“去年你們的工作在全省排名第幾位?”、“今年有什么具體的打算?”　2月4日晚至7日晚,一場別樣的“考試”在黔西南州政府會議室相繼舉行,這些特殊考試的“考生”是州政府各部門的“一把手”,　“考官”為州人大、政府、政協(xié)主要責(zé)任人及州政府班子成員,內(nèi)容則是如何抓重點工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任舉措。

把過去一年的成績“曬一曬”,把新的一年里的措施“亮一亮”,今年的工作重點是“干什么”?該“怎么干”?由“誰來干”以及如何確保“不出事”?連日來,這些事先并不知“考試”內(nèi)容的黔西南州州直部門30名局長面對攝像機鏡頭,現(xiàn)場展示上年的工作成績,闡述新的一年里自己的“施政”構(gòu)想,并接受“考官”們的現(xiàn)場點評。

2014年,黔西南不少經(jīng)濟指標創(chuàng)下歷史新高,在全省經(jīng)濟發(fā)展綜合測評中,排第六位。“主考官”黔西南州州長楊永英說,過去的一年雖然全州經(jīng)濟總量邁上臺階、增速平穩(wěn)較快、位次持續(xù)靠前,但也凸現(xiàn)了經(jīng)濟下行壓力大,投資增長、結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多、財政收入放緩等問題。采用這種獨特的方式對州政府各部門新一年的工作進行全面部署,就是要把一些標志性、關(guān)聯(lián)性作用的舉措重點提出來,把需要攻堅克難的硬骨頭找出來,把需要闖的“難關(guān)”和“險灘”標出來,實施定向爆破,定點清除,確保全面實現(xiàn)定下的全年預(yù)期目標。

記者注意到,由于工作推進有力,一些部門在介紹上年成績和今年工作打算時,頻頻得到認可。也有部分部門負責(zé)人因事前未對工作認真進行研究,在匯報過程中層次不清、含含糊糊。楊永英馬上打斷話說道:“你們要把解決問題作為前進的動力而不是包袱,要把化解矛盾作為創(chuàng)新的支點而不是退縮的借口,更不能當‘甩手掌柜’!”其余的“考官”也紛紛為各部門指出不足和問題,幫助其理清工作思路、明晰工作重點。

為便于接受社會各界監(jiān)督,每次“趕考”活動,州委組織部、州監(jiān)察局、督查室等部門也派人參加,州電視臺進行全程錄播,黔西南日報等媒體也進行全文刊發(fā)。“自己的表態(tài)發(fā)言,就是對州政府和全州人民的莊嚴承諾,必須不折不扣地抓落實,來不得半點馬虎。”一名局長事后如是感慨道。目前,黔西南州州直部門“一把手”的“考試”內(nèi)容正在陸續(xù)通過的當?shù)氐男侣劽襟w向社會公布,自覺接受群眾監(jiān)督。(黃誠克 尤立憲)