堅(jiān)持“3個(gè)帶”下基層。一是帶著承諾下基層。為了防止掛幫單位和掛幫干部對(duì)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作走過(guò)場(chǎng)、搞形式，讓駐村干部真正做到“吃住在村、工作在村”，貞豐縣于今年3月在全縣“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作啟動(dòng)儀式上分別與90余個(gè)掛幫單位和131個(gè)掛幫干部簽訂承諾書(shū)，實(shí)行雙向承諾。二是帶著感情下基層。全縣駐村干部按照“干部下沉，權(quán)力下放，資金下移”的要求，沉下身子接地氣，讓駐村干部的身影經(jīng)常出現(xiàn)在農(nóng)戶家和田間地頭，真心實(shí)意地與群眾認(rèn)親戚、結(jié)對(duì)子、擺家常，與群眾面對(duì)面促膝談心，拉近了彼此的距離，增進(jìn)了干群魚(yú)水之情。三是帶著責(zé)任下基層。為了實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，貞豐在全縣范圍選取基礎(chǔ)條件好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、班子能力強(qiáng)的41個(gè)行政村作為同步小康村整體推進(jìn)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”，同時(shí)選派206名駐村干部進(jìn)駐同步小康村開(kāi)展幫扶活動(dòng)，按照“一宣四幫”的工作職責(zé)明確工作責(zé)任。

 

     堅(jiān)持“三個(gè)抓”搞幫扶。一是抓思想引導(dǎo)。針對(duì)農(nóng)村農(nóng)戶文化素質(zhì)偏低、“等、靠、要”惰性思想普遍存在的現(xiàn)狀，駐村干部始終堅(jiān)持“扶貧與扶志，幫助與激勵(lì)”相結(jié)合，將“輸血”改變?yōu)?ldquo;造血”幫扶。通過(guò)想辦法、添措施積極為村民舉辦各種形式的培訓(xùn)，著力提升村民的整體素質(zhì)，從而變被動(dòng)式幫扶為主動(dòng)式幫扶，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)等富”向“主動(dòng)求富”轉(zhuǎn)變。截至目前，全縣共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)1200余次，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民5萬(wàn)人次，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才200多名，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)131名，有效帶動(dòng)5000人成功就業(yè)。二是抓項(xiàng)目建設(shè)。在省黨建扶貧工作隊(duì)的幫助下，貞豐縣十分重視項(xiàng)目的牽引和帶動(dòng)作用，掛幫單位充分發(fā)揮部門(mén)職能，采取省、州、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式通過(guò)向上爭(zhēng)取、群眾自籌、對(duì)外引進(jìn)等方式積極尋項(xiàng)目爭(zhēng)資金。在這幾個(gè)月的“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動(dòng)中，全縣共協(xié)調(diào)項(xiàng)目125個(gè)，涉及資金1436多萬(wàn)元。三是抓制度掛幫。為規(guī)范掛幫工作，加強(qiáng)駐村干部管理，確保掛幫工作不走形式、不跑過(guò)場(chǎng)，全縣“幫、聯(lián)、駐”工作實(shí)行“制度掛幫”，制定了《貞豐縣聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部管理暫行辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社情民意收集會(huì)、群眾意見(jiàn)訴求暨矛盾排查化解會(huì)制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾交心交流發(fā)展暢談會(huì)議制度》等一系列制度。此外，為進(jìn)一步推進(jìn)同步小康駐村工作的扎實(shí)開(kāi)展，在縣級(jí)層面成立同步小康臨時(shí)黨總支和工作隊(duì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面成立臨時(shí)黨支部和工作分隊(duì)，在村級(jí)層面成立臨時(shí)黨小組。

 

    堅(jiān)持 “四個(gè)員”促轉(zhuǎn)變。在開(kāi)展新一輪“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部下基層活動(dòng)中，全縣掀起“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”的新高潮。一是當(dāng)好村情民意“調(diào)研員”。通過(guò)到基層一線走訪調(diào)研，摸清村情、吃透民情，及時(shí)掌握群眾所思、所想、所盼。截至5月底，全縣駐村人員下基層1960人次，走訪群眾25545人次，收集群眾意見(jiàn)建議1820條，撰寫(xiě)民情日記383175篇，擬定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃130個(gè)，幫助解決具體難題175個(gè)。二是當(dāng)好政策法規(guī)的“宣傳員”。各駐村工作組通過(guò)召開(kāi)群眾大會(huì)、發(fā)放宣傳資料、組織宣講組到村開(kāi)展“黨課進(jìn)村”等方式，熱心幫助基層、廠礦企業(yè)、社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十八精神，宣傳“十二五”和“同步小康”總體思路、發(fā)展重點(diǎn)、工作措施，引導(dǎo)、扶持農(nóng)村黨員、能人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、待業(yè)大學(xué)生帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力摒棄等、靠、要思想。三是當(dāng)好為民解憂的“幫扶員”。結(jié)合“四幫四促”、集團(tuán)幫扶、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和干部下基層等活動(dòng)的開(kāi)展，各駐村人員深入聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象家中，集中開(kāi)展大走訪、大幫扶活動(dòng)。今年1-5月，累計(jì)協(xié)調(diào)幫扶資金1436萬(wàn)元，提供信息支持14567條，提供技術(shù)支持652項(xiàng)。四是當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”。在掛幫工作中，通過(guò)走村入戶及時(shí)排查、協(xié)助化解影響農(nóng)村穩(wěn)定，破壞和諧，妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾用法律手段合理表達(dá)訴求, 努力把問(wèn)題解決在基層，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，貞豐縣掛幫干部對(duì)于村級(jí)矛盾糾紛實(shí)行“三調(diào)工作法”（現(xiàn)場(chǎng)調(diào)、室內(nèi)調(diào)、聯(lián)合調(diào)），自開(kāi)展“三調(diào)工作法”以來(lái)，共解決群眾反映和收集整理突出問(wèn)題43個(gè)，化解矛盾14個(gè)，落實(shí)解決措施783個(gè)。

 

   （王勇報(bào)道）