亮點(diǎn)黔西南訊 近日，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思想政治工作的方法、載體和機(jī)制，深植南網(wǎng)文化，提升員工的歸宿感和幸福指數(shù)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，興義供電局積極響應(yīng)南網(wǎng)公司有關(guān)工作部署，全面啟動員工輔導(dǎo)工作。

    該局員工輔導(dǎo)工作側(cè)重面向一線班組及普通基層員工。主要從啟動、實(shí)施和總結(jié)三個階段來認(rèn)真開展此項(xiàng)工作。為確保工作順利進(jìn)行并取得成效，成立了以局黨委書記為組長、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總為成員的員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和決策，指導(dǎo)員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作的開展；明確了工作聯(lián)絡(luò)員，并對輔導(dǎo)員提供政策、規(guī)章制度等業(yè)務(wù)技術(shù)支持。在員工輔導(dǎo)過程中，該局將根據(jù)實(shí)際建立一套實(shí)施人文關(guān)懷、開展心理疏導(dǎo)的工作制度、流程機(jī)制和方法工具，即在南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，培養(yǎng)一支具備專業(yè)能力的輔導(dǎo)員隊(duì)伍（以黨群工作者為主體），以個人輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo)為基本工作模式，以“助人自助”為基本理念，對基層員工開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。從而達(dá)到溝通企業(yè)愿景、傳遞文化價值、灌輸組織戰(zhàn)略、傾聽員工心聲、改善員工感受、引導(dǎo)員工行為的目的，為建設(shè)責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)發(fā)揮作用。      

    輔導(dǎo)工作著力結(jié)合今年年初工作會議精神、紀(jì)念建黨90周年和節(jié)假日慰問、《做好預(yù)防人為責(zé)任事故做好思想政治保障工作》、《貴州電網(wǎng)公司理順農(nóng)電用工管理宣傳思想工作實(shí)施意見》等活動和工作要求，以及結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)工作合力，全面開展員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作。

                                                                                     （鄧斌 報(bào)道）