公司對五好班組(管理機制好、團隊建設好、工作成效好、文化特色好、形象展示好)的要求,逐條進行核實對照,結合三值班組業(yè)務、班組場所的實際情況,從“工作陣地、學習陣地、生活陣地、思想陣地”四個方面推進班組文化建設,并取得了理想效果。
效率精進 時事學習
遠控值班室內,電廠運行三值對資料的擺放進行規(guī)劃、定置,經過一番歸置,10秒內快速獲取圖紙資料、電話信息、工作方案、風險管控表等資料是再容易不過的事,查找資料一目了然,工作效率也得到了快速提升。
清理廢棄的,保留有用的,整理散亂的,這是運行三值對學習室清理的首要標準。學習室內原有八套文件柜,實際需要四套文件柜,那便要撤除四套文件柜,然后將編制梳理好的文件盒按照常用與非常用放置文件柜內,并貼上標識;對非文件盒的雜志、資料的整理,則是按照不同的主題進行分類放置,對存放位置進行劃定,確保擺放整齊,取用方便。
為方便職工閱讀,提高職工創(chuàng)新能力,在學習室西角,新增加的書架上存放著新購置的當代電力文化、中國水電站、南方能源評論等雜志。同時,學習室還設立了班員榮譽展示部分,一方面是對獲得榮譽成員的一種肯定,另一方面,讓其他成員樹立學習榜樣,不斷提高技能知識水平,不斷創(chuàng)先爭先。
要想看運行值班員的日常工作、工作計劃,無需詢問,無需查表,徑直走到班組文化墻,你想知道的班組工作計劃、6S檢查、工作量統(tǒng)計、風險管控、經驗分享等一應俱全,因為,我們實行經驗分享,我們不怕班務公開,我們接受監(jiān)督指正。
創(chuàng)意生活 嚴謹思維
三值的職工休息室是個溫馨又舒適的小家,這里的食品、廚具、餐具規(guī)范擺放,燒水壺、餐盒、筷子、水杯、食品定制擺放。還有實用的小工具——茶渣桶,既能避免洗漱臺被茶渣堵塞,又能免去垃圾桶被“淹”;‘雨傘桶’也是其中一件實用小工具,它是房間的裝飾品,非常美觀,但也是一件很實用的工具,下雨天帶傘上班時就可以將傘放入這個美觀的‘雨傘桶’了。
既然是家,自然少不了全家福了,在職工休息室原有的空白墻面上,生長著一棵“照片樹”,樹上有8個相框,每個相框都有專人負責,因此三值人員的全家福和近照可都在上面掛得滿滿的呢。還有那各式各樣的真假盆栽,擺放在休息室各個角落,整個休息室一片生機盎然,舒適溫馨。在這里休息,讓人怎能不放松身心,享受安逸靜謐的時辰啊!
在三值,每個人耳熟能詳的一句話“一人值班雖辛苦,萬家燈火暖我心”,是他們的奉獻口號。“認真監(jiān)盤,精心調整,精心操作,保證機組‘開得起、調得出、停得下’,為南方電網主網架安全穩(wěn)定運行服務”則是他們的班組目標。噢•••對了,還有他們那三熟悉、三掌握、三迅速、三不放過的值班公約,即“熟悉《運行風險評估管控表》、熟悉現場正在進行的工作、熟悉全廠機電設備運行狀況;掌握《運行工作手冊》、掌握事故應急處置方法、掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作;迅速接聽電話、迅速匯報信息、迅速應急響應;不放過任何告警信號、不放過任何異,F象、不放過任何心中疑問。”這些,都是他們對自身提出的基本要求。
此外,他們通過開展黨、團活動,政治學習來武裝值班員頭腦,樹立正常的人生觀、世界觀、價值觀和為電力事業(yè)無私奉獻精神。 (江錫旦 報道)
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