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義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)新橋鎮(zhèn)開展2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì)

2015年08月24日 13:54:42來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:陳良艷

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義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)新橋鎮(zhèn)開展2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì)。

亮點(diǎn)黔西南訊 8月24日上午,義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)新橋鎮(zhèn)組織全體干部職工80余人開展2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì),鎮(zhèn)黨委書記吳發(fā)輝主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)黨工委書記胡正軍在試驗(yàn)區(qū)2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì)議上的講話。胡正軍強(qiáng)調(diào),目前整個(gè)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)的問(wèn)題,就是實(shí)體經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重不足的問(wèn)題,有客觀的因素,也有主觀的因素;從主觀上講,我們有三個(gè)不夠,一是學(xué)習(xí)不夠,二是開放不夠,三是本事不夠;我們這支干部隊(duì)伍要靠“三條”,第一條要靠改革,一定要消除存在的三個(gè)瓶頸(第一是土地瓶頸,第二是規(guī)劃瓶頸,第三是融資瓶頸);第二條要靠社會(huì)穩(wěn)定,要穩(wěn)定就一定要把三個(gè)重點(diǎn)牢牢抓在手上(一是處理好人民內(nèi)部矛盾,信訪工作要抓好,二是安全生產(chǎn)要抓好,三是社會(huì)治安綜合治理要抓好);第三條是要靠實(shí)干,我們這支隊(duì)伍必須要牢固樹立三敢意識(shí)(第一是敢想,第二是敢干,第三是敢當(dāng));通過(guò)改革的手段、穩(wěn)定的手段、實(shí)干的手段,我們會(huì)盡快把實(shí)體經(jīng)濟(jì)抓起來(lái)。接下來(lái)就是在下半年我們的工作怎么抓,那就是堅(jiān)持“兩手”,一手是抓干部,一手是抓發(fā)展(抓項(xiàng)目、抓經(jīng)營(yíng)、抓招商、抓生態(tài)建設(shè));我們要讓我們的干部能夠激情干事,能夠干成大事,并且不出事,盡快形成1000億產(chǎn)值的規(guī)模,這就是我們的目標(biāo)和任務(wù)。

吳發(fā)輝要求:各領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須注重工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,“細(xì)節(jié)決定成敗”,我們是有組織、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),各自把部門的人管嚴(yán)、管好,逐步解決工作中“懶政惰政”現(xiàn)象,同事之間相互學(xué)習(xí),主動(dòng)自覺(jué)干完、干好各自工作,爭(zhēng)取在工作作風(fēng)上有一個(gè)大的改變、提升;他強(qiáng)調(diào),我們必須緊緊圍繞胡正軍書記提出的“三個(gè)不夠”、“三條靠”、“兩手抓”、“四件大事”,認(rèn)真抓好落實(shí)在推行干部召回過(guò)程中的“雙報(bào)告制度”和干部自薦制度,圍繞三大園區(qū),抓好新橋的特色輕工業(yè)園區(qū)建設(shè),淬煉好我們的這支干部隊(duì)伍,加速推動(dòng)新橋經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(陳良艷攝影報(bào)道)


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義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)新橋鎮(zhèn)開展2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì)

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年08月24日 13:54:42 | 陳良艷

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義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)新橋鎮(zhèn)開展2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì)。

亮點(diǎn)黔西南訊 8月24日上午,義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)新橋鎮(zhèn)組織全體干部職工80余人開展2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì),鎮(zhèn)黨委書記吳發(fā)輝主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)黨工委書記胡正軍在試驗(yàn)區(qū)2015年第三季度黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)會(huì)議上的講話。胡正軍強(qiáng)調(diào),目前整個(gè)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)的問(wèn)題,就是實(shí)體經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重不足的問(wèn)題,有客觀的因素,也有主觀的因素;從主觀上講,我們有三個(gè)不夠,一是學(xué)習(xí)不夠,二是開放不夠,三是本事不夠;我們這支干部隊(duì)伍要靠“三條”,第一條要靠改革,一定要消除存在的三個(gè)瓶頸(第一是土地瓶頸,第二是規(guī)劃瓶頸,第三是融資瓶頸);第二條要靠社會(huì)穩(wěn)定,要穩(wěn)定就一定要把三個(gè)重點(diǎn)牢牢抓在手上(一是處理好人民內(nèi)部矛盾,信訪工作要抓好,二是安全生產(chǎn)要抓好,三是社會(huì)治安綜合治理要抓好);第三條是要靠實(shí)干,我們這支隊(duì)伍必須要牢固樹立三敢意識(shí)(第一是敢想,第二是敢干,第三是敢當(dāng));通過(guò)改革的手段、穩(wěn)定的手段、實(shí)干的手段,我們會(huì)盡快把實(shí)體經(jīng)濟(jì)抓起來(lái)。接下來(lái)就是在下半年我們的工作怎么抓,那就是堅(jiān)持“兩手”,一手是抓干部,一手是抓發(fā)展(抓項(xiàng)目、抓經(jīng)營(yíng)、抓招商、抓生態(tài)建設(shè));我們要讓我們的干部能夠激情干事,能夠干成大事,并且不出事,盡快形成1000億產(chǎn)值的規(guī)模,這就是我們的目標(biāo)和任務(wù)。

吳發(fā)輝要求:各領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須注重工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,“細(xì)節(jié)決定成敗”,我們是有組織、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),各自把部門的人管嚴(yán)、管好,逐步解決工作中“懶政惰政”現(xiàn)象,同事之間相互學(xué)習(xí),主動(dòng)自覺(jué)干完、干好各自工作,爭(zhēng)取在工作作風(fēng)上有一個(gè)大的改變、提升;他強(qiáng)調(diào),我們必須緊緊圍繞胡正軍書記提出的“三個(gè)不夠”、“三條靠”、“兩手抓”、“四件大事”,認(rèn)真抓好落實(shí)在推行干部召回過(guò)程中的“雙報(bào)告制度”和干部自薦制度,圍繞三大園區(qū),抓好新橋的特色輕工業(yè)園區(qū)建設(shè),淬煉好我們的這支干部隊(duì)伍,加速推動(dòng)新橋經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(陳良艷攝影報(bào)道)

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