亮點(diǎn)黔西南訊 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共黔西南州義龍新區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)〈義龍新區(qū)不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）〉的通知》和（義黨發(fā)〔2014〕5號）文件精神，進(jìn)一步整治干部“庸、懶、散、慢、浮、貪”等問題，有效調(diào)動干部的工作積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)《義龍新區(qū)不勝現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》的通知，10月22日中午，鄭屯鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)小學(xué)在多媒體教室組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。

會議學(xué)校校長張麗主持，張校長傳達(dá)了《義龍新區(qū)不勝現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》的通知，根據(jù)管理辦法要求，重點(diǎn)對工作不思進(jìn)取、不謀干事，思想不純、信念動搖，連續(xù)曠工超過7天或一年累計曠工超過15天及出現(xiàn)其他問題不勝任工作等十三種情形實(shí)行召回管理，召回人員采取集中教育（即離崗進(jìn)行為期2天的集中教育，費(fèi)用自理）、跟蹤考察（安排到重點(diǎn)工程指揮部或生態(tài)建設(shè)辦公室等單位進(jìn)行為期1至6個月的跟蹤考察），對不合格人員采取轉(zhuǎn)崗、免職、降職、待崗、辭退、解聘等方式進(jìn)行組織處理。

張校長強(qiáng)調(diào)：希望全體教師按文件要求嚴(yán)格對照自己，盡職盡責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕“庸、懶、散、慢、浮、貪”的不良現(xiàn)象。（羅朝成 報道）