貞豐縣召開規(guī)范勞動(dòng)用工培訓(xùn)會(huì)
圖為培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場。
亮點(diǎn)黔西南訊 為深入貫徹省、州、縣關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)用工的相關(guān)文件精神,切實(shí)開展好我縣規(guī)范用工管理工作。5月26日,貞豐縣規(guī)范勞動(dòng)用工培訓(xùn)會(huì)在縣人社局五樓會(huì)議室召開,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人民政府(辦事處)分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教輔站站長,縣城各中(小)學(xué)校長,幼兒園園長,縣特殊教育學(xué)校、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和部分私立醫(yī)院等相關(guān)負(fù)責(zé)人共63人參加培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)上,根據(jù)縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長卓國虎同志的指示,縣人社局譚應(yīng)同副局長就各單位勞動(dòng)用工存在的問題提出了相關(guān)工作要求。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及:一是規(guī)范勞動(dòng)用工的相關(guān)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》簽訂,以及《勞動(dòng)合同》內(nèi)容、條款的合理、合規(guī)性;二是勞動(dòng)用工不規(guī)范及不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)所產(chǎn)生的勞動(dòng)人事爭議糾紛相關(guān)案例分析;三是社會(huì)保險(xiǎn)征繳的相關(guān)要求和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了各單位、企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工的法律意識(shí),維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。為構(gòu)建和諧、文明、穩(wěn)定的貞豐營造良好氛圍。(羅國政 攝影報(bào)道)
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